计件工资劳动合同范本.doc

计件工资劳动合同范本 合同编号： 使用说明:1、甲乙双方在签订本合同前应认真阅读本合同书本合同一经双方签订即具有法律效力双方必须全面履行2、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏划上“/”4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的应经劳动保障部门批准5、本合同的未尽事宜可依法另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同一并履行6、本合同必须认真填写字迹清楚、文字简练、准确并不得擅自涂改7、本合同(含附件)签订后甲、乙双方各保管一份并由劳动者本人在劳动合同签收公示表上签名确认用人单位应当建立职工名册备查 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 住所(地址)：户口所在地： 经济类型：现在住址: 联系电话：联系电话： 根据劳动法、劳动合同法和国家及省、市等有关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、合同期限 双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限： (一)固定期限：从年月日起至年月日止 (二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止 (三)以完成一定工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作地点为 (三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位应协商一致并办理劳动合同变更(四)如甲方派乙方到本合同约定以外的地点或单位工作应签订补充协议 三、工作时间和休息休假 (一)甲方实行国家规定的标准工时制度即每日正常工作不超过8小时每周正常工作不超过40小时甲方因生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不超过1小时特殊原因不超过3小时除法律、法规规定外每月累计不超过36小时如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度则按批准的工时制度实行 (二)甲方应保证乙方每周至少休息一日 (三)甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按下列第种形式执行并不得低于当地最低工资标准 1、计时工资： (1)乙方正常工作时间工资额为元/月; (2)乙方正常工作时间试用期工资为元/月(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准); 2、计件工资：乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的计件单价计算(确定的劳动定额原则