驾驶员考核方法.doc

关于泵车工、搅拌车驾驶员考核管理办法为了有秩序地组织生产，为了不断地做大做强企业的需要，为了更好地发挥泵车工驾驶员在生产劳动中的积极性、创造性，提高劳动生产效率，全面贯彻执行按劳取酬、奖勤罚懒，不断强化对泵车、搅拌车的管理与维护，降低能耗，确保生产设备的安全运行，坚决杜绝人为安全责任事故的发生。根据公司近几个月的生产运行情况，经广泛听取意见，特制定如下办法：一、 泵车工基本部分1、 积极配合施工单位，全月不发生安全责任事故，每人发给安全奖金350元。2、 搞好车辆的卫生，保持车容车貌的整洁，每人每月奖卫生费200元。3、 能主动及时和内、外调配合，工作认真负责，确保施工中砼方量不浪费，能保持通信畅通，每人每月发给通信补贴90元。4、 工作认真能较好地胜任本岗位工作，公司与之签订劳动合同的，每人补贴工龄工资30元/月。5、 作为新手上泵车学习操作技术，在没有单独操作前每天按50元计算工资。其它增加工作量，按多劳多得的原则计算工资。6、 能搞好文明服务，不与客户发生争执，能处处维护公司形象的，每月发给服务奖120元。7、 能及时完成公司下达的生产任务，工作中服从领导分配，调度的安排，平时泵车维护良好，卫生达标的，每泵送6000M3以内的，按1.10元/ M3计提工资；6001 M38000 M3，每泵送1M3按1.20元/ M3计提工资；8000 M3以上的，按1.30元/ M3计提工资。除此以外的，在月内对一次方量在50 M3以下的（含50M3）每次再给予15.00元/次进行补贴该泵车组。8、 对月内维护保养泵车给予40元/每人进行补贴（必须整天，必须是出满勤的）。9、 提合理化建议并经公司采纳的，且取得经济效益的一次奖200元，较大效益酌情考虑。10、被评为“红旗泵车”一次奖400元/泵车组（一季度评一次，评比条件另拟定）。11、对月内不发生人为安全事故的，除按前一条款奖350元安全奖金外，另再按每人100元/月全员安全风险抵押奖励金进行奖励。（此款到年终在没有发生安全事故的情况下给予一次性的奖励，如果当月有350元之以内的事故损失费，除要扣安全奖外，此项奖励也不得享受。全员风险抵押金的累计数，在每月上旬公布一次。如因人为责任事故发生，根据责任、损失大小，除扣除安全奖312个月，可用全员风险抵押奖励金进行扣赔，属正常和公司解除合同的，到离开公司结帐时可一次性给付）。二、搅拌车驾驶员基本部分1、积极配合施工单位，做到文明服务，全月不发生安全责任事故，每人发给安全奖金300元。2、搞好车辆卫生，保持车容车貌整洁，每人每月奖卫生费150元。3、能真心为客户服务，为公司树立良好形象，每人每月奖服务费120元。4、能主动及时和内、外调配合，工作认真负责，确保施工中砼方量不浪费，能保持通信畅通，每人每月发给通信补贴60元。5、工作认真能较好地胜任本岗位工作，公司与之签订劳动合同的，每人补贴工龄工资30元/月。6、作为新手上车学习操作技术，在没有单独操作前每天按50元计算工资。7、月内维修车辆，给予每人每天40元补贴。（但必须出满勤，必须是整天）。8、被评为“红旗车”的，一次奖励200元/车。（双人为400元/车，一个季度评一次，具体评比条例另行拟定）。9、因工程施工结束，已签好票有料退回（1 M3以上），公司有工地正在施工的，经过磅可优先调到其他工地，另奖30元/次。但如果未得到施工方同意，擅自带回料的，不奖反扣30元/次。10、对月内不发生人为安全事故的，除按第一条给予安全奖300元外，另再按每人100元的全员安全风险抵押奖励金进行奖励。