木材加工厂防火技术要点.doc

行业资料：_木材加工厂防火技术要点单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页木材加工厂防火技术要点对于木材加工厂的火灾，必须立足和充分发挥现有消防装备作用，积极抢救人员，控制火势，消灭火灾。1、始终坚持“救人第一”的战斗指导思想，正确处理救人与灭火的关系。当火势蔓延猛烈并威胁被困人员时，应采取灭火、救人同步进行的战术措施，保证做到把火灾损失降到最低。2、消防队到火场后迅速开展战斗，阻止火势横向、垂直和向邻近建筑蔓延，保护邻近建筑。3、实施内攻为主，快攻近战。(四)扑救措施1、火情侦察，掌握内部燃烧情况和灭火条件。(1)外部侦察和询问知情人。通过向单位负责人和技术人员了解，或仔细观察的办法，弄清楚：木材加工厂的建筑结构、燃烧时间、有无倒塌危险；外部有无登高设施、有无消火栓、墙体上的孔洞位置；所冒烟气的量、色、味等。综合情报，判断扑救价值和难度，以利定下决心。(2)内部侦察。查明被捆人员的数量、所处的位置以及抢救和疏散的路线；燃烧部位及其范围、火势蔓延途径和发展方向。建筑内部结构情况。2、疏散和抢救人员(1)通过广播、喊话，稳定被困人员的情绪，尽可能保持清醒的头脑。(2)消防人员佩戴好个人防护装具，应在水枪的掩护下，利用消防梯等进入火场救人。3、实施要点(1)当火在加工厂内部燃烧时，应内攻近战灭火，对着火势蔓延方向应安排水枪手控制火势蔓延。(2)当火势过大威胁到邻近的建筑，应当保护邻近建筑，并向外部起火建筑射水。(3)战斗全过程始终贯穿“救人第一”的战斗思想。4、火场供水木材加工厂周围消防水源一般较少，当水源距离火场较远时，应迅速调集各单位水罐车采取拉运供水的方式，充分保证战斗车辆用水需要。必要时也可以向政府应急办公室请求社会力量协助运水。5、火场排烟木材加工厂里面主要是木材，其燃烧定会出现浓烟，应充分利用雾状水流和移动机械设备进行排烟，或采取打开天窗、局部破拆建筑结构排烟。(五)指挥要求1、及时调集灭火力量。由于木材加工厂的建筑耐火等级低，里面可燃物多，消防灭火设施不足，火灾蔓延迅速快。因此，要及时调集灭火力量，加强第一出动，阻止火势扩大蔓延。2、灭火救人要注意安全厂房在燃烧过程中有倒塌的危险，要时刻注意厂房的情况，进入室内救人时要在注意安全，为防止吸入烟气中毒或高温灼伤，宜采用蹲、卧等低位姿势，水枪手一定要使用空气呼吸器，佩戴全套个人装具；指挥员要密切观察建筑承重能力有无异常，防止发生倒塌事故；晚间救火时要组织照明灯具配合水枪手的行动：开灯便于观察移动，关灯利于寻找火点。寒冷季节时要注意活落摔伤。(六)注意事项1、承担前沿灭火和侦察救人任务的消防队员，应佩戴全套个人装具，必要时候应用水枪掩护。2、在屋顶灭火的水枪手，要注意防止踏空坠落，火场破拆时要注意屋架承重构件的受损情况，防止因为屋架垮塌造成人员伤亡。3、不可用大口径直流水枪直接冲击承重墙、梁、柱等建筑构件，防止建筑物倒塌。第 4 页 共 8 页木材检查站安全生产工作目标管理考核标准为了进一步加强对检查站的管理，有效防止木材检查人员在执法过程中出现违法违纪行为，提高检查执法质量，树立严格执法、文明执法的良好形象，特制定如下考核细则。一、检查站必须坚持2人以上24小时值班制度，不得擅离职守。检查人员上岗时，必须坚持证上岗，亮证执法，文明执法。（违反本规定一次，检查站扣0.5分、责任人扣1分）二、不准在上班时间打牌、下棋、睡觉，不准酒后上岗。（违反本规定一次，检查站扣0.5分、责任人扣1分）三、检查人员或其家属不得在检查站附近摆摊设点，不得从事或变相从事任何与木材检查业务有关的经营活动。（违反本规定一次，检查站扣1分、责任人扣2分）四、对途经本站的木材运输车辆（含可能运输木材的），应遵循我县市场交易实际习惯，按足尺检尺标准进行严格检查，不得漏查假查，并做好登记。