天目 环境管理手册 A3.doc

天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册 文件适宜性修改一览表修改版本修改内容修改签名修改日期A0初版郭水龙Dec 10,07A1修订3.7郭水龙16 July 2009A2修改3.4及附件1郭水龙12 Aug 2009A3修改3.4及附件1，2，3，4郭水龙11 June 2010文件编号：TM002 文控中心管控盖章版本：A3第 1 页 共39页拟制：郭水龙审核：批准：天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册环境手册目录名 称ISO14001要素版次封面文件修订履历A3目录A3第一章 批准页A3第二章 公司简介A3第三章 手册说明A3第四章 环境管理体系要求A3第一节 总要求 4.1A3第二节 环境方针4.2A3第三节 规划 4.3A3第一条 环境因素 4.3.1A3第二条 法律、法规和其它要求 4.3.2A3第三条 目标、指标和方案 4.3.3A3第四节 实施与运行 4.4A3第一条 资源、作用、职责和权限 4.4.1A3第二条 能力、培训和意识 4.4.2A3第三条 信息交流 4.4.3A3第四条 文件 4.4.4A3第五条 文件控制 4.4.5A3第六条 运行控制 4.4.6A3第七条 应急准备和响应 4.4.7A3第五节 检查 4.5A3第一条 监视和测量 4.5.1A3第二条 合规性评价4.5.2A3第三条 不符合、纠正和预防措施 4.5.3A3第四条 记录控制4.5.4A3第五条 内部审核 4.5.5A3文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 2 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第六节 管理评审 4.6A31附件： 1、工厂组织架构图 2、厂区平面图3、厂区消防图4、环境管理者代表任命书5、环境程序文件清单6、ISO14001：2004要素职能分配表7、内部主要工艺流程及其污染源的说明及公司周边状况的说明1111111第一章 批准页为贯彻本公司的环境方针，健全和完善本公司环境管理体系，提高公司全体员工的环境意识，自觉履行净化环境的义务，本公司依据ISO14001：2004对环境管理的要求，结合公司的实际情况，编写了有关文件和实施方案，包括环境管理手册、环境管理程序文件及过程作业指导书等汇总组成一整套环境管理体系文件，现予批准颁布实施。 环境管理手册是本公司法规性文件之一，是指导本公司全体员工为净化环境做出努力的方向和目标的依据，公司全体员工务必遵照执行。 文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 3 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第二章 公 司 简 介 天目电子(深圳)有限公司（FLASHBAY ELECTRONICS (SHENZHEN) CO., LTD）创立于2005年，是一个以U盘等电子产品生产为主的外资企业，工厂位于深圳福永，交通便利，环境幽雅，占地面积3000多平方米，现有员工100多人，自建成以来，先后引进先进的生产线和机器设备；全新标准化的厂房、先进配套设备，专业的技术人才、良好的管理体系，具备雄厚的资金和实力。在生产和实践中，培养和造就了一支具有较高技术水平和富有丰富经验的技术队伍，并建立了一套完整的与生产相适应的生产质量保证体系。最高管理者：菲利普公司地址：深圳市宝安区福永街道和平高新二期福园二路西丰成工业园B栋1，3，4，5楼，A栋1，2楼。邮政信箱：电话号码真号码部主要工艺流程及其污染源的说明:见附件公司周边状况的说明：见附件文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第4 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第三章 手册说明1、目的： 本环境管理手册是为了规范公司在活动、产品和服务中的环境管理工作而制定，以满足ISO14001：2004标准要求，法律法规与其它要求，管控环境因素，实施环境方针、目标和管理方案，持续改进环境绩效，实现良好的环境行为，推进环境保护活动为目的。 2、适用范围：本手册适用于本公司的活动、产品和服务，详见-总要求 3、制定依据：本手册依据ISO14001：2004（环境管理体系要求及使用指南）而编制，它包括： 3.1 公司EMS范围； 3.2 EMS标准和其要求的所有程序文件； 3.3 对EMS包括主要要素及其相互作用描述。 4、本手册制定、修订流程：制定、批准、分发、修改、更新、保管、评审 4.1 制定：管理者代表 4.2 批准：总经理 4.3 分发管制（修改、更新）：由文控依文件控制程序规定执行。 4.4 保管：本手册持有部门应妥善保管，不得任意影印、丢失、损坏、涂改。 