




免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
说起网站seo的优化,大家都是很熟悉的了,网站的优化除了可以解决网站内外部的问题之外,还可以为公司产生效益,前提是你要像医生一样先要知道网站的那些病,那些病该怎么治疗,用什么方法治,治疗的效果就是为公司产生利益的多少,为何这样说那,因为你把它治好了,就是文章收录了、内部外部投票较好、快照及时更新了、等等吧,它就会回报你了,以排名高、展现多、订单成交多来回报你。治不好的话就是回报相当的有限吧,要想从根本上解决问题,就要对网站做出准确细致的分析,找出病因彻底解决问题。1、 网站概况分析(网站基本情况分析)1、1域名相关分析1.域名相关性(是否包含关键词);2.是否容易记忆;3.域名年龄;4.域名过往被惩罚历史(比较难查,参考);5.是否备案;1、2服务器相关分析1.服务器IP;2.服务器速度;3.服务器功能和配置;4.服务器地理位置;5.同服务器网站数量;6.同服务器网站质量;1、3网站自身分析 1.网站定位 2.网站年龄;3.网站收录量;4.反向链接数量;5.PR值(参考);6.目标关键词;7.关键词排名情况;8.关键词密度;9.快照频率1、4行业概况分析 1.竞争对手网站分析 2.行业政策法规;3. 行业整体发展形势。二、站内的分析2、1首页文件名分析1.默认文档是否站点首页2.是否存在跳转3.首页锚文本链接地址是否唯一2、2目标关键词分析1.目标关键词及数量2.目标关键词准确性3.目标关键词竞争度分析4.目标关键词建议2、3长尾关键词分析1.长尾关键词的数量2.长尾关键词获取方式3.长尾关键词相关度4.长尾关键词记录单2、4网站结构分析1.是否树形结构2.页面间链接情况3.栏目间链接情况4.页面JS文件使用情况5.页面多媒体使用情况6.图片ALT属性检查7.内容和样式是否分离2、5网站导航分析 1.是否锚文本导航 2.导航锚文本关键词相关性3.主导航和次导航4.是否有面包屑导航2.6栏目页分析1.栏目的三个标签:title,keywords,description2.标题结构3.关键词相关性4.分页标题重复度检测5.分页链接URL是否加深了URL深度2、7内容页分析1.内容来源2.文章页的三个标签:Title、Keywords、Description3.四处一词;标题,关键词,描述,外链锚文本4.URL深度5.URL是否包含关键词(英文)6.标题格式7.H标记的使用8.文章写作是否符合SEO规范9.图片ALT属性10.站内关键词锚文本11.文章总量12.文章收录量13.页面关键词密度14.相关内容推荐15.是否对缩进等无用代码进行清理2、8页面更新机制分析1.是否存在页面更新机制2.页面更新方式3.页面更新频率2、9 Robots.txt蜘蛛协议分析1.文件是否存在2.正确性检查3.蜘蛛权限检查4.是否泄露后台地址2、10 404错误页面分析1.404页面正确性2.404页面内容策划3.是否存在302跳转4.是否在Robots.txt文件中进行屏蔽2、11 sitemap网站地图分析1.是否有网站地图2.网站地图格式是否正确3.网站地图文件类型4.是否在robots.txt文件中指明地图位置2、12 URL标准化分析1.主域名标准化2.页面URL标准化3.URL搜索引擎友好化4.URL是否唯一化2、13 友情链接分析1.友情链接数量2.页面总数3.域名总数4.友情链接质量5.友情链接站点类型多样化6.是否存在链轮结构7.是否购买链接8.是否使用黑链2、14站内站建设分析1.是否存在站内站2.站内站建设现状3.站内站定位4.一级目录或二级域名5.其他(同主站分析)2、15权重传递控制分析1.是否对非重要内容进行权重传递屏蔽2.是否对第三方服务URL进行权重传递屏蔽3.是否对第三方广告进行权重传递屏蔽4.是否对第三方提交内容中的URL进行权重传递屏蔽5.其他屏蔽2、16其他因素分析1.网站安全性2.广告数量和展示方式3.是否安装统计分析代码4.是否有联系方式5.是否提供RSS订阅6.设为首页和收藏等7.公信力项目展示8.是否符合政策法规三、用户体验分析3、1客户群体定位分析1.客户性别定位;2.客户年龄定位;3.客户地区定位;4.客户购买力定位;3、2网站配色分析1.是否符合客户群体喜好;2.是否符合三色原理;3.用色是否符合阅读体验;4.是否支持视力障碍阅读改善支持功能;3、3网站布局分析1.是否符合用户第一的原则;2.是否迎合蜘蛛习惯;3.是否符合用户使用习惯;4.特色是否鲜明;5.布局是否合理6.操作是否方便;7.是否提供个性化布局;8.是否有利于建立客户信任;3、4网站功能分析1.是否有利于站点目标实现;2.是否有利于客户找寻目标信息;3.是否能增强客户信任度;4.是否能增强客户粘性;5.是否够简洁;6.是否会引起客户厌倦和反感;7.是否提供用户自发传播功能;8.能否与用户产生良性互动;3、5页面内容和排版分析1.