小数除法解决问题专项练习_第1页
小数除法解决问题专项练习_第2页
小数除法解决问题专项练习_第3页
小数除法解决问题专项练习_第4页
小数除法解决问题专项练习_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小数除法应用题掌握数量关系式“总份数=一份数份数”及其变形“一份数=总份数份数”“份数= 总份数一份数”1 、一个铺路队2.5 小时铺路 13 米,照这样计算,7.2 小数铺路多少米?2 、一种瓶装咖啡, 每冲一杯需要16 克咖啡粉和9 克咖啡伴侣, 这瓶咖啡共450 克,问冲完这瓶咖啡, 大约要多少咖啡伴侣?3 、45 千克苹果和 50 千克梨价钱一样,80 千克梨可以换苹果多少?4 、学校食堂第一堂第一次买回8 袋大米共重 320 千克,第二次买同样的大米24 袋,两次买的大米一共重多少千克?5 、某零件厂计划30 天生产零件3750 个,结果 5 天生产 750 个,照这样计算,可超产多少个?6 、要运 384 吨水泥, 3 小时运走了24 吨,运完这批水泥还要几小时?7 、3 头牛每天吃青草69 千克,现在增加了6 头牛,那么这些牛每天吃青草多少千克?精品资料8 、亮亮买 3 支钢笔花了16.5 元,明明买同样的5 支钢笔应花多少元?“去尾法”保留整数时,无论十分位上的数是多少,一律把小数部分去掉。“进一法”保留整数时,无论十分位上的数是多少,一律往整数部分进一。1 、李玲用一根40 米长的丝带包装礼盒,每个礼盒要用2.4 米长的丝带,这些丝带可以包装几个礼盒?2 、一个面包店要做一种糕点,每个糕点需要0.43 千克面粉,现在有5 千克面粉可以用来做这种糕点,问最多可以做几个这种糕点?3 、要把 1000 千克大米装到袋子里,每个袋子最多可以装96 千克,问需要几个这样的袋子?4 、幼儿园订制了50 个奶油蛋糕,每8 个装一盒,至少要用多少个盒子?5 、1 袋大米重 64 千克,如果每天吃3 千克,够吃多少天?6 、一根一根木料长10.5 米,先截取相等长度的5 小段,共 8.5 米,剩下的要截成0.8 米长的小段,最多能截出几段这样长的木料?7 、服装厂做一件男上衣用2.5 米布料,现在有42 米布料,可以做多少件男上衣?8 、在一张长 17 厘米,宽 5 厘米的长方形纸上,要剪出面积是4 平方厘米的正方形,最多剪出这样的正方形几个?(请你画一画示意图)思考:以下几种情况应选择“进一法”还是“去尾法”?用面粉做蛋糕()用纸箱装苹果() 用钱买钢笔()用彩纸包装盒子()公司档案管理制度一、总则1 、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2 、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整( 公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。2 、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3 、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1 、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2 、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3 、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4 、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6 、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1 、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2 、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3 、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4 、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5 、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6 、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3 、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1 、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2 、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处理。走在路上,挫折是难免的,低潮是必然的,孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候,总有寄人篱下的时候,总有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论