4.5 评审：管理者代表每年召集相关人员对手册/程序文件的适用性、充分性、有效性进行评审，确保手册正确地符合已批准的环境管理体系，同时始终保持EMS的完整性。 5、引用标准：暂无 6、定义： 6.1 审核员：有能力实施审核的人员。 6.2 持续改进：对环境管理体系(3.8) 进行强化的反复发生的过程，目的是根据组织(6.16) 的环境方针(6.11)，实现对环境表现（行为）(6.10) 的全面改进。 注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。6.3 纠正措施： 消除所发现的不符合(3.15) 的原因所采取的措施。文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 5 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册6.4 文件：信息及其承载媒体。 注1：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其它电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。 6.5 环境：组织(6.16) 运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。 6.6 环境因素：一个组织(3.16) 的活动、产品或服务中能与环境(3.5) 发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 6.7 环境影响：全部或部分地由组织(6.16) 的环境因素（6.6）给环境(6.5) 造成的任何有害或有益的变化。 6.8 环境管理体系：组织(6.16) 管理体系的一部分，用来制定和实施环境方针(6.11)，管理环境因素(6.6)。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（6.19）、过程和资源。6.9 环境目标：与组织(6.16) 所要实现的环境方针(6.11)相一致的总体环境目的。 6.10 环境表现（行为）：组织(6.16) 对它的环境因素(6.6) 进行管理所取得的可测量结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织(6.16)的环境方针(6.11)、环境目标(6.9) 、环境指标(6.12) 及其它环境表现要求对结果进行测量。 6.11 环境方针： 组织(3.16)对其环境表现（行为）(3.10)的总体意图和方向所做的正式阐述。 注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标(3.9) 和环境指标(3.12)提供了一个框架。 6.12 环境指标：直接来自环境目标(6.9)，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的表文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 6 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册现（行为）要求，它们可适用于整个组织(6.16) 或其局部。 6.13 相关方： 关注组织(6.16)的环境表现（行为）(6.10) 或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。 6.14 内部审核：客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织(6.16) 对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。 注：在许多情况下，特别是对于小型组织，只要与被审核的活动无关，就可以被视为独立的。6.15 不符合：未满足要求。 6.16 组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。 6.17 预防措施： 消除潜在不符合(6.15) 原因所采取的措施。 6.18 污染预防：为了降低有害的环境影响(6.7)而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 注：污染预防可包括源的减少或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理。 6.19 程序：为进行某项活动或过程所规定的途径。 注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 6.20 记录：阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。 文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 7 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第四章 环境管理体系要求第一节：总要求本公司结合自身的实际情况,按照ISO14001:2004标准的要求建立起结构化的环境管理体系,并编制了系统化的、配套的环境管理体系文件.