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2018年“职工书屋”建设总结导读：2018 年“职工书屋”建设 情况总结XX 职工书屋共有图书 956 册，建立了 4 个职工书屋， 其中 XX 职工书屋建立于 2016 年，藏书 489 册，设有兼职 管理员 1 名；XXX 职工书屋建立于 2014 年，藏书 1职工书屋制度2018 年“职工书屋”建设 情况总结XX 职工书屋共有图书 956 册，建立了 4 个职工书屋， 其中 XX 职工书屋建立于 2016 年，藏书 489 册，设有兼职 管理员 1 名；XXX 职工书屋建立于 2014 年，藏书 152 册， 设兼职管理员 1 名； XXX 职工书屋建立于 2014 年， 藏书 188 册，设兼职管理员 1 名；XXX 职工书屋建立于 2013 年，藏 书 127 册，设兼职管理员 1 名。现将 XXX2017 年职工书屋 建设情况汇报如下： 一、2017 年职工书屋建设情况： （一）建立健全职工书屋管理机制 职工书屋建设纳入了 XX 工会日常工作中，直接由工会 监管。本年度规范了图书管理制度，制定了XX 职工书屋 管理细则 ，对书籍、借阅等管理做了详细规定，配备兼职 管理员，建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、 清点等工作，职工可以随时借阅书籍。（二）保证资金投入，更新图书资料 在 XX 行政的大力支持下，本年度新增图书、报刊等 73 种，资金投入约 1.7 万，特别是给每个职工书屋都订阅了大 量杂志、报刊，丰富了职工文化生活。此外，还给 XX 职工书屋配备了书架、阅览架等实施，给职工提供了良好的读书 环境。（三）树立学习风气，提高职工队伍素质 本年度 XX 开展了安全知识竞赛、企业文化培训、 “我最 喜欢的一本书” 、 “青年大讲堂”等活动， 有效帮助一线职工扩大 读书范围，提升读书质量，营造读书氛围。通过形式多样的 活动，XX 职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力 得到了增强。二、存在的问题 1、部分职工群众学习氛围不浓，缺乏主动性。2、职工书屋宣传力度不够。三、2018 年工作计划 1、加强完善职工书屋建设 制定 2018 年职工书屋建设计划，更新各个职工书屋图 书，加强对职工的吸引力；定期对各职工书屋进行检查，加 强对书籍的管理；制定兼职管理员奖惩办法，加强对兼职管 理员的培训工作，进一步规范图书管理工作。2、实行资源共享 结合 XX 各职工书屋点多面广的实际情况， 按照“项目部 流转， 综合管理室统一管理”的原则， 建立 XX 图书流转机制， 每半年对 4 个职工书屋的图书进行流动， 切实达到资源共享。3、广泛开展文化活动 依托“职工书屋”广泛开展内容丰富、形式多样的读书活 动，通过读书征文、读书竞赛、读书报告等活动，鼓励职工 走入书屋，培养良好的读书习惯，确保职工书屋能够引领健 康的文化娱乐潮流，满足职工对
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