组织与人力资源状况调查问卷.DOC

* 海量免费资料尽在此组织与人力资源状况调查问卷问卷目的这一问卷的目的是通过了解公司员工是如何看待工作上的一些关键方面：如员工的工作，员工的发展，员工的薪酬和福利，员工在公司的前途等等，帮助公司改善管理。咨询公司将利用调查结果，在那些对我们都很重要的领域内计划做进一步的提高。比如：改进员工薪酬系统的运作，产生更有针对性的关于员工发展的培训计划等等；调查也将有助于从公司的宗旨、目标、策略和衡量标准来评估其各方面的进展情况以及工作发展计划。所有的员工都会有机会了解问卷的整体结果，而每位员工的个人答卷则是保密的。我们对保密性的保证每位员工对我们提供真实、坦率的意见，这一问卷调查的结果才会真正有效。因此我们在这里保证，你对问卷的回答将得到完全的保密。所有问卷以无记名的方式收集，由咨询公司进行统计分析，然后销毁。提交给公司管理层的报告是某一部分人总体的总结报告。个人的答卷不会提交。如果某一部分总体人员少于10人，我们也不会单独分析报告。完成这一问卷大约会花30分钟，我们希望你能在为此问卷调查特别提供的时间内完成。请你在完成问卷后按照要求将问卷提交到指定地点/部门。我们希望你能完成答卷，并把这看成是一个帮助公司不断完善不断进步的机会。2001年8月组织与人力资源状况调查问卷1. 我能清楚地理解我的工作小组的远近目标。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意2. 我明白我的工作小组的目标、方针和部门/公司的整体目标、方针及策略之间的联系。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意3. 在我工作的部门，人们可以发表任何不同的意见而无需担心有不好的后果。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意4. 我的直接经理努力通过充分利用下属的建议来提高业务成绩1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意5. 我的直接经理曾经和我讨论，我的工作是如何和公司/部门的前景、价值观、远近目标及策略相一致的。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意6. 我的工作计划能清楚地让我和我的直接经理去评估我的工作成绩。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意7. 我的直接经理能给予我恰当的指导和建议对我完成工作计划有着积极的作用。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意8. 我已经参加了一些改善工作程序的实践1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意9. 我不断收到反馈使我能持续提高工作绩效。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意10. 对于和我工作相关的决策我有适当的机会参与意见。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意11. 我已经充分地被授权以获得工作所需要的各种资源。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意12. 我喜欢我们部门的工作氛围。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意13. 公司付出了努力来听取员工的意见和想法。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意14. 我觉得各部门之间的协作关系是明确界定的，且工作是有效率的。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意15. 公司有渠道让我及时地知道公司内的重要事情。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意16. 我认为有渠道向高层领导反映意见和建议。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意17. 我觉得企业文化的建设对公司的发展相当重要。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意18. 你对公司的企业文化了解的程度如何？1 非常了解2 基本了解3 有一些了解4 基本不了解5 非常不了解19. 你对公司的企业文化接受的程度如何？1 非常赞同2 赞同3 既不赞同也不反对4 不赞同5 非常不赞同20. 我觉得公司所倡导的企业文化已经真正体现在公司和员工的实际行为当中。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意21. 总的来说，你如何评价目前对公司的综合满意程度？1 十分满意2 满意3 既非满意也非不满意4 不满意5 十分不满意22. 身为本公司员工，和其它公司相比，你如何评价公司？1 最好的其中之一2 好于一般3 一般4 差于一般5 最差的其中之一23. 如果我的亲戚、朋友找工作，我会向他（她）推荐我们公司.1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意24. 我关心公司在社会上的声誉和形象。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意25. 我对公司的未来发展充满信心。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意26. 你对公司提供的福利项目了解的程度如何？1 非常了解2 基本了解3 有一些了解4 基本不了解5 非常不了解27. 我对公司提供的医疗待遇感到满意。 1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意28. 对你而言，公司的住房政策的吸引力如何？1 吸引力很高2 高于一般3 一般4 低于一般5 吸引力很低29. 我对公司提供的养老保险计划感到满意。 1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意30. 我清楚公司的薪酬系统是怎样运作的。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意31. 我觉得我的工资和我的工作表现是密切相关的。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意32. 和其它公司类似工作岗位的人们相比，我觉得我的工资是：1 高得多2 高一点3 差不多4 低一点5 低得多33. 我认为公司的薪酬制度是相当公平的。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意34. 总的来说，你对你这份工作的满意程度如何？1 十分满意2 满意3 既非满意也非不满意4 不满意5 十分不满意35. 我的工作负荷过重让我有很强的压力感。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意36. 公司允许我有足够的灵活性来平衡工作和家庭的关系。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意37. 我的工作给我一种个人成就感。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意38. 我的技巧和能力可以充分地运用于工作中。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意39. 公司工作的物质环境让我感到满意。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意40. 我的直接经理对我的业绩的评价，能如实地反映我工作的情况。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意41. 在公司中，我工作上的成绩得到了充分的承认和鼓励。 1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意42. 我觉得自己在公司有长远的职业发展前景。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意43. 我知道我将来需要怎样的技能才能为公司作出有价值的贡献。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意44. 在公司中，我拥有真正的机会来提高我的技能。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意45. 目前在工作中所接受的培训，使我能更有效地工作。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意46. 我从直接经理那里得到很好的关于职业发展的指导和建议。1 非常同意2 同意3 既不同意也不反对4 不同意5 非常不同意背景资料1. 您所在位置：2. 您的职位： a. 集团 a. 专业人员，员工 b. 股份公司 b. 部门主管 c. 部门经理 d. 其他3. 您的工作性质4. 您的年龄： a. 业务（业务员、市场人员等） a. 22岁以下b. 业务部门的行