本体系将在“策划、实施、检查与纠正、评审”构成的动态循环过程中补充和完善,通过环境管理体系的持续改进和运行来达到本公司的总体环境行为的持续改进.本体系的核心要素及对其相互作用的描述以及查询相关文件的途径在以下各章节中均给予了明确.公司认证范围: a.地址: 深圳市宝安区福永街道和平高新二期福园二路西丰成工业园B栋1,3，4，5楼,A栋1，2楼。 b.列入认证范围的部门: 丝印部、SMT，仓库，质量部、工程部、采购部，行政部、财务部、计划部，进出口部，注塑部，五金部，生产部。 c. 认证产品范围: 电子产品生产及相关环境管理活动。 d.生活区不在认证范围的理由：住宿、食堂为工业区公共使用区域,属于承包方，作为相关方管理。 第二节 环境方针1. 目的制定公司的环境方针，明确公司在环境保护方面的宗旨和方向，体现公司最高管理者对改善环境的指导思想和承诺。2. 职责与权限 2.1 总经理负责批准公司的环境方针。 2.2 行政部负责对公司全体员工组织环境方针的宣传教育。 2.3 各部门负责向相关方宣传公司的环境方针。3 内容要求 3.1 环境方针 3.1.1 公司在制定和管理环境方针时，须确保它: 1) 适合于公司活动、产品和服务的性质、规模与环境影响； 2) 包括对持续改进和污染预防的承诺；文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 8 页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册 3) 包括对遵守有关法律、法规和其它要求的承诺； 4) 提供建立和评审环境目标和指标的框架。 3.1.2 公司环境方针经总经理批准后明文发布。3.2 环境方针的教育 3.2.1 公司由行政部组织各部门对全体员工进行ISO14001：2004基础知识的培训，其中把公司的环境方针的含义及如何贯彻作为一个重点内容。3.2.2 培训记录由行政部保存。3.3 环境方针的宣传4.3.1 公司将印有本公司环境方针的资料，通过公司各部门向社会公开。4.3.2 任何外部人员均可通过电话、传真、书信等方式获取本公司的环境方针。4.3.3 传达到所有的为组织工作或代表它工作的人员；3.4环境方针的实施 公司通过对目标、指标的制定，环境管理方案的实施以及运行控制使公司的环境方针得以贯彻实施。3.5 环境方针的评审当出现以下情况时，公司将对环境方针的合适性进行评审:3.5.1 进行管理评审时3.5.2 组织的活动、产品或服务发生变化时3.5.3 法律法规及其它要求发生变化时3.5.4 相关方提出新要求时3.6 环境方针的修订当有需要时,可对环境方针进行修订,由总经理批准后重新发布.3.7质量，及环境管理方针：严格控制产品质量，满足客户及相关法律法规要求，预防环境污染，持续改进公司管理体系。 我们承诺并阐述如下：1、严格遵守相关的环境法律、法规及其它要求；2、节约资源，合理利用资源、能源；3、建立并持续改进环境管理体系，减少和预防对环境的污染；4、规范化学品的管理和使用，防止和减少对水质、大气的污染；5、不断提高全员环保意识，共同参与，共享成果。文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第 9 页 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第三节 规 划第一条 环境因素1、目的以识别公司在活动、产品、服务过程中可控制及可施加影响的环境因素，并评出重要环境因素以及更新这方面的信息、为建立和实施有效的环境管理体系确定基础。2、职责与权限2. 质量部组织各部门识别本部门的环境因素；2.2各职能部门负责提供环境因素识别的资料；2.3质量部对各部门所识别出的环境因素进行确认和汇总；负责组织有关人员对环境因素进行评价，及确定重要环境因素；2.4管理者代表、总经理负责重要环境因素清单的审核、批准。3、内容要求3.1公司建立并保持环境因素识别与评价程序3.2质量部组织各部门人员，采取现场观察、查阅有关资料以及过程分析的方法进行，对公司环境因素进行排查，并将排查结果报质量部。在识别过程中，需考虑采购、生产、运输、废弃全过程，针对公司各部门，按过去、现在、将来三种时态，正常、异常和紧急三种状态，向大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、原材料和自然资源的利用、对社区的影响及其他地方性环境问题、其他八种类型来识别环境因素，同时还必须考虑活动、产品、服务中所涉及的环境因素。3.3环境因素的评价3.3.1质量部负责组织有关人员对环境因素进行评价；采用“是非判断”及评分法对公司的环境因素进行评价。评价时综合考虑:严重性、影响的持续时间、发生频率、环境影响涉及的范围、法律法规要求、公司的实际情况和相关方的要求等。3.3.2质量部依据评价结果确定重要环境因素，编制重要环境因素清单，并由管理者代表、总经理负责重要环境因素清单的审核、批准。