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终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹 有 我 单 位 派 遣 到单 位 （ 岗 位 ） 同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法条款规定自年 月日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书本人签字用人单位经办人签字用工单位经办人签字用人单位盖章年月日年月日装入职工档案终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹有我单位派遣到单位（岗位） 同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法条款规定，自年月日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书本人签字用人单位经办人签字用工单位经办人签字用人单位盖章年月日年月日-可编辑修改 -终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-2本单位与你的劳动关系（签订的劳动合同）依据中华人民共和国劳动合同法条款规定，自月日起终止（解除）解除劳动关系（劳动合同）。请持此证明在规定日期内到以下部门，办理离职相关手续。1 ，请在日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签字 同志：年2 ，档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的，请在7 个工作日内到公司办理档案转出手续。经办人单 位 盖 章（用工单位）年月日劳动法第三十九条第二款、第三款第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单住的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编
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