文章结构是否有条理;2.能否区分重点和非重点;3.提供的信息是否充分;4.是否提供额外信息;5.是否能提升客户的信任度;6.是否利于提高转化率;7.是否提供客服功能;8.是否允许客户交互;3、6多媒体响应速度分析1.是否提供内容更加丰富和直观的多媒体内容;2.多媒体内容访问速度是否足够快速;3.视频内容是否真实、清晰、可信;4.图片加载是否快速、无错、清晰、不变形;5.对于多媒体文件是否有相关描述和提示,以便于客户理解多媒体的内容;6.是否需要使用FLASH,FLASH使用是否得当;3、7目标转化流程分析1.是否有与站点目标匹配的转化功能;2.是否能引导客户向目标转化;3.是否进行流程分解并能有效降低用户负面情绪,提高用户兴趣;4.是否让客户乐于完成整个转化流程;5.是否提供客户转介绍功能;6.是否能让客户乐于使用转介绍功能进行转介绍;3、8成交和支付流程分析1.是否需要成交和支付功能;2.如果需要,是否提供支付功能;3.支付方式是否安全、快捷、便利;4.是否能让客户购买更多;5.是否提供订单状态跟踪展示;6.是否提供SNS相关分享和返利功能以促进客户圈子转介绍;3、9客户见证获取流程分析1.是否提供客户见证功能2.是否有利好促进客户主动提供见证;3.客户见证能否得到很好的展示;4.是否公正、公开、公平而不是造假;5.是否提供SNS相关分享和返利功能以促进客户圈子转介绍;3、10客户转介绍功能分析1.是否提供客户转介绍功能;2.是否能让客户乐于进行转介绍;3.通过转介绍客户是否能获取利好;4.是否有积分兑换功能;3、11售后流程分析1.是否提供售后服务;2.售后服务入口是否容易寻找;3.售后接待时间和人员配置是否清晰明确;4.售后处理时限是否明确;5.售后处理过程是否公开透明并可向客户展示;6.是否提供售后评分系统;7.是否提供售后服务体验SNS分享功能;四、原创文章的分析4、1文章来源分析1. 原创文章;2. 伪原创文章3. 拷贝的文章;4. 投稿的文章4、2原创文章 1.吸引人的标题 2.对用户有用的内容 3.能帮到用户解决那些问题 4.文章的真实性 5.是否有人已经满足了用户的问题五、外链建设分析5、1外链建设概况分析1.外链收录量;2.外链质量3.外链发布频率和数量;4.外链发布平台多样性;5、2外链建设渠道分析1.友情链接;2.外发文章锚文本策略;3.开放式目录提交;4.网络书签提交;5.权威导航站提交;6.RSS订阅站点提交;7.自建网站群;8.开放式网络问答平台;六、数据分析和站内修正分析6、1数据统计工具安装检测分析1.是否安装有网站计数器;2.所安装计数器工具功能是否强大;3.是否装有数据分析工具(如Google Analytics);4.是否有使用谷歌网站管理员工具;5.空间是否提供站点日志;6.每天是否下载站点日志并做好存档;6、2分析数据分析 1.分析网站各项数据 2.使用网站管理工具查找站点错误并修正;3.使用谷歌网站管理员工具检查robots.txt文件权限设置;4.下载并分析站点日志中的HTTP状态码;6、3根据分析对网站或服务器进行调整分析1.站内调整策略;2.外链错误调整策略;3.服务器调整策略;4.seo策略调整以上的这些部分只要做好;必定会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏堤灌维护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东造林管护工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东放射技术员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京信号工-机车信号设备维修二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 热风焊机基本知识培训
- 2025年银行金融类-银行招聘-农村信用社招聘历年参考题库含答案解析
- 2025年银行金融类-金融考试-银行业专业人员中级(法规+公司信贷)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年职业技能鉴定-石雕工-石雕工(中级)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-灭火救援专业士兵-灭火救援专业士兵(中级)历年参考题库含答案解析(5套)
- DB42∕T 1049-2015 房产测绘技术规程
- 2025年美术作品授权合同协议
- 构建学校与家庭共育的信息化平台研究
- 2025年下派挂职干部工作总结范例(三篇)
- 盘扣用量表0822(含公式)
- 检验科6s管理实施
- 二十案例示轮回
- ABC法则新-培训课件
- 医疗器械经营质量管理制度和工作程序目录
- 核心能力建设规划
- 城市屋顶光伏发电施工方案
评论
0/150
提交评论