42011年度县直机关目标管理考核评分标准(综合工作).doc

2011年度县直机关目标管理考核评分标准（综合工作）（党委、人大、政协序列之一）项目内 容 与 要 求基准分评 分 标 准决策落实增强执行力，不折不扣落实县委、县政府重大决策和重要工作部署3未及时落实县委、县政府重大决策和重要工作部署，每次扣1.5分按要求参加县委、县政府会议；及时上报重大紧急信息；切实加强值班工作3参会迟到早退每人次扣0.05分，缺席每人次扣0.15分；迟报、漏报、瞒报、压报重大紧急信息，每次扣0.5分；规定值班时间出现空档的，每次扣0.1分建立健全并认真落实“周例会”、“旬学习”、“月小结”三项制度，建设学习型党组织2未建立，每少一项扣1分；未落实，每少一次扣0.1分在规定时间内落实县委、县政府领导的批示和交办事项3延期办理，每件扣0.2分；督办后仍未办理，每件扣1分议案提案办理在规定时间内办理好人大议案和政协提案4未按期办理、答复的，每件扣2分；能解决未解决，人大代表、政协委员不满意的，每件扣1分优化经济发展环境实行政务公开，办理事项、收费全部进中心；推进党政门户网站信息报送、公开及网上审批3未公开办事程序、依据、项目、标准扣1分；办理事项每少一件扣1分，收费每少一项扣1分；出现投诉，每次扣0.5分；信息报送、公开未达到规定条目，每少一条扣0.1分；未实行网上审批扣0.5分本部门、本单位无损害经济环境案件发生；联系的重点工程和企业周边环境良好；严格执行湘办发201023号湖南省规范涉企检查若干规定；及时办结各类案件2发生损害经济发展环境案件，每起扣0.5分；对所联系的工程和企业发生阻工、敲诈行为，未及时制止和处理的，每起扣0.5分；对县以上转办、交办、督办的案件未及时办结的，每件扣0.5分信访稳定全力做好矛盾纠纷排查调处工作，积极处理好集访、非正常上访和重访，提高信访案件办结率，预防和杜绝群体性事件与重大安全事故的发生，维护社会和谐稳定4因工作失职引发非正常上访的，到市每人次扣0.5分，赴省每人次扣1分，进京每人次扣1.5分；出现堵路、堵桥、冲击党政机关未及时处理的，每次扣2分；信访批示件未按期办理的，每件扣0.2分；未按要求到达指定地点做劝返工作的，每次扣0.5分；发生重大治安案件、重大安全生产事故或群体性事件的，每次扣4分- 11 -2011年度县直机关目标管理考核评分标准（综合工作）（党委、人大、政协序列之二）项目内 容 与 要 求基准分评 分 标 准党风廉政建设加强党风廉政宣传教育，认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，班子成员及下属单位无违纪违规现象2班子集体违纪，主要领导受党政处分的，每人次扣1分；未建立相关机制扣0.2分；未召开生活会扣0.2分；未上交述廉报告扣0.2分；其他违反责任制规定的，每起扣0.2分认真遵守党员干部廉洁自律各项规定，严格执行重大事项公开制度1每违反一项扣0.2分党建工作扎实开展“创先争优”活动，领导班子、基层党组织建设好和党员干部作用发挥好，各项任务圆满完成3不合格班子扣3分；用人失察、造成不良影响，扣1分；违反条例任用股级干部，每人次扣1分；基层党建工作根据考核结果记分，工作出现严重问题扣2分计划生育本年度无违反政策生育；三查到位率、节育措施落实率、独生子女保健费兑现率均为100%4本年度出现1例违法生育，列入重点管理；出现违法行政，扣0.5分；其它三项每低一个百分点扣0.1分社会事务社会保障：按政策规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，做到应保尽保；保险费征缴率达到100%2应参保未参保的，每少一项扣1分；保险费征缴率每低1个百分点扣0.1分殡葬改革：按县委、县政府要求办事1本单位干部职工不得在城区内搭灵治丧，每发现一例扣0.5分；按规定应当火化而未火化的，每发现一例扣1分乡 