（因稽查队或后面检查站查获前一检查站漏查违法运输木材的，对前一检查站实行责任倒查，即分别情况：1、有运输证违法运输木材的（超运木材的扣除检查误差8%），一次扣检查站1分；责任人扣2分；2、无证运输的，一次扣检查站2分。责任人扣3分。）五、发现违法运输木材的，及时调查取证，认真办理，并依处罚权限向林政股或有关领导报告。检查站执法人员办理行政处罚案件应查明事实、依法办案，做到事实清楚、定性准确、程序合法。（未及时报告，擅自处理的，扣检查站0.5分；责任人扣1分；若所办案件被经行政复议或行政诉讼撤销的，一件扣办案单位1分、责任人扣2分）六、检查人员不得和林业站、木材经营者内外勾结，采取虚开运输证、虚扣放行计划或无证放行等手段私放木材；或发现违法运输行为时帮助货主补办运输证以及明知货物已被查获而补办运输证的。（违反本规定一次，检查站2分、责任人扣5分。）七、加强对木材放行计划的监督管理。登记有放行计划的检查站要经常与办证人员和木材销售单位核对计划，不得相互勾结超计划放行或擅自调剂计划。（违反本规定检查站扣2分。责任人扣3分。）八、不准巧立名目乱收费、乱罚款或收费不出票据；不得以国标检尺标准为由刁难货主，严禁借国标检尺标准对货主吃拿卡要。（违反本规定一次检查站扣3分。责任人扣4分。）九、按时上交罚没收入和支出报销。（违反本规定一次，检查站扣0.5分、责任人扣1分）十、按时参加县局召开及县局安排的各种会议。（违反本规定一次，除按局机关会议制度执行外，检查站扣0.5分、责任人扣1分）十一、认真办理县局及领导交办的事项。（违反本规定一次检查站扣0.5分、责任人扣1分）十二、坚持职工每月学习制度。每月学习不得少于一次。（以学习记录为准，少一次，扣检查站0.5分、责任人扣1分）十三、建立和完善档案资料；按县局规定及时上报各种资料。（未建立档案，扣检查站1分，不完善不规范，扣检查站0.5分，不按要求及时上报资料的，扣检查站0.5分）十四、实行征收罚没和查漏补征收入，以及信访工作加减分制。（九支检查站每征收0.5万元加0.5分，福宝、南滩、白鹿、榕山、合江检查站每征收0.35万元加0.5分；出现到县级以上部门信访，一次扣检查站0.5分、责任人扣1分）十五、有违反本细则第一、二、七条行为之一的检查人员，除扣分外，要责令其作出书面检讨；三次以上者，给予待岗一个月；仍不改正的，调离检查站。对违反第三条规定的检查人员，除扣分外，责令其作出书面检讨，停止经营活动；仍不改正的，停止其执法资格并调离执法单位。十六、有违反本细则第四条第一项规定的检查人员责令其作出书面检讨，若造成不良后果，视其情节给予相应处分。对违反本细则第四条第二项、第六条的责任人，责令赔偿因其违规或失职行为给单位造成的损失。如经查实系故意私放黑货，或在一年之内发生二次较为严重的失职行为（违法运输货值xx元以上）的，责令待岗三个月；如经查实一年内故意私放黑货二次以上，或在一年之内发生三次较为严重的失职行为（违法运输货值xx元以上）的，停止其执法资格并调离执法单位。或对违反本细则第五条的责任人，责令其作出书面检讨，并承担一切办案经费，对违反本细则第八条的责任人视其情节参考本条规定给予相应处理。十七、林业局对检查站及执法人员实行考核。即县局对检查站及检查人员进行双线考核。县局每季度对检查站考核一次，年终结合季度考核情况将考核结果作为奖金发放、评选先进的主要依据，年终考核98分以上为优秀，95-98分为良好，90-95分为合格，90分以下为不合格，并根据考核结果分别给予如下奖惩：年终考核在优秀以上且第一名的奖现金800-1000元，第二名奖励现金500-800元。第三名奖现金300-600元；考核为合格的，对站长予以诫勉谈话，并取消该站及全体人员评优资格，考核为不合格的，免去该站站长职务及追究直接责任人责任，并对该站进行限期整顿。对检查人员考核总分为100分，实行扣分制，年终统一进行考核。考核95分以上为良好，90-94分为合格，85-89分为基本合格，85分以下为不合格；奖