并按受控文件发放至有关部门及人员。3.4、环境因素的更新为保持信息的有效性，每年8月前应定期对环境因素进行补充识别、评价。并在出现以下情况时要及时更新：3.4.1适用于公司的法律、法规及其他要求发生较大变更时；3.4.2公司应用新物料、新设备、新工艺出现新的环境因素时；3.4.3公司生产活动发生较大改变、生产工艺发生重大变化对环境产生新的影响时；3.4.4相关方合理抱怨时；文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第10页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册3.4.5环境因素识别有遗漏时等。3.5、重要环境因素的管理3.5.1质量部及相关部门应制定环境目标、指标、管理方案、运行控制程序，应急准备和响应程序，并通过实施，对已识别判定的重要环境因素予以管理。4、相关文件4.1环境因素识别与评价程序第二条 法律、法规及其它要求1目的建立获取法律、法规和其他要求的渠道并识别适用于本公司的环境法律、法规。以便能自觉约束自己的环境行为，遵守法律、法规要求，实现环境方针的承诺。2职责与权限2.1质量部负责获取、确定、更新适用于本公司活动、产品、服务中适用的环境法律、法规和其他要求；2.2各有关部门应将接收到的环境法律、法规及其他要求传递到质量部；2.3质量部负责将确定的法律、法规和其他要求文件及清单交文控中心，并同时提供清晰的收发指示；2.4计划部负责对客户有关产品环境管理要求进行适用性识别和确认；2.5文控中心负责登记所接受的文本及清单，并发放文件和清单至各有关部门。3.内容要求3.1公司建立并保持法律、法规与其它要求获取和确定程序3.2获取的法律、法规与其他要求主要包括以下内容：3.2.1法律：人大颁布的环保法律，如：宪法、刑法、环境保护法和单行法、相关法；3.2.2法规：国务院和省人大颁布的有关环境保护的条例和实施细则；3.2.3规章：国务院、各部、委、局颁布的有关环保的规章制度；3.2.4标准：国家和地方颁布的环境标准；3.2.5国际公约：我国加入或审议通过遵守的相关国际公约；3.2.6其他要求：如客户要求、各级政府有关环境保护方面的规范性文件、地方有关的环境要求、相关行业的要求、非法规性文件和通知社区要求等。3.3获取、识别、判断适用性3.3.1由质量部负责，各相关部门配合从各级环境保护部门、相关的行业部门、有关媒体文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第11页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册等获取适用于活动、产品、服务中环境因素的法津、法规和其他要求。质量部负责对获取的法律、法规和其他要求进行识别，判断适用性，并列出清单交文控中心。3.3.2由计划部负责识别有关客户对产品环境管理要求及判断适用性。3.3.3有效的法律、法规和其他要求文件及清单将作为受控文件传至部门及人员以便实施，并在需要时，通过相关的程序文件、作业指导书、通告、宣传栏等方式传达至全体员工。3.4相关变更当法律、法规及其它要求发生变化或新增时，各相关部门需对与本部门有关的文件进行重新鉴定评价，包括环境方针，环境因素，重要环境因素判定，相关的程序文件和作业指导书，目标、指标和方案等。若相关文件需进行更改，按照文件控制程序规定执行，并对新的法律法规和更改后的环境管理体系文件进行培训。4相关文件4.1法律、法规与其它要求获取和确定程序第三条 目标、指标和方案一.环境目标、指标1目的为了贯彻环境方针，同时对本公司的环境管理活动提供切实的指导和具体努力目标，本公司根据环境方针、法律、法规、自身重要环境因素和相关方要求制定环境目标、指标。2职责与权限2.1质量部组织相关部门（人员）制定本公司环境目标和指标，并审定呈总经理批准；2.2质量部组织相关人员将环境目标、指标分配(分解)至各有关部门；2.3各有关部门负责实施相关环境目标和指标。3.内容要求 3.1公司建立并保持3.2环境目标、指标制定3.2.1质量部组织相关部门（人员）制定公司环境目标和指标。3.2.2质量部汇总公司所有的环境目标、指标，管理者代表审核，呈总经理批准后，由文控中心作受控文件发放至有关部门。3.2.3环境目标、指标应量化。3.2.4环境目标、指标应设定时限值以便跟进。3.2.5环境目标、指标制定时尽可能描述环境目标、指标参照基础。3.2.4制定依据本公司的环境方针；文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第12页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册本公司的活动、产品和过程；本公司的重要环境因素；法律、法规及其他要求；可选技术方案；财务、运行和经营要求；相关方关注的问题。3.3实施 3.3.1 质量部组织相关人员将环境目标、指标分配（分解）至各有关部门。 3.3.2各有关部门应配备足够资源，并跟进实施分配（分解）的环境目标、指标。