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文档简介
2008年度村级工作考核结帐办法2008年，镇委、镇政府对村级工作分党政综合、经济发展、社会事务三大块进行考核结帐，现将具体考核内容和要求明确如下：一、考核结帐的原则坚持公开、公平、公正的原则；坚持平时工作和年终考核相结合的原则。依照各项工作评分细则和工作责任状，年终全面考核结帐。二、考核结帐内容及分值设置三大块按1000分进行考评，具体分配到工作如下：1、党政综合280分，其中：党风廉政建设及纪检监察工作50分，组织统战工作40分，精神文明建设工作80分，群团工作50分，综合督办60分；2、经济发展370分，其中：农业、农村工作220分，财贸工作100分，工业及安全工作50分；3、社会事务350分，其中：计生、劳务工作120分，城建、土管、烟草工作100分，政法工作100分，民政优抚工作30分。三、考核结帐办法1、年初，各线、各办公室分别制订各项工作考核评分细则和有关工作责任状。2、平时工作中各线依据工作考核和责任状内容，阶段性的对工作进行安排，并定时或不定时的进行检查或抽查，且将检查（抽查）情况记录备案，适时予以通报，严格平时工作的过程管理。3、年终，镇委、镇政府组织专班严格按拟定的考核标准和责任状内容，逐线逐项对各村进行考评打分，最后由党政办汇总排出名次。4、各村考核结帐分数作为确定村级工作评先和村干部效益工资的主要依据。2008年镇直单位年度考核结帐办法2008年，镇委、镇政府对镇直单位的年度工作分本职业务、内务管理和服务中心工作三块综合考评，具体考核内容和要求明确如下：一、考核结帐的原则坚持公开、公平、公正的原则；坚持平时工作和年终考核相结合的原则。依照各项工作评分细则和工作责任状，年终全面考核结帐。二、考核结帐的内容及分值设置三大块按100分进行考评，具体分配到工作如下：(一)本职和业务方面：40分，重点是看业务工作在全市本系统和同行业的业绩排名情况、本职工作任务完成情况。(二)内务管理方面：30分，重点是看单位管理制度制订和执行情况、党风廉政建设责任制落实情况、信访维稳情况、计划生育落实情况、会纪会风执行情况。(三)服务中心工作方面：30分，重点是看服务经济社会发展、改善经济发展环境情况、参与招商引资情况、防汛抗灾任务完成情况、扶贫帮困情况、配合城镇建设情况、 镇委、镇政府安排和交办的工作完成情况。三、考核结帐办法1、年初，根据考评的有关内容，各线和职能办公室制订出镇直单位落实工作任务的目标、任务。2、各线、办公室注重平时考核和年终
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