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我很重要 第4讲 班干部的选拔与培养 湛江一中培才学校德育处王德军 E mailwangdejun2007 电话 187 1916 0179 一 班干部选拔 一 班干部选拔的目的与意义 1 培养优秀的学生干部成为班主任的得力助手 2 班干部能代表全体学生对班主任工作进行有效的监督 3 提高学生的组织 管理能力 为未来培养组织者 管理者 一 班干部选拔 二 什么时候选拔 1 班级成立之前2 班级成立之初3 每个学期或学年的开始时期 二 选拔的标准 1 德 2 才 3 如何取舍 一是重能力 主要包括组织能力 号召能力 协调能力和语言表达能力 这是当班干部的必要条件 二是重品德表现 良好的品德是当班干部所不可缺少的 三是重表率 班干部要能自觉遵守纪律 积极参加各项活动 乐于奉献 时时处处以身作则 三 选拔的策略 1 选好班长 2 态度比能力更重要 3 建设班干部团队 二 班干部培养 一 培养他们良好的思想品质和忠实工作作风 二 做好班干部的贴心人与参谋 三 指导班干部正确处理好各种关系 1 是处理好学习与工作的关系 2 是处理好集体与个人的关系 二 班干部培养 四 班干部培养策略 树 就是要在班集体中树立好干部的形象 帮 就是要教师帮助班干部开展工作 放 就是让小干部们相对独立的开展工作 评 评 即开展小干部的自评 互评 他评 争 就是要竞争上岗 实行小干部轮换制 三 班干部评价 1
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