3.4评审修订当按3.2.4制定的依据发生变化时，质量部应组织对本公司环境目标和指标进行评审、修订，及更新。一般情况下，在每年的管理评审中定期评审、修订，有特殊情况下，可由质量部另行调整评审、修订时间。二、环境管理方案1目的：为了贯彻环境方针，实现环境目标、指标，公司应制定并保持环境管理方案，让有关部门根据它的要求，进行职责分工和资源配置，落实各项管理措施。2职责与权限2.1质量部组织相关部门（人员）制定公司的环境管理方案；2.2.2管理者代表和总经理分别负责对本公司的环境管理方案审核及批准；2.2.3各职能部门责任人负责实施正式颁发的环境管理方案。3.内容要求 3.1公司建立并保持3.2管理方案制定3.2.1质量部组织相关部门（人员）制定公司的环境管理方案；3.2.2管理方案应包括措施、执行部门/责任人财务预算及完成期限或时间进度；3.2.3各职能部门草拟的方案经部门负责人审批后，复印件送致质量部以便汇总，原稿由本部门保存或销毁；3.2.4公司管理方案经管理者代表及总经理审批后，由文控中心作受控文件发放致各有关部门执行。3.3管理方案的实施3.3.1各职能部门责任人负责实施与本部门相关的环境管理方案，并依据实施情况定文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第13页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册期向行政部报告实施进度；3.3.2公司环境管理者代表及财务部主管应对实施环境管理方案所需的资源（人力、物力、财力）予以保证；3.3.3相关部门应协助及配合职能部门实施方案；3.3.4管理者代表负责为各职能部门环境管理方案的实施提供技术援助。3.4管理方案的评审、修订当本公司目标、指标变化时，或由于其它客观条件发生变化，管理方案实施效果达不到目标、指标要求时，质量部应组织有关部门对管理方案进行评审、修订，并由文控中心做好相应收发控制。4.相关文件4.1环境目标指标与管理方案控制程序第四节 实施与运行第一条 资源、作用、职责和权限1.目的本公司提供必要的资源以确保环境管理体系有效实施及持续改进。为了使公司环境管理活动有效开展，公司设立环境管理体系组织机构图，明确规定各级人员的职责和权限，并形成文件。2.职责与权限2.1总经理负责及时确定环境管理体系所需资源2.2质量部统筹制订各部门的职责和权限3、内容要求3.1资源管理是环境管理体系的一个重要组成部分，为保证环境管理体系的有效运行，环境方针、环境目标和指标的顺利实现，满足实现环境保护的要求，配备必要的资源，资源包括人力资源专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。3.2本公司由总经理负责及时确定环境管理体系所需资源，并由各职能部门负责及时提供信息以确保：1实施和改进现有环境管理体系的过程；.2绿色生产，预防污染，保护环境。3.3 公司的组织结构：（见附件）文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第14页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册3.4、公司部门职责,权限: 本公司ISO14001：2004推行的主导部门为：行政部或管理代表。总经理: 明确EMS的范围， 制定公司的环境方针 明确组织结构, 审批各部门的职责和权限。 审批环境管理手册。 任命管理者代表。 组织管理评审，确保环境体系的实施及有效性。 重要环境因素、环境目标和指标、管理方案审批。 为实施和保持环境管理体系提供必要的资源。管理者代表： 负责按ISO14001标准组织建立、实施和保持公司的环境体系。 负责审核公司的环境管理手册并审批程序文件。 组织内部审核，检查环境体系运行情况，并向总经理汇报。 对外联络和协调环境体系认证工作。 负责公司环境因素的汇总、评价，重要环境因素的确认。 组织制定并审核环境目标和指标、环境管理方案 协助总经理组织管理评审。 向总经理报告报告管理体系的运行表现以供评审，并提出改进建议。统筹管理公司的环境不符合纠正及预防措施。负责适用法律法规及其它要求的审批跟催保障公司改善环境所需的资金到位。 行政部:负责对公司新改扩建项目的申报进行评审和处理。 统筹环境监测的管理（污水、废气、噪声）。 统筹公司内的环境相关教育培训。确定公司存在或可能存在的紧急情况。统筹公司的紧急情况的应急管理和制定相关的应急预案。 统筹公司的消防安全管理，负责做好全厂应急准备工作和定期的监 督检查。每年组织做好全厂的消防演习。负责公司生产、办公照明及生活区用电、，并文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第15页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册负责供电、水线路的维修和巡检。统筹重要岗位识别、确定负责统筹公司的废弃物收集，清运，处理工作。