（此款到年终在没有出安全事故的情况下，给予一次性奖励。如果当月有300元以内的事故损失费的，除要扣安全奖外，此项奖励也不得享受。全员风险抵押金的积累数，在每月上旬公布一次。如因发生人为责任事故，根据责任的大小进行赔款，扣除312个月的安全奖，可用全员风险抵押奖励金进行扣赔，属正常和公司解除合同的，到离开公司结帐时可一次性给付）。11、为了加强责任性，做好防事故工作，公司在每月从安全奖中每人暂扣200元/人，每月在发工资时扣。年内无事故，在每年过年前，连同安全风险抵押金，一次性发放给个人。12、单人开车上常日班的，月内无请假的，一月中发给加班费100元（含二人开一台泵车的，如果月内已请过假，不再享受此项规定）。三、考核部分1、在工作中不服从领导分配，不完成领导交给的各项生产任务的，有一次扣工资奖金400元。2、在生产过程中，违反操作规程，造成一定的经济损失，扣50200元。3、未经请假批准，请人开车，帮人开车的，一次扣50元。4、生产中不服从调度的指挥安排，无故推迟上班或提前下班的，有一次扣奖金200元。5、生产中挑选施工单位，无整体观念，没有团队精神，有一次扣工资200元。6、搅拌车、泵车（含更换泵管）有故障必须当天解决（如特殊情况无配件除外），若人为因素影响第二天生产的，视损失大小，每次处罚责任人200500元。7、在生产过程中，不配合施工单位，故意刁难客户，造成向公司投诉的，经核实无误，有一次扣工资奖金200元。8、未请假擅离工作岗位，造成脱岗的，有一次扣工资200元。9、当一处工地施工结束后，无故不及时返回公司的，有一次扣工资200元。10、不及时按规定认真填写车辆运行记录的，含车队联不签全名的，有一次扣50元。11、泵车工坐在驾驶室打料的，并被客户投诉的，有一次扣200元。12、上班时不穿工作服（等公司发服装后）或穿戴不整齐的，有一次扣工资奖金30元。四、安全部分1、出车前不检查燃油、润滑油、液压油、制动、轮胎气压、照明灯、桶装外加剂的，扣50元/次。2、违反操作规程，到工地后如场地有障碍物，如不下车清理，造成车辆损坏的，除赔偿配件损失的费用外，公司追加罚款100元。3、在工地上不按规定佩戴安全帽的，有一次扣50元。4、损坏公司形象，偷盗公、私财物，除追回款项外，发现一次扣罚工资400元1500元，并视情况给予劝退、开除的处理。构成犯罪的，移交司法部门处理。偷卖混凝土和柴油及工地钢材，一经发现立即开除并罚款1万元。5、平时驾驶车辆，超高速及闯红灯行驶，除被交的罚款自负外，另扣工资奖金200元。闯红灯酿成事故的，不论责任大小均由当事人全额赔偿（厂区、工地5km以内，城市主干道60km以内，并符合城市道路限速要求）。6、因人为因素，造成车辆设备损坏的，按实际损坏配件价值赔偿（2000元以内）。7、在公司场地上不按规定地方停车，乱停乱放的，有一次扣100元。8、料送错工地，特别是等级搞错的，扣500元。料送工地变少了，按实际损失赔款。未签票，事后又补不上的，按实际损失赔款。9、泵车工驾驶员违章操作，造成各类大小事故（含交通事故），给公司财产造成损失，按责任大小给予赔偿，并扣除312个月安全奖及全员安全风险抵押金。损 失 额 赔 偿 额1万元以上的 10%1万元以下5000元以上 15%5000元以下 20%10、在工地上擅自加水的，有一次扣100元。11、不按指定线路行走的，发生罚款自负外，另扣当事人100元一次。12、在等待装料时，只允许一辆车子搅拌楼下装料，另一辆车在南侧等待装料，而且不允许横向停车。其他车辆一律停放在指定的位置上，违反此规定一次扣50元。