村联系点按要求完成联系点年内新农村建设任务，以及计划生育、社会稳定等重点工作3未按要求完成的，每项扣1分2011年度县直机关目标管理考核评分标准（综合工作）（政府序列之一）项目内 容 与 要 求基准分评 分 标 准决策落实增强执行力，不折不扣落实县委、县政府重大决策和重要工作部署3未及时落实县委、县政府重大决策和重要工作部署，每次扣1.5分按要求参加县委、县政府会议；及时上报重大紧急信息；切实加强值班工作3参会迟到早退每人次扣0.05分，缺席每人次扣0.15分；迟报、漏报、瞒报、压报重大紧急信息，每次扣0.5分；规定值班时间出现空档的，每次扣0.1分建立健全并认真落实“周例会”、“旬学习”、“月小结”三项制度，建设学习型党组织2未建立，每少一项扣1分；未落实，每少一次扣0.1分在规定时间内落实县委、县政府领导的批示和交办事项2延期办理，每件扣0.2分；督办后仍未办理，每件扣1分议案提案办理在规定时间内办理好人大议案和政协提案2未按期办理、答复的，每件扣1分；能解决未解决，人大代表、政协委员不满意的，每件扣0.5分优化经济发展环境实行政务公开，办理事项、收费全部进中心；推进党政门户网站信息报送、公开及网上审批2未公开办事程序、依据、项目、标准扣1分；办理事项每少一件扣1分，收费每少一项扣1分；出现投诉，每次扣0.5分；信息报送、公开未达到规定条目，每少一条扣0.1分；未实行网上审批扣0.5分本部门、本单位无损害经济环境案件发生；联系的重点工程和企业周边环境良好；严格执行湘办发201023号湖南省规范涉企检查若干规定；及时办结各类案件2发生损害经济发展环境案件，每起扣0.5分；对所联系的工程和企业发生阻工、敲诈行为，未及时制止和处理的，每起扣0.5分；对县以上转办、交办、督办的案件未及时办结的，每件扣0.5分信访稳定全力做好矛盾纠纷排查调处工作，积极处理好集访、非正常上访和重访，提高信访案件办结率，预防和杜绝群体性事件与重大安全事故的发生，维护社会和谐稳定3因工作失职引发非正常上访的，到市每人次扣0.5分，赴省每人次扣1分，进京每人次扣1.5分；出现堵路、堵桥、冲击党政机关未及时处理的，每次扣2分；信访批示件未按期办理的，每件扣0.2分；未按要求到达指定地点做劝返工作的，每次扣0.5分；发生重大治安案件、重大安全生产事故或群体性事件的，每次扣3分2011年度县直机关目标管理考核评分标准（综合工作）（政府序列之二）项目内 容 与 要 求基准分评 分 标 准党风廉政建设加强党风廉政宣传教育，认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，班子成员及下属单位无违纪违规现象1班子集体违纪，主要领导受党政处分的，每人次扣0.5分；未建立相关机制扣0.2分；未召开生活会扣0.2分；未上交述廉报告扣0.2分；其他违反责任制规定的，每起扣0.2分认真遵守党员干部廉洁自律各项规定，严格执行重大事项公开制度1每违反一项扣0.2分党建工作扎实开展“创先争优”活动，领导班子、基层党组织建设好和党员干部作用发挥好，各项任务圆满完成2不合格班子扣2分；用人失察、造成不良影响，扣1分；违反条例任用股级干部，每人次扣1分；基层党建工作根据考核结果记分，工作出现严重问题扣 1分计划生育本年度无违反政策生育；三查到位率、节育措施落实率、独生子女保健费兑现率均为100%2本年度出现1例违法生育，列入重点管理；出现违法行政，扣0.5分；其它三项每低一个百分点扣0.1分社会事务社会保障：按政策规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，做到应保尽保；保险费征缴率达到