企业价值观口号_第1页
企业价值观口号_第2页
企业价值观口号_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.优秀企业价值观中国移动 -“正德厚生、臻于至善”。迪斯尼健康而富有创造力;吉百利竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感;美林客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实;惠普尊重个人;宜家创新, 人性化, 朴实, 追求大多数客户利益和意志力;路透社准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;美国军队忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神。摩托罗拉公司保持高尚的操守,对人永远地尊重ibm公司成就客户、创新为要、诚信负责intel客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。yintl因为执着,所以专业。 将咨询当作使命, 不仅需要智慧, 更需要勇气和坚定不移的信念. 执着既是我们的价值观 , 也是我们的事业精神, 更是我们完成使命、体现知识价值的原动力 执着是一种智慧, 它使我们在等待中从新得力; 执着是一种力量, 它令我们可以在蓄势中迸发; 执着是一种乐观, 它使我们坚信那个将要抵达的目标; 执着是一种素养, 它教会我们做事要善始善终; 因为执着 , 我们的精神世界才会精彩.联想公司成就客户、创 业创新、精准求实、诚信正直 成就客户致力于客户的满意与成功 创业创新追求速度和效率, 专注于对客户和公司有影响的创新 精准求实基于事实的决策与业务管理 诚信正直建立信任与负责任的人际关系万科创造健康丰盛的人生1. 客户是我们永远的伙伴2.人才是万科的资本3.“阳光照亮的体制”4.持续的增长和领跑啊里巴巴客户第一:关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作:共享共担,以小我完成大我拥抱变化:突破自我,迎接变化诚信:诚实正直,信守承诺激情:永不言弃,乐观向上敬业:以专业的态度和平常的心态做非凡的事情普诺德的企业价值观-“爱心、正直、创造、奉献”。安利:一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。百事:身体力行、开诚布公、多元化、包容性。飞利浦:客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。本田汽车:实现顾客利益的最大化。惠普的七大核心价值观: 我们热忱对待客户;我们信任和尊重个人;我们追求卓越的成就与贡献; 我们注重速度和灵活性;我们专注有意义的创新;我们靠团队精神达到共同目标;我们在经营活动中坚持城市与正直。;.汉高:我们开发更为优异的品牌和技术; 我们立志品质卓越;我们力求创新; 我们拥护变革;我们成功的秘诀在于我们的员工; 我们承诺维护投资者的利益;我们致力于可持续发展和企业社会责任感;我们公开和积极地沟通;我们维护我们的传统,一家开放的家族式公司。ibm :诚心负责、创新 为要、成就客户。爱立信:专业进取、尊爱至诚、锲而不舍; 柯达:尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。肯德基:以人为本,顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。可口可乐:自由、奔放、独立掌握自己的命运。联合利华:以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。美国 ce(通用):以极大的热情全力以赴地推动客户成功;视“六西格玛”质量为生命,确保客户永远是其第一受益者,并用质量去推动增长; 坚持完美,绝不容忍官僚作风;无边界工作方式,永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源; 重视全球智力资本及其提供者,建立多元化队伍去充分利用它;是变革为可以带来增长的机会,确立一个明确、简单和以客户为核心的目标,并不断更新和完善它的实施;建一个“挑战极限” 、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果;展示并永远保持对客户有感染力的热情,ge 领导才能所要求的四个方面(4-es ):具有迎接并应对变化速度的个人活力,有能力创造一个氛围以激励他人,面对艰境用于做出果断决定的锋芒,既始终如一执行的能力。摩托罗拉:高尚的操守和对人不变的尊重;全面地顾客满意。麦当劳:以人为本,优质、服务、清洁、价值。 诺基亚:科技以人为本。客户满意,相互尊重,追求成功,不断创新。强生:客户第一,员工第二,社会第三,股东第四。壳牌:诚实、正直和尊重他人。三星:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。思科:为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建网络的未来世界。统一:“三好一公道” ,就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。松下电器:遵奉为“十精神” ,即工业报国精神、实事求是精神、改革发展精神、友好合作精神、光明正大精神、 团结一致精神、 奋发向上精神、 礼貌谦让精神、 自觉守纪精神和服务奉献精神。