员工出勤制度.doc

来力台球俱乐部鄂尔多斯市旗舰店安莱汽车养生会馆鄂尔多斯市旗舰店来安字20122号员工考勤制度认真落实考勤制度是加强公司管理的重要组成部分，也是提高工时利用率贯彻“各尽所能，按劳分配”的依据。当班主管负责每日考勤。每月考勤记录为当月1号至月末。考勤管理如下：l 洗车行员工每天上班时间为：早上8:00至晚上18:30；如中午（指夏天12：00-2：00）工作不忙时可安排轮休一小时，安排轮休表要提交到办公室；台球厅员工每天上班时间为：早班9:00至晚上17:00；晚班17：00至1：00期间不安排轮休；员工享每月休假，详细公休见公休的制度标准执行；l 员工请假应先填写请假条，当班管理员签字同意后方可离店，假条交办公室备案；l 员工因急事、急病来不及请假的，应提前一个小时向主管口头告假，经批准后在事后补办手续；l 凡规定的到岗时间没报道，事先又无办理请假手续者，按迟到论处；l 凡未到下班时间已提前离岗，且事前未向管理人员请假或请假未被批准者，予以早退处理；l 凡事先未办理请假手续，又无故缺勤或请假未准私自休假者按旷工处理；l 入职培训期间，无故旷工一天予以辞退；l 无正当理由连续旷工两天或一个月累计旷工五天、年累计旷工十天，公司将立即解除劳动合同，并不给予经济补偿；l 员工应以出满勤、干满点，提高工作效率为基准。如确因工作需要在休息日加班加点者，应全力配合领导安排。事后可由管理员安排补休，确实不能补休的，由管理员上报车间主管批准后交财务,根据实际情况给予一定补偿；l 员工有病请假，须区级以上医疗单位证明，写请假单三天以内（含）由部门主管批准，三天以上由车间主管批准，七天以上报总经理批准。病假期间给予计算基本工资，取消加班工资、当月全勤奖金和当日其他奖金；l 员工请事假应说明理由，并写请假单两天以内（含）由主管批准，三天以上由经理批准，七天以上报总经理审批。全月累计请假2次以上含2次，扣发当日基本工资和所有奖金以及当月全勤奖金；l 新员工在试用期间，如有特殊情况须请事假时间较长者，则顺延其试用期限；l 员工在当月考勤中出现了缺勤现象（迟到2次以上、早退2次以上、请假2次以上、矿工等）一律扣发当月全勤奖。员工所有缺勤记录表一律交管理员签字并转交办公室备案；l 所有请假人员在假期结束之后，必须返回公司，在24小时之内向上级领导消假，否则按旷工论处。l 全勤工资标准一律设定为100/元月,(台球厅以前执行的200元/月,分100元到基本工资中去,工资总额不变动).考勤处罚参照表：违纪项目标准处罚办法迟到或早退(5分钟不计算在内)累计30分钟每迟到或早退1次罚款30元/次，不扣发全勤奖；迟到或早退2次后, 罚款30元/次， 扣发全勤奖；30分钟时间60分钟扣罚款50元/次，扣发全勤奖；60分钟时间120分钟按旷工半天处理，扣1天工资，扣发全勤奖；大于2小时按旷工1天处理，扣除3天工资，扣发全勤奖；不假外出1小时扣罚款100元/次，扣发全勤奖；旷工旷工天数（包括迟到按旷工处理的天数）3天按旷工半天扣除1天工资；旷工1天扣除3天工资计，扣发全勤奖；一年旷工天数（包括按旷工处理的天数）累计3天除扣除当天当次的旷工工资外，扣除当事人