五、物料消耗1、搅拌车每公里耗油 /公里，每节、超出0.01升/公里，奖、扣搅拌车驾驶员0.02元/公里，一个季度兑现一次。2、泵车每方油耗考核37米泵车平均月油耗 升/ M3，每节超一套外胎奖、扣600元；46米泵车平均月油耗 升/ M3；52米泵车平均月油耗 升/ M3；臂脚泵车平均月油耗 升/ M3；“三一”90号泵车平均月油耗 升/ M3；每节、超核定0.01升/ M3，奖、扣该泵车组0.02元/ M3，一个季度兑现一次。3、轮胎消耗核定每辆搅拌车每月核定外胎 套，内胎 条，补胎 次。每节、超一套外胎奖、扣600元；每节、超一条内胎奖、扣50元；每节、超补胎一次，奖、扣50元.一个季度兑现一次。泵车一年核定内、外胎 条、套，补胎 次。每节、超一套外胎，奖、扣600元；每节、超一条内胎，奖、扣50元；每节超补胎一次，奖、扣10元。一个季度兑现一次。4、所有月季费用消耗节约平均数的50%，奖100元，超出的扣100元。六、其他1、在职职工必须向公司提供真实的家庭地址及固定电话，如发现提供虚假的住址及电话的公司即作退工处理。2、在公司内行驶超过5公里的，发现一次扣50元。3、不接公司调度、部门领导电话的，一次扣30元。月内发现二次扣除通信补助。4、无理取闹影响当天生产，经做工作仍无效的，一次扣200元，严重的经教育不改的，直接解除合同关系，扣除公司所缴养老保险费。5、驾驶员、泵车工必须保持车辆清洁卫生，要保持车辆无积料、结块。凡月度经检查卫生不合格的，不得享受卫生补贴。连续二个月卫生检查不合格的，除不享受月度卫生补贴外，另扣该组该车驾驶员各100元。6、搅拌车装料出机台或卸料出工地，必须及时清理料斗，不得有水泥浆、碎石等抛、洒、滴、漏。如因设备问题应立即停车修理；如被城管处罚，公司将根据罚款额损失或损失额的50%处罚当事人。7、搅拌车上洗机台清洗结束后，应在洗车台将筒内水放净，倒入搅拌楼机台下，视为机台可以放料，如在机台下被查到筒内水未放净，每次扣当事人50元。若经查实由于筒内水未放净而装车，造成混凝土离析无法施工，根据公司实际损失的50%处罚当事人。8、搅拌车不在指定的地方放水，或边走边放水，有一次扣50元。9、车辆倒入搅拌楼机台下，人不得离开。如因人走开使筒体不转、反转，致使料放在地上，1 M3以上扣100元，3 M3以下1 M3以上扣150元。10、驾驶员在装料时，听到铃响应即出机台，若铃响未及时出机台，造成料放在地上，扣罚当事人100元。11、不准在公司内鸣笛，特别是夜间，发现一次扣款50元。12、不按顺序卸料的当事人扣30元，有意让后边先装料的扣20元。13、相互攀比工资，议论工资的有一次扣款50元。14、上常日班的公休四天，超四天按事假处理，事假每天扣30元，病假每天扣20元。15、婚假、丧假按国家规定不扣钱。16、旷工一天扣200元。17、弄虚作假有一次扣100元。18、当天的送料单，在第二天8点前未送到调度处，有一次扣20元。19、为了安全行车，在公司内赌博的，有一次扣200元。对提供场地者，取消居住集体宿舍资格，并且罚款100元，经多次教育不听的，予以辞退，并不赔付任何工资。20、每次卸完料，返回公司搅拌车一定要到洗车台清洗一次，冬天可三个小时洗一次。违反此项规定扣30元。21、被指定带油、带饭，帮助公司车辆拉车的，而不给予配合的，有一次扣50元。22、不在规定地方洗车，乱倒废料的一次扣50元。23、修理保养车子，人不在场配合监修的，除不享受补贴外，另扣当事人当月总工资的1/30元。24、驾驶员必须每月与车队长联系，泵车、搅拌车每月必须至少打