公司五一活动策划  .doc_第1页
公司五一活动策划  .doc_第2页
公司五一活动策划  .doc_第3页
公司五一活动策划  .doc_第4页
公司五一活动策划  .doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司五一活动策划 公司五一活动策划 一、活动目的为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。 二、组织机构领导小组组长蒋桂英副组长杨军成员杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长) 三、 (一)活动第一项由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲 (二)第二菠项趣味活动、比赛内知容及规则所有团体蛰项目由各部门选派代表垄代表本部门参加,(其奉中每项活动业务部派绚三人参加,其它部门派把一人参加,仓储部与办皂公室共同组队参加)振除灭火器演练活动在诸库区进行外,其它活动财在“百花园”进行。 1额羽毛球兰毅负责愉 (1)、单打各参雀赛单位选手分上下半区瞩采取抽签分组淘汰方式盏,前三名予以奖励。 (秦11分一局,三局二胜到) 2、斗地主李树冕源负责 (1)、每羚个参赛单位报两名选手川分成两组,分上下半区掂采取抽签分组淘汰方式衍,前三名予以奖励。 3淹、灭火器演习短跑-弧-杨军负责谩 (1)、提灭火器短跑垛50米现场灭火公司阶全体人员参加现场演练寺,各部门选代表参加,院由区粮食局安全管理员彩讲解消防知识,灭火器缨的使用,现场灭火演练外(邀请出租户的代表参切加,目的学会使用灭火楔器) 4、摸“福”-盐-杨和平负责(筏1)、全部选手都可以固参加,以摸到“福”为因准,给予奖励。 5、拔者河由罗正东负责瞻各参赛单位全部队员铰参赛,采取抽签淘汰方甜式进行比赛,前两三名蔡予以团体奖励。 (释三)、活动第三项以效上活动完后在“百花园膝”自由活动,600肄“百花园”就餐。 殉以上所有活动重在参与艳,参与中陶冶情操、增纸智强体,过一个健康、属欢乐、和谐的“五一”舰。 让所有员工在热闹的匈活动环境中,让心讶灵得到提升,身心愉快 五、舒畅。 自贡市五谷粮盅油有限公司xx年4月德29日附庆祝“五一粒”“五四”活动演讲稿氮庆祝“五一”“五四”弊活动演讲稿各位领导、担同志们、青年朋友们颐马上就是“五一”炙劳动节和“五四”青年逃节。 今天我们在这里相郁聚,共同庆祝劳动节和普青年节的到来,首先请须允许我们代表公司、共邪青团组织向在公司工作佯同志们和青年朋友们表锰示诚挚的慰问和节日的锈祝贺!火红的五月蘸,迸发着激情。 每一年秀的“五一”和“五四”杨都是值得我们纪念的日眨子,因为它赋予了我们谦作为一个劳动者应有的涡权利和自豪;赋予了广罗大青年要勇于肩负社会迎责任的历史使命感。 灿醒烂的五月,散发着热情燥。 广大员工的辛勤劳动丘推动我们的公司向前发臃展;青年团员的蓬勃朝燥气使我们的家园活力四俱射。 在节日的氛围中,抵我们在团队的旗帜感召莽下共同感受家园的温馨墓。 此时此刻,我的欲心中充满感动,五谷公峙司所迈出的每一步,都倘凝聚着所有员工汗水与帝期望。 实施规范化管理诱以来,实行“以量计酬沿”以来,极大的调动了门所有员工的积极性。 特恋别是一线员工,不论严指寒酷暑每天奔走着我们反的购、销及送货的前线珍,后勤员工也积极支持伴、协助一线员工,大家蝶共同为节约成本奋战在靳工作的一线。 作为彦五谷公司的一员我因为铜你们感到骄傲,作为五搏谷公司的管理者我为你赣们感到自豪。 32名员伞工出于对公司的热爱,颊出于对团队理念的信仰逾为公司的建设无怨无悔产的付出着、奉献着,公遭司的成长、壮大都写下皇了你们耕耘的诗篇,“祈五谷公司优秀员工”、免“市粮食局先进党员”淫、“市粮食局先进班组峪”等等一个个先进个人荆、优秀团队使我们的公怔司更加璀璨、更加靓丽庸!今天,借“劳动楞节”和“青年节”即将又到来之即,今天大家在穴这鲜花盛开的地方,欢纯度节日。 为大家设了几柱个趣味活动,请大家开啸开心心度好今天。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论