沃尔玛:尊重每一位员工,服务每位顾客,每天追求卓越。微软公司:正直、诚实;对客户、伙伴核心技术满怀热情;直率的与人相处,尊重他人并且乐于助人;用于迎接挑战,并且坚持不懈;严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善;对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言,在承诺、结果和质量方面值得信赖。西门子: 要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想法。希尔顿酒店:微笑服务、宾至如归。星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。英特尔:以客户为导向、纪律严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工作环境、以结果为导向。优秀企业标语大全1 、播种一种思想, 收获一种行动 ; 播种一种行动 , 收获一种习惯; 播种一种习惯 , 收获一种资产。2 、迎接变化,勇于创新3 、勇于承认错误,敢于承担责任4 、激情 - 乐观向上,永不言弃5 、敬业 - 专业执着,精益求精6 、产品与产品的差异在于细节7 、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务8 、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢9 、三新二点” :新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点10 、放我的真心在您的手心11 、自信、诚信;用心、创新12 、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩13 、“三学二创一开拓” :学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路14 、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户15 、贵族化的品质大众话的生活16 、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌17 、物美价廉、沟通无限;需求万变、努力不变18 、优服务、高效益、大发展19 、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来20 、诚信、高效、创新、超越21 、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流22 、敬业、创新、团结、拼搏、务实、高效23 、创新、创业、创辉煌24 、超越自我、追求卓越25 、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来26 、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨27 、节约、团结、求实、创新篇二:价值观口号大全价值观口号大全ca01诚信立足ca03创新致远ca05勇于拼搏ca07以人为本ca09学习创新ca11诚信ca13尊贵永远体现在服务上ca15ca17以事实为依据,以数据为准绳,才是科学的工员工和管理人员都应该认清角色,勇敢承担责任?ca19有所许诺,纤毫必偿;有所期约,时刻不易己ca23协作:与人当宽,自处当严ca25创新完美ca27开拓进取ca29求实创新ca31知行合一ca33止于至善ca35高效安全ca37继承、超越ca39诚信,方可成人ca43同舟谋发展,共济创和谐ca02稳健经营ca04务实敬业ca06追求卓越ca08精诚团结ca10客户第一ca12奉献是一种快乐ca14把握细节,精益求精ca16唯有迅速行动才能保证自我生存ca18企业强盛需要自强不息的精神ca20终日乾乾,与时偕行ca21服务别人, 造就自己; 造就别人, 成长自 ca22天行健, 君子以自强不息;地势坤, 君子以厚 ?ca38超越:永无止境ca40文化是企业无法替代的资本创新力口号大全cb01有效果比有道理更重要!cb03不要被同一块石头绊倒两次cb05供应链管理:大处着眼,小处着手,一条主线?cb07思维决定出路,创新才有出路cb09创新是一个企业发展的灵魂cb11实施自主创新战略, 建设创新型企业cb13创新是梦想与现实的桥梁cb15改变有两种:循环性和结构性cb17思考是你最有用的资产cb02结果是对的,不一定全对cb04管理规范化,经营国际化,员工职业化cb06创新就是突破常规 cb08为客户创造价值,与企业共同成长cb10摆脱思维定势,洋溢创新灵感cb12市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局cb14当你对现状不满的时候,你才有创新的动力cb16换一个方法, 就会得到不同的结果cb18通过创新让自己的产品适应变化的市场需求 错的?ca41信用是企业的财富,竞争是企业的生命ca42质量安全是企业生命之源cb19迅速者是创新者,缓慢者是执行者,不动cb20创新的三大条件:深邃的洞察力, 不怕犯者就 ?cb21创新决定了未来的竞争力cb23今日的创新,明日的市场cb25创新,就要敢于否定现在,把现在作为全新的? cb27以多变的观念应万变的世界,才能适应环境cb22创新是一个企业的生命,决定着企业的未来cb24求新求变,企业生存与发展的不二法门cb26一切创新,首先取决于观念的突破cb28 