石油化工学院团总支纳新方案

石化学院团总支纳新 石油化工学院团总支2014004号件方案策划书 举办单位：石油化工学院团总支石油化工学院团总支纳新通知 为了更好的适应新学期对团总支工作的要求，进一步加强学生干部队伍的建设，充分发挥团总支桥梁纽带作用，为广大同学提供一个服务同学，锻炼自我，展示自我的平台，经过广泛调研和积极讨论，石油化工学院团总支拟定于本月开展纳新工作。一、纳新原则： 公平、公正、公开、择优二、纳新部门： 办公室、组织部、宣传部、编辑部、社会实践部、勤工助学中心。三、纳新对象 银川能源学院石油化工学院2014级全体学生四、报名条件： 1.共青团员，拥护中国共产党，热爱中国共青团，思想觉悟较高。2.学习目的明确，成绩优异，有良好的道德修养，作风正派，能够较好处理学习与工作的关系。 3.有工作经验、特长的同学在同等条件下优先考虑。五、纳新流程：时间主要工作备注8月29日9月1日发布石化学院团总支纳新通知，并通过各种渠道进行前期宣传9月2日9月5日团总支成员走进新生宿舍、教室，并在四餐门口设立报名点，详细的向新生介绍团总支各个部门报名时间截止到9月5日18:009月9日9月11日各部进行第一轮面试具体时间地点另行通知9月12日公布第一轮面试结果由各部负责向新生公布9月15日9月17日进行第二次面试（由团总支书记、常委会及各部部长负责）具体时间地点另行通知9月18日-9月19日 公布最终纳新结果由各部负责向新生公布六、纳新地点及方式详情：地点一：石油化工学院所有新生宿舍。（1） 平均分配团总支副部级以上人员，带领各部委员在新生宿舍对新生进行慰问并对团总支进行宣传。（2）可以适当地以宣传单的形式在宿舍对新生进行发放。地点二：校园设立报名点（四餐门口）（1） 准备展板、横幅、申请表的方式记录有意愿加入团总支的新生个人详细信息及愿意加入的部门。地点三、新生教室、下连队（1） 走进新生教室将团总支组成及各部门的详细工作向新生一一介绍，并通知新生我团总支初试、复试的时间及地点。（2）借机统计各班班委的联系方式，向班委了解各班有才能、特长的人。7、 面试 1.第一轮面试：现场由参加纳新的学生进行自我介绍及想加入的部门，并有对应的部门负责人对面试的同学进行提问，选出优秀的学生进入复试。初试通过的同学可以跟随团总支成员进行相应的工作。 2.第二轮面试：通过第一轮面试的同学准备一份演讲的稿件，内容不定，并适当准备自己的才艺表演（35分钟）。最后又团总支书记提出相应的问题，有学生进行现场解答。 希望各班积极发动，踊跃报名。同时欢迎大家对此次纳新工作进行监督，使工作取得圆满成功。附1：石油化工学院团总支纳新部门及介绍附2：各项细则附1：办公室工作职责 1. 负责团总支日常工作，负责落实团总支书记、副书记的各项通知，协助书记、副书记开展各项工作； 2. 负责召集主持团总支工作例会，并做好考勤、记录，形成文字资料； 3. 负责起草、整理、保存团总支相关文件和档案，健全各种规章制度； 4. 撰拟工作计划，督促协调团总支各部门工作，及时向上级汇报工作进度，做好工作总结的收缴； 5.负责办公室值班工作的排班以及值班工作 6.通知各部门调整各项工作计划和准备下达任务的开展； 7. 收集全系同学对团总支工作的各项意见，向上级反映，监督各部门改进工作。组织部工作职责 1.坚持不懈地作好团总支及各团支部队伍建设，发扬求真务实的作风，深入基层团组织，服务广大团员，使团组织的活动充满生机和活力。 2.负责统计并掌握团组织的基本数据材料。做好团员发展工作，以及团员档案管理和团员组织关系交接转工作。 3.负责主持制定团的各项规章制度，并负责团员的考核。 4.定期收缴团费，针对团员开展履行团员义务的各项教育活动。 5.负责做好团内奖惩工作，做好推荐优秀团员入党工作。 6.组织开展各项团员活动，协助团总支开展团干部培训等工作。 7.协助团总支其他部门完成工作。 8.督促班团支部组织的工作。 9.做好团员档案的建立和管理工作。 10.组织好各班的政治学习、对各班政治学习情况进行评比。宣传部工作职责： 1. 围绕校风、学风建设，对学生进行四项基本原则、党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育； 2.做好我系团学活动的宣传工作 3.抓好本系团的宣传教育工作，在全系团员、学生中开展多种形式的宣传活动； 4. 在重要大型活动中担负宣传工作； 5. 指导本系团支部宣传委员开展宣传工作。编辑部工作职责 1.每期组稿前召开全体编辑人员编前会，确定该期重点栏目，并组织稿件。 2. 热情接待投稿者，耐心细致解答投稿者的问题，帮助作者按期刊学术规范写作。 3. 认真登记来稿，并保持与作者的联系，建立作者联系制度。 4. 将稿件予以初选，淘汰质量差或有问题（政治问题、道德问题等）的稿件并将淘汰稿件处理情况通知作者。 5. 按照学术规范对确定刊用稿件进行文字编辑和版面编辑。 6. 及时计算并发放稿费等有关费用。 7. 每期发行结束召开编后会，对该期学报质量进行总结讲评。 8. 加强与兄弟院系编辑部之间的联系，扩大学院影响。社会实践部工作职责 1.负责组织学生干部进行社会实践。 2.组织开展与思想政治教育相配合的实践教育活动。 3.负责寒假、暑假上级团组织组织的“三下乡”等社会实践活动的组织工作并于每学期初进行优秀的社会实践报告进行展示。 4.负责每学期青年志愿者的吸纳工作，组织成立系部的青年志愿者服务队，适时的开展各种志愿活动。勤工助学中心工作职责 1.负责学院内内勤工助学岗位的开发及管理。 2.拟定学院内勤工助学工作的各项管理规定。 3.调研、掌握我院贫困生具体状况，协助有关部门做好学院内岗位同学上岗前的培训工作。 4.监督、协助部门勤工助学联络员做好考勤工作，并及时为工资发放做好准备。 5.负责每学期的勤工助学先进个人的评选及表彰工作。附2：一、纳新名额各部门根据本学年的工作量大小确定本部门委员名额，一般为1520名。2、 纳新程序 1.递交申请书 申请书是全面了解被纳对象的主要依据，凡有意加入团总支的同学必须首先提交书面申请，申请书内容应包括个人简介、自我认知、意向部门、对团总支学生会的认识和对工作的态度等（个人特长，曾任职务，曾获奖励应写清楚），必须字迹清楚，内容充实，态度诚恳。 2.参加面试面试是纳新的重要组成部分，被纳对象在递交申请书后，应留意相关通知，按时参加系团总支组织的面试。面试包括自我介绍和负责人提问，主要从精神面貌、语言表达能力、临场应变能力、自我态度等方面进行评定。 3试用阶段 经申请书的审阅、面试以及对被纳对