编制调整申请(模板)

，拟在 xx 室（适用于直属室） /xx部 xx 室（适用于职能部） /xx 公司 xx 部 xx 室（适用于分、子公司）增设二级经理编制*个，主管编制 *个，一般专业技术及管理岗位编制*个。科室业务及编制现状（简要说明科室主要业务及编制）：拟增编数量及分工（可续页）：编单位编制名称业务分工（职责）编制类型及数量备注xx（单位名称）增编申请申请单位： 增编原因：因/为序号主要业务编制12345号名称二级经理主一般管干部12345审批意见单位名称意见签名日期申请单位管理部公司领导精品资料填表说明：1. 申请单位：填写职能部、直属室或分子公司名称。如：管理部、内部审计室、销售公司等。2. 相关单位：当编制调整涉及到的其它单位。特别说明：根据编制总量控制原则，如果编制调整涉及人员调动，则申请单位增编的同时，核减被调人员目前编制。如：内部审计室拟从财控部结算室调转结算员1 名做审计员，则内部审计室审计员编制增加1 的同时，核减财控部结算室结算员编制1。3. 增编需求：应简要说明增编目的、原因，拟增编数量等。如果是因为业务范围变化或人员储备而增编，应同时说明未来的业务构想。4. 现有编制及业务分工：a）编制名称和数量应与管理部给定的编制相符。 b）单位名称：职能部直接写科室名称，如：宣传策划室；分子公司应写xx 部 xx 室，如：市场部营销策划室。 c）如同一编制名称对应多个编制，应一一列出各自的业务范围及分工。 d）如需增加二级经理编制，应将主任列示在内，否则，可不写。 e）如有窜岗、空岗、兼岗及其它特殊情况，可在备注中说明。5. 审批意见：a）意见签署人应为职能部部长、分子公司总经理或直属室主任。 b）申请表应在相关单位主管领导会签结束后，报解放公司管理部。 c）增编不超过原编制数的15% ，由公司分管领导审批；增编超过原编制数的15% ， 不到 50% ，应由公司总经理审批；增编超过50% ，由经管会审批通过后，根据经管会会议纪要发文。精品资料，拟对岗位编制进行如下调整：编制类型及数量备注编号单位名称编制名称二级经理主管一般技术及管理123科室 a456科室 b78管理职责是否需要调整：是否审批意见单位名称意见签名日期xx（单位名称）编制调整申请申请单位： 调整需求：因申请单位管理部公司领导精品资料填表说明：1. 此申请表适用于同一单位内部，总编制数不增加的调整。2. 申请单位：填写职能部、直属室或分子公司名称。如：管理部、内部审计室、销售公司等。3. 调整需求：a）应简要说明调整原因、目的及调整内容。 b）编制名称和数量应与管理部给定的编制相符。 c）单位名称：职能部直接写科室名称，如：宣传策划室；分子公司应写xx部 xx 室，如：市场部营销策划室。d）如有特殊情况或事项，可在备注中说明。4. 如有部门或科室职责发生变化，应同时附上调整后的科室职责。5. 审批意见签署人应为职能部部长、分子公司总经理或直属室主任。xx（单位名称）增编申请申请单位： 增编原因：，拟在 xx 室（适用于直属室） /xx 部 xx 室（适用于职能部） /xx因/为公司 xx 部 xx 室（适用于分、子公司）增设二级经理编制一般专业技术及管理岗位编制*个。科室业务及编制现状（简要说明科室主要业务及编制）*个，主管编制：*个，序号主要业务编制12345拟增编数量及分工（可续页）：编制类型及数量编号单位名称编制名称业务分工（职责）二级经理