不断创新,保持领先的动作模式cb29把焦点放在解决问题上,而不是问题本身cb30打破常规去想, 实实在在去干cb31创新是超越自己的过程cb33只有不断创新,才能获得突破的力量,才能成? cb35创新第一步就是挣脱束缚cb32荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动cb34努力做创新的领导者、倡导者、发现者cb36直言不讳,敢于进谏cb38权力不仅是地位的象征,更是工作的着力cb37做一个有计划、有目标、有方法的管理者点 cb39唯有创新求变,才能随时领先cb41有行动力就会成功,有创造力就能卓越,有影?cb43多建管理工程,少建管理模式cb45培训员工是唯一的出路cb47追求卓越的过程,享受完美的结果cb49立足新起点,开创新局面cb51思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力cb53信息时代,速度为先;利用信息工具保持领先? cb40持续创新:让自己永久地站在创新的至高点cb42 像变色龙一般, 随“境” 应变 cb44 人的差异化, 管理的标准化 cb46 管理者更应重视对一线人员的培训 cb48 机制激励人,文化塑造人,事业凝聚人 cb50 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术 cb52 创新的本领源自于进取企业文化口号大全cs01态度决定一切,细节决定成败cs03诚信立足,创新致远cs05有一份耕耘,就有一份收获cs07要想不被淘汰,只有跑在前面cs09今天工作不努力,明天努力找工作 cs11五湖四海聚一厂, 情同手足友谊长cs13宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背cs15保持环境清洁,做位可爱的人cs17生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒cs19遵守厂规厂纪,争当优秀员工cs21自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持cs02态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运cs04持诚信互利共荣, 以厚德载物cs06您的自觉贡献, 才有公司的辉煌cs08每天进一步,踏上成功路cs10一等二看三落空,一想二干三成功cs12培育礼仪员工,创造文明团队cs14只有勇于承担责任,才能承担更大的责任cs16爱护公物,珍惜资源,勤俭节约, 共同发展cs18为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象cs20合格的员工从严格遵守开始cs22心态正,事业成,不成也成cs23事不三思总有败, 人能百忍自无忧cs25立足新起点, 开创新局面cs27企业以人为本,员工以厂为荣cs24得意时应善待他人,失意时你会需要他们cs26塑造人的品质,建立管理根基cs28以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀cs32争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业cs34我们的理念是:没有最好,只有更好cs29转变观念转变作风,让企业文化生生不息cs30和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 cs31企业的成功来自于每一位员工的付出cs33要有好的灌溉,才有好的成果cs35 持续改善是企业文化的精髓爱岗敬业口号大全da01打破沙锅问到底da03思考、行动:双刃剑da05常常告诉自己:我能da07克服逃避心理,勇于承担责任的方法da11做人不要太认真,做事一定要认真da02上什么坡就唱什么歌da04尺有所短,寸有所长da06没有失败,只是暂时停止成功da08过程与结果同样重要道da12宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来da09舒缓工作压力的方法:静静思考解决问题da10 与能承受压力相比,能化解压力更值得称da14智力比知识重要、素质比智力重要、觉悟da13 一个人的最大长处,乃是善用自己的长处最重要篇三:企业文化之企业价值观标语宏略客户的企业核心价值观凤糖集团:为员工创造机会,为蔗农创造财富,为社会创造价值杭州电信:用户为源员工是本回报股东造福社会湛江港集团:为客户创造价值为股东赢得财富为员工提供平台为社会承担责任深圳邮政:效益反哺员工价值回馈社会长庆油田: 发展长庆回报员工奉献社会报效国家中冶南方:超越客户期望提升员工价值承担社会责任江西省邮政局:服务真情发展倾情回报深情湖南有色:厚德至诚鼎新致远本溪钢铁:人本人和至诚至精广东核电集团:关心员工关爱社群善待环境产业报国知名企业的企业核心价值观迪斯尼:健康而富有创造力。吉百利:竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感。美林:客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实。惠普:尊重个人。默克制药:企业的社会责任感,企业各方面绝不含

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论