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文档简介

, .农民工劳动合同甲方合同履行地已入住乙方 李居民身份证号3701开户行：中国农业银行银行卡号：6228480根据中华人民共和国劳动法和建设领域农民工工资支付管理暂行办法等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限本合同自年月日起生效，于年月日终止。其中生效后的前个月（天）为试用期。（）2、无固定期限本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个月（天）为试用期。（）3 、以完成一定工作为期限本合同生效日期为年月日，以乙方完成工作任务为合同终止时间。其中生效后的前个月（天）为试用期。二、工作内容第二条甲方招用乙方承担相应工作。根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应胜任本职工作，完成生产任务。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。;. .第四条甲方对乙方应进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的， 必须经过专门培训并取得相应的操作证后方可上岗。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇第 六条乙方 在试用期间 的工资为每 月元， 试用期满 后月工资为元。双方约定的工资不得低于济南市最低工资标准，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。甲方应在每月日前以货币形式支付乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止，解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定五、劳动纪律和劳动合同的解除第七条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）被依法追究刑事责任或被劳动教养。第九条经双方协商一致，本合同可以变更或解除。第十条甲方不按本合同规定提供劳动条件、支付劳动报酬或以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。六、当事人约定的其他内容第十一条违反本合同的责任及双方约定的其他内容：七、劳动争议及其他第十二条双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不一致的，应当自劳动争议发生之日起， 60 日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15 日内向人民法院起诉。第十三条本合同未尽事宜或与国家和省、济南市规定相悖的，按照有关规定执行。第十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名
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