员工月度绩效考核表

爵艺花纸有限公司 jy001员工月度绩效考核表姓名 岗位 设计员 考核周期 6月考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率 （图样分色菲林）每月45件30产品合格率 （出菲林片）20工作任务及时完成率10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 设计跟单 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率 （图样分色30）30产品合格率（出菲林片合格100%）20工作任务及时完成率10生产订单记录的完整率10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 晒网 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率 （晒网月量900个）30产品合格率20工作任务及时完成率（依据生产单的时间要求）10现场标示工作完善10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 打版员 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩75分目标达成率（80个折合320个色印）每件计0.3分24产品合格率（每合格一件样板计0.3分）24样板资料的完善率（配方记录、打版生产单等）16物料损耗率11%（纸张、色料）11工作职责10分2323工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 配料对色员 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率20首件确认合格率（每出现一次对色不到位扣一分）25工作任务及时完成率（生产备料）15物料损耗率（色料过剩50克以上）10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 巡检 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分网版确认生产更换率（每发现一次异常扣一分）25产品合格率(99%)25工作任务及时完成率10产品检验记录完整率10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 机长 、副机手 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率（月产13.5万印次）35产品合格率（99%）20工作任务及时完成率15物料损耗率（试印纸、色料等）10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 磨料员 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分磨料及时完成率（生产色料及时准备请况）35网版准备到位率25环境卫生10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 全检包装 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分目标达成率（包装生产量11.2万张）30检验数据记录完善率（每台机的不合品统计记录表）20工作任务及时完成率10退货次数（每月1次扣2.5分）10工作职责15分工作满意度15分直接领导满意度5间接领导对其工作的满意度4上工序同事对其工作的满意度3下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分初评得分复评得分综合得分绩效面谈直接领导意见厂部意见员工月度绩效考核表姓名 岗位 物控 考核周期考核项目考核内容考核权重自评初评复评工作业绩70分物料按期交货率（生产用料的及时准备情况）帐卡物符合率工作任务及时完成率现场5