调查相关方（废弃物收购商，可回收废弃物收购商设备安装、维修承包商，厂房维修和建筑施工单位等的环境因素和确定重要环境相关方；将公司的环境要求传达给对应的重大环境相关方；与相关方保持沟通与联络并将公司的环境方针传达给社区工业区或环境监测单位或总公司或各种固体废弃物处置承包方或设备供应商和承包方，本部门环境因素的识别、确定。负责本部门员工环境教育培训的实施。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。负责做好空压机的保养措施，并进行日常监督检查执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。采购调查生产物料一般供应商和外发加工方，危险化学品供方等的环境状况和环境因素, 并向其公布本公司的环境方针。确定环境重要相关方. 将公司的环境方针、要求传达给供方和承包方并加以督导负责对化学品供方的环境条件作审查确认.。确定所采购产品对环境的影响，采购对环境危害小的材料，向供应商索取化学危险品的MSDS资料。本部门环境因素的识别、。负责本部门员工环境教育培训的实施。 负责本部门环境记录的管理。 负责做好部门内固体废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。对供应商要求其在运输化学危险品时应遵守化学危险品安全管理条执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第16页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册质量部：负责适用法律法规的收集、登记，评审，符合性评价统筹制订各部门的职责和权限统筹管理各部门的内外部信息交流对体系日常运行的监测及评价目标、指标、管理方案的监控和评价 负责接收及统筹处理各部门所反馈的内外部产品环境信息. 本部门环境因素的识别、确定。负责本部门员工环境教育培训的实施。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。负责对本部门化学危险品的领取、储存、使用安全地进行控制。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查生产部/丝印/SMT/注塑/五金：产品制造过程中的污染控制。本部门环境因素的识别、确定。负责本部门员工环境教育培训的实施。负责对本部门化学危险品的领取、储存、使用安全地进行控制。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。生产中各种资源使用的控制和管理，使资源合理使用，能耗降低到最小；收集生产产生的各种固体废弃物投放公司指定位置；对生产中影响环境的工艺提出修改意见并执行。负责做好部门内污水、废气、噪声、固体废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第17页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册财务部:负责公司日常费用的核算。负责公司成本核算，分析经济效益。负责公司来往账目的核算。编制会计报表，为决策者提供依据。进行财务分析及监督。负责各项财政支出的核对等,配合行政保证公司改善环境所需的资金到位. 负责本部门员工环境教育培训的实施。 负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查工程部 新产品的设计开发策划、实施、评审、验证、确认； 环保材料的选择； 新材料、新技术的评估及认可； 设计开发过程不合格的控制与管理； 工程图纸及标准的制定； 负责组织降低新产品的资源能源消耗量和考虑减少新产品的环境污染； 配合ISO小组收集和重新收集有关产品方面的质量、环境法律、法规和标准等； 工艺流程能力提高与优化，工艺流程改善； 本部门环境因素的识别、确定。 产品中的环境因素的识别、确定 负责本部门员工环境教育培训的实施。 负责做好部门内固体废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。 协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第18页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册计划部：负责与客户及供货商的产品环境信息交流.负责适用客户要求的收集、登记，评审，符合性评价 与客户保持沟通与联络，将公司的环境方针传达给客户，并加以督导；负责将客户关于环境的要求传递给公司的相关部门. 负责本部门员工环境教育培训的实施。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查仓库本部门环境因素的识别、确定。负责本部门员工环境教育培训的实施。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。负责做好部门内的节能措施和应急准备工作, 并进行日常监督检查。