全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗位工作职责岗位名称成品采购跟单员岗位编号lscg008所属部门采购部岗位定员人直属上级采购主管直属下级无岗位目的根据公司战略规划,确保采购订单有效下推到外协供应商,保障采购货物品项按时,按质,按量顺利回货,以满足销售发货需求为原则。工作职责及内容;1. 根据采购计划需求及供应商时间生产能力有效进行订单分配,进行 k3 系统采购订单建立,有效的排程采购回货交期;2. 根据商品相匹配的供应商,下推采购订单到供应商工厂,进行回货交期协商确认;3. 根据协商确认达成双方认可最终交期,进行k3 系统采购订单正式采购单据建立,打印出采购订单签字盖章传至供应商确认签字盖章回传存档;4. 密切的关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态,了解供应商材料,排产,投产进度情况;5. 对自己所跟踪的产品全过程及交期回货负有全责;6. 保障采购订单从建单到完结有效顺利进行;7. 熟悉透彻的掌控了解所负责的产品品项销售,在途,仓储,的实际情况有效调整商品生产,回货进度,确保商品销售不缺货,商品积压合理有库存;8. 清晰明了自己所负责的产品品项本周及下周的销售发货需求数量,重点跟催欠货品项回货;9. 对供应商异常及时沟通处理,涉及自己职权内无法处理事项,必须及时有效逐级提报,并跟踪处理结果;10. 针对供应商异常不能按照签订交期回货,造成交期延误,必须根据采购合同条款规定实施处罚扣款,开具单据提报部门主管审核签字,经部门经理批准执行处罚程序;11. 协助财务及供应商月底对账;12. 跟进督导财务支付供应商采购订金及货款;13. 根据供应商对采购订单生产进度实际情况,进行有效的采购进度跟踪单维护工作;14. 沟通协调处理与供应商日常事宜;15. 因异常问题供应商申请延期沟通协调事宜,结合商品销售时间情况提出合理参考建议;16. 因异常问题供应商申请延期,经采购计划经理批准,执行延期含5 天或 5 天以上,必须在k3 系统建立采购变更单;17. 因其它因素致使供应商不能按照采购合同签订交期回货,且不导致销售欠货,调整货期含5 天或 5 天以上,必须在 k3 系统建立采购变更单;18. 异常问题超出处理权限,必须及时快速提报寻求快速处理通道;权限;供应商交期延误,按照采购合同处罚,押款处理权限(有)内部协调关系;部门合理化建议者,沟通协调者,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江苏苏州高新区第一中学高二化学第一学期期末复习检测试题含解析
- 重庆机电职业技术大学《地理信息技术与应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 六安职业技术学院《电采暖工程与蓄能技术》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 江苏省常州市礼嘉中学2025-2026学年物理高二上期末学业水平测试试题含解析
- 2026届陕西师范大学附中物理高二上期末达标检测试题含解析
- 老年医学科骨质疏松预防措施
- 皮肤瘙痒症的护理措施
- 急诊科心肌梗死急诊处理指南
- 皮肤湿疹预防措施指导
- 尿毒症营养科普
- 2025杭州西湖云创产业服务有限公司公开招聘工作人员6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年红十字应急救护知识竞赛考试题库(含答案)
- 2025内蒙古蒙智资本运营研究有限公司及子公司招聘工作人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 迈瑞心电监护仪使用流程
- 华为ICT大赛考试题库(附答案)
- 2025中国家庭教育服务行业发展现状及未来趋势报告
- 全国一等奖高一语文统编版必修下册《青蒿素:人类征服疾病的一小步》公开课精讲课件
- 2025年无线电广播接收设备行业分析报告及未来发展趋势预测
- 具身智能+医疗护理机器人应用研究报告
- 2025年小学五年级语文上学期期中综合测试试卷(含答案)
- 2025年脉石英行业分析报告及未来发展趋势预测
评论
0/150
提交评论