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挂职感言2篇范文 “酸” 存在于想法与现实有差距之后，也在于忐忑不安、困惑迷茫之前。早此之前，对于社区工作有所耳闻，但身入社区后，其繁琐和冗杂还是在某一点上超出我的想象。如何让社区干部抽出更多的时间去走访入户、去聊家常里短，去听民情民意。我和社区第一书记探讨过、聊过、说过，最终经社区“两委”集体讨论，由各中心主任梳理汇总本中心人员职责、日常工作任务量，在避免推诿扯皮的同时，将社区干部从事务性工作中解脱出来，全体干部牺牲了休息时间从而更好的去走访入户，解决居民诉求。 “甜” 很幸运遇到好的领导和同事们，能够包容我偶尔的小任性和“畅所欲言”。把看不惯的东西看惯，是社区姜书记给我上的第一堂课，有些工作上想不开的，有不适应的，在其耐心开导下，都能一一拧开劲来。除此之外，给我足够放手的权利和锻炼的机会，参与到社区宣讲、主持晚研判、市民夜校、趣味运动会等各类活动中去。尤其是在开展辖区“大党委”工作中，给予指点、指导，我和社区干部、“访惠聚”工作队员一起将辖区三所学校、一所幼儿园、养老院等统统纳入到大党委成员单位中，依托“奎城先锋”小程序，开展了树木涂白、草木种植 、清明祭祀、五一游园等活动，真正实现了各单位优势资源的共建共享共用。 “苦” 向“经验”学习。 作为一个社区小白，虚心问虚心听，工作方能推动下去。尤其是呆在社区超过十年的老同志，他们在居民中的人脉是相当深厚的，年轻人解决不了的矛盾，而他们一两句话就能搞定，多向他们学习说话的技巧、处理问题的方式方法，才能有所进步。 向“深度”思考。 知乎上有一句话叫做：没有深度思考，所有努力都是扯淡。而我觉得，这正是基层干部的一个通病，指哪打哪固然不错，但默守陈规着实有些可惜。比如，在做主题党日活动计划时，每年固定的节日不会变，固定开展的活动不会变，在年初时依据实际制定详尽的计划，只要结合当月具体的情况做轻微的调整即可，省时又省力。而在平时工作中，注重档案资料的收集和台账的，就能避免年底的加班加点。 向“实践”求真。 向“反向”领悟。 学而不思则罔，思而不学则殆。对于悟性，每人因先天和后天因素不同，看待事物的方式方式亦有不同，正所谓一人一悟性，只可意会，难以言传也。每日做的“鸡毛蒜皮”的小事情，开的“头疼脑热”的小方子，注重积累经验、举一反三，提高工作效率，加强“四效”意识培养，“多面手、小能手”岂不挥手即来。 路漫漫其修远矣，吾将上下而求索。一年的时间在于“修行”，在于定位，在于学习，在于成长，在于历练，在于沉淀。基层实践，杜绝当看客，切忌当过客，期待能够真正从这些经历中汲取成长进步的养分，走好人生重要的一步。此时此刻，时不待
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