部门内环境目标和指标、环境管理方案的提出负责对化学品的发放、储存安全地进行控制及应急响应根据公司的需要以及综合各方面的环境因素(如MSDS，化学品的危险性等)。作成化学品清单。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查进出口部本部门环境因素的识别、确定。负责本部门员工环境教育培训的实施。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。负责做好部门内的节能措施和应急准备工作, 并进行日常监督检查。文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第19页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册文控文件的发放，回收，修改，外来文件的管理，旧版和作废文件的管理负责做好各部门EMS文件的的标识本部门环境因素的识别、确定。负责做好部门内废弃物的排放控制措施，并进行日常监督检查。协助做好部门内的节能措施及应急准备和响应工作, 并进行日常监督检查。执行和本部门相关的环境目标和指标、管理方案。执行相关部门程序文件、作业指导书的规定，并进行日常监督检查内部审核员：l 具体实施环境管理体系内部审核l 报告环境管理体系的实际情况l 跟踪不符合项的纠正及预防措施的有效实施3.5. 组织结构与职责的传达公司应通过发放文件、培训、实施等方式将结构、职责和权限传达至全体员工和相关人员。4. 相关文件l 无文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第20页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册第二条能力、培训和意识1.目的确立公司的环境教育培训体系并谋求实施,从而不断提高员工的环境意识,并达到必备的能力.2.职责与权限 2.1行政部2.1 负责环境相关培训的实施与监督检查.2.2 向全体员工提供环境方针的宣传.2.3 负责对新员工进行规定的环境知训培训.2.4 负责将每个员工的环境培训记录存入人事档案.2.5 负责将环境培训编入公司的年度培训计划表中,并组织实施. 2.2各部门2.2.1 负责对新调入本部门的员工进行相关的环境知识培训.2.2.2 负责对本部门内一般员工的环境知识培训.2.2.3 负责对本部门内特殊岗位的人员进行培训.2.2.4负责对本部门材料和基础环境知识的培训.2.2.5负责对化学危险品的使用人及管理者等承担环境职责的人员进行培训及能力测定.3.内容要求3.1公司建立并保持人力资源控制程序3.2公司对环境管理体系各从事环境管理活动岗位人员的能力应有规定，确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相应文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第21页共 39 页天目电子(深圳)有限公司 Flashbay Electronics (ShenZhen) CO.,LTD 环 境 管 理 手 册的能力。该能力基于必要的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。其规定详见重要岗位能力要求；3.3公司在确定被选人员的资质时，应从受教育程度、培训经历、技能、相关工作经验并结合公司现状考虑。3.4公司在环境管理体系的运行中，通过对环境有影响的各类人员进行培训或采取其它措施，使各级人员的意识和能力能满足岗位职责的要求。3.5对从事影响环境活动人员的现有能力和公司发展要求的预期能力进行比较分析，制定公司年度培训计划。3.6公司应根据实际工作的需要对员工进行必要的培训，使员工具备相应的知识与技能，以满足岗位的要求。3.7公司通过面试、笔试、实际操作等方式验证培训效果，确认是否达到培训所预期的目的。3.8通过提供培训或采取其它措施，使员工能意识到所从事的活动或工作对环境管理体系的重要性和各种活动之间的相关性，以及如何为实现公司的环境目标作出贡献。3.9保证培训计划的实施记录和员工的经历、教育、培训和岗位资格认可记录，具体由行政部按质量记录控制程序规定执行，并作为改进培训效果的依据。4. 相关文件 4.1人力资源控制程序第三条 信息交流1.目的信息交流是确保各要素构成一个完整的动态的、持续改进的体系的基础，促使环境管理体系运行中有关环境信息得到及时交流与反馈，确保环境管理体系的有效运行。2职责与权限.2.1质量部作为本公司内外部环境信息交流的窗口，负责环境信息的受理和传达；.2.2各部门负责本部门的环境信息交流；.2.3各有关部门负责受理来自外部的环境信息并反馈至行政部；.2.4行政部负责与管理者代表进行信息交流；22.5管理者代表负责与总经理信息交流。3.内容要求3.1公司建立并保持信息交流管理程序3.2内部信息包括3.2.1内部信息包括环境目标、指标、环境管理方案的实施情况；重要环境因素控制情况、监文件编号： TM002文控中心管控盖章版 本 号：A3第22页共 39 页天目电子(