东庄中心小学第六届第八次教职工代表大会提案落实措施.doc

东庄中心小学第六届第八次教职工代表大会提案落实措施一、加强学校管理类。 （13件）1.关于“完善绩效年度考核量化评分细则”的提案。（9件）提案建议： 两班数的在期末质量检测成绩达到前16名的，取高一班的得分，另一班没达到前16名的，再平均得分。（1件）相关措施：按局文件执行。酌情给予超过一定人数的班级在量化分中进行加分。（3件）相关措施：中心小学考核量化评分实施细则中已体现加分。女教师产假考核分应按近三年量化平均分进行核定。（1件）相关措施：莆秀教【2012】158 号文件已规定。年级考核量化评分细则中指导学生一栏中的二等奖获奖分值过低。（1件）相关措施：局文件已明确，不宜更改。班主任工作量大，应适当加分。（1件）相关措施：班主任的得分已经比科任教师多，且奖励性绩效工资中也已制定相关措施进行奖励，不宜再提高分值。校级领导的常规得分应不低于学校中等水平的基础上，再参照学校排名给予加分。（1件）相关措施：校级领导的常规得分已体现，不宜再加分。填写量化分表格时，应按得分栏目归类确定清楚，避免重复或者错误。（1件）相关措施：各校（园）要按文件要求，认真指导教师按量化标准填写，按栏得分。2.关于“减轻过重的工作压力和负担”的提案。（1件）提案建议：尽量减少检查评比次数，避免耗时耗力。相关措施：学校工作检查考评已由每学期两次改为一次。3.关于“因病请假的降低工资及岗位等级应恢复”的提案。（1件）提案建议：因病请假导致降低工资及岗位等级应恢复。相关措施：按局文件要求执行。4.关于“受年龄影响担任两班数教师少”的提案（1件）提案建议：满55周岁的教师担任跨班数教学的少，核算教师数时，应把55周岁的教师按一班数进行核算。相关措施：教师数的核算现以区编办核算的编制数为准，并结合莆秀教2017119号文件精神。5.关于“加强边远学校师资力量”的提案。（1件）提案建议：边远学校的师资力量应加强。相关措施：上级已从岗位聘任、边远补贴等方面来吸引更多的教师前往任教。二、加强教育教学工作类。（9件）1.关于“改革教学常规检查方法”的提案。（5件）提案建议：教学常规检查要求应在期初第二、三周进行公布。（2件）相关措施：尽最大努力在期初更早的时间进行公布，常规检查的方式要多样化，且检查得分应与学生数进行挂钩。（3件）相关措施：在工作量中已体现。2.关于“开齐综合科课程，提高学生素养”的提案。（1件）提案建议：应开齐、开全音、体、美等各综合科课程，培养学生能力，提高学生素养。相关措施：各校要按省颁标准开齐上足所有科目。 3.关于“教室内不宜练写毛笔字”的提案。（1件）提案建议：毛笔书写应让学生在家中练习，不列入常规考评，避免教室脏乱。相关措施：书法课为课程内容之一，练习方式由各校自行安排。4.关于“配置教师教育教学专著”的提案。提案建议：配置教育教学专著后教研组要组织教师学习，提升教师教学能力.相关措施：各校可自主购买合适的教育教学专著，并组织学习交流。5.关于“组织幼儿教师外出学习”的提案。（1件）提案建议：幼儿教师工作量大，学习机会少，应多组织。相关措施：结合局文件要求，创造机会让更多层面的老师参加。三、加强后勤生活工作类。（8件）1.关于“关注教师身心、身体健康”的提案。（3件）提案建议：关注教师身心健康，建立体检制度，组织教师参加免费体检。（3件）相关措施：中心小学已多次与上级有关部门汇报、沟通体检事宜，均未得到相关答复，建议各位教师自行自费选择每年体检一次，并寻找适合自己的健身方式，提高身体素质。2.关于“丰富生活，开展健康的文娱活动”的提案。（2件）提案建议：开展广泛的文娱活动，让更多的教师参加，同时组织党员参加党内文娱活动，缓解工作压力。相关措施：各校（园）可立足本校（园）实际，指导组织教师开展一些有益的校内文娱活动，中心小学也尽最大努力开展相关文娱活动。3.关于“提高财务支出报销需审批的限额”的提案。（1件）提案建议：应向上级部门反映，基层校（园）支出2000元以上报中心小学批示转帐，2000元以下的提供税务发票即可在本校（园）进行支出建帐。相关措施：已与上级反映，争取减少报销繁琐的问题。4.关于“电脑老化，为部分学校添置电脑”的提案。（1件）提案建议：教师因学校电脑老化，影响工作效率，尽量给每位教师配备一台电脑。相关措施：教师需每人用一部电脑，所用资金可与所在村或老板联系资助