党建工作责任制和创先争优活动述职报告.doc

党建工作责任制和创先争优活动述职报告政府机关党委书记 马敬华2010年，在上级党委的正确领导下，政府机关党委结合工作实际，以党组织服务承诺和党员服务承诺、推进新农村建设包扶、创先争优等活动为重点，不断创新工作方式，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将具体工作情况汇报如下：一、强化责任落实，促动工作开展作为党建工作第一责任人，落实基层党建工作责任制是工作的重中之重。（一）抓班子。把党建工作纳入党委工作重要议事日程，明确班子成员党建责任，建立了党委委员联系党总支党支部工作制度，将所联系总支支部的党建工作与业务工作结合起来，每季度召开一次专门会议进行研究部署，查找不足，总结并推广好的经验作法。加强党员队伍建设管理，根据各总支支部工作性质的不同，实行目标化管理，建立起公平竞争的激励约束机制，激发党组织和党员队伍的活力和创新意识，从而促进各项工作的全面开展，推动党建工作整体上水平。 （二）抓培训。坚持经常对党员开展先进性教育和政治业务培训，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。在入党积极分子培训班和党支部书记培训班上我讲课的题目是做一名合格的共产党员和基层党组织书记如何抓党建工作增强了培训的针对性，提高党组织的凝聚力。今年内有11名入党积极分子被吸收为中共预备党员。（三）抓考核。制定了政府机关党委基层党组织建设考评细则，将党组织服务承诺和党员服务承诺、推进新农村建设包扶、创先争优、党务公开、发展党员等分16个工作项目进行分解，落实考核职责。及时总结先进经验，改进工作中的差距和问题。把考评结果与明年七一表奖联系起来，激励党组织创先进，党员争优秀。二、创新活动流程，凝聚工作合力如何提高党组织的战斗力和怎样才能更好的发挥党员先锋模范作用，这是创先争优活动的取得成效的关键，我们把“发挥基层党组织作用，服务经济社会发展”做为活动的具体目标。（一）明确主题。根据政府机关党委的职能，围绕 “活力高效、勤政为民”的主题，以建设五型机关为载体，以“发挥基层党组织作用，服务经济社会发展”为目标,紧紧围绕“四个结合”，即把创先争优活动与为民服务载体结合起来、与完善制度、健全机制结合起来、与改进作风、履行职责结合起来、加强党建工作结合起来，切实开展创先争优活动。截至11月末，政府机关党委5个党总支，45个党支部共作出承诺329条，已完成179条，作出再承诺77条；556名党员共作出承诺1854条，已完成1456条，作出再承诺628条，党委各总支、支部累计投入资金50余万元，为群众办实事326件。紧密结合工作实际，积极为群众解难题、办实事，切实提高为民服务水平。（三）整章建制。制定出台了创先争优工作领导小组及办公室工作职责和工作制度、创先争优意见建议收集办理及反馈制度、创先争优督查、检查、考核制度、党委成员联系党总支党支部制度、创先争优监督员制度等一系列配套制度，对创先争优工作各个阶段、各个环节都进行了规范。在公开栏、公示板内容的选题上，着重对各总支支部的工作目标、阶段性工作重点、领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况等群众比较关心的热点、难点问题进行了全面公开，做到了群众想知道什么，就公开什么。积极推行党务公开制度，在“窗口”部门实行“首问制”，落实各项服务承诺，认真接待群众报案、办事和咨询，积极主动替群众排忧解难。建立和完善了党内情况反映和通报制度、党内重大决策征求意见制度，畅通党内上情下达、下情上达的渠道，保障了党员的民主权利。通过严格规程，创新流程，突出特色，注重实效，达到以学习实践成果推动工作开展，以工作开展检验学习实践效果的目的，形成了班子风清气正、务实高效，队伍作风过硬、积极向上的坚强合力，确保了各项工作的圆满完成。（三）严格考评。党委制定了考核办法和考核细则，各党总支支部、党员和普通职工分别建立了创争活动档案，实行百分考核；班子成员和全体党员根据岗位职责不同也分别做出了目标承诺，群众也积极参与。在全体党员履职践诺点评大会上，对各党总支党支部的履职践诺情况进行了全面点评，狠抓落实，促进了创先争优活动深入开展。三、增强服务成效，提升党建水平（一）全力服务全旗发展大局。把党建工作、创先争优与业务工作相结合，认真组织开展了保增长、促发展工作调研，牵头制定出台了专项推进、资金扶持、税费减缓等帮扶政策措施，保障了规模以上企业无1户停产，为推动全旗经济社会平稳较快发展发挥了积极作用。同时，积极参与全旗重点工作，主动介入并妥善协调处理了和美工贸园区征地及开发建设、锦山西城区建设、亚鼎铜业等重点项目建设、赤锦公交化改造、锦山城区出租车换代升级、含铁砂石矿整治、校舍安全工程等急难险重任务，在征地拆迁、项目建设、维护稳定、突发事件处理等方面切实发挥了中枢督导作用，确保了重点工作的有效落实和各项任务的优质完成。（二）切实提升服务能力。建立健全各项规章制度，严明纪律，提高效率，推动各项工作制度化、规范化。近年来，在原有各项规章制度的基础之上，又先后制定修改完善了政府办公室工作规则、学习制度、业务警示制度、全员督查制度、值班值宿制度、上报信息奖励办法等规章制度，狠抓各项制度的执行与落实，形成了各司其职、各负其责、分工协作的良好工作局面。实行办文办事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度。对重点工作、重点项目实行全员、全过程、全方位的“五必督五必查”跟踪督查和及时反馈，为领导及时掌握工作动态和决策提供依据，确保了政府决策“不变形、不缩水、政令畅通”，维护了政府的良好威信。（三）加强班子和自身建设。一是坚持把学习做为一种自我追求和人生乐趣，做为提高党建工作能力和综合素质的重要渠道，进一步完善知识体系，优化知识结构，努力提高党性修养和个人修为，切实增强驾驭全局、推动工作的能力。二是充分发挥集体智慧，发扬民主作风，相互支持，密切配合，凡重大事项、重要问题，都及时提交集体讨论决定。积极推荐提拔办公室优秀人才，先后有3名同志走上了领导岗位，择优考录充实人员7名，有效提高了班子的凝聚力和战斗力。三是牢记“两个务必”，工作中时时自重、自省、自警、自励，恪守廉政纪律，加强自我约束，清白从政，扎实工作，以自身的言行举止和实际行动来影响、教育、带动办公室全体人员，营造了风清气正的良好氛围。回顾几年来的工作，虽然较好的完成了本职工作，但深感还存在着一些问题和不足，在今后的工作中我将认真加以克服和解决，努力完成好党和人民交给的各项工作任务，不辜负组织的培养和信任。四、明年工作思路2011年，政府机关党委要继续把党建工作责任制和开展创先争优活动作为工作重点，推动工作再上新台阶。1.基层党组织书记、党员和入党积极分子培训班。结合创先争优活动，举办培训班，确保基层党组织有较强的凝聚力和战斗力。2