工地试验室管理制度及奖惩制度

工地试验室管理制度为确保成武高速公路lrn09合同段的工程质量，严格过程控制， 为生产、技术提供过程与最终检测结果，制订本制度。1 试验室组织机构1.1 概况本试验室为工地临时性试验室，包括土工试验、结构物试验等。属项目部自控工程质量的中心，试验报告具有自检效力。试验室共7 人：试验室主任 1 人，检验工程师 2 人、试验员 4 人。试验室主任、检验工程师都有检测师证书。1.2 业务培训试验室人员接受项目部的业务培训，并由试验室主任对员工采取讲座培训形式进行业务与技术培训，提高员工技能。2 职责范围2.1 试验室的职能(1) 接受上级试验室的指导、检查和监督；从事具体试验检测工作。(2) 贯彻执行国家、交通部有关规章制度、标准、规程和规范，根据本项目实际情况制定相应的实施细则，解决试验工作中的重要技术问题。(3) 从事项目的试验检测。(4) 进行新材料、新工艺、新技术及其检测方法的试验研究，积极-可编辑修改 -推广先进技术和先进的测试手段。(5) 掌握本项目试验人员动态、试验仪器设备情况以及计量器具的定期检定等事宜。(6) 对本项目必要的试验资料进行统计分析和总结。(7) 制定试验人员的职责和工作纪律。2.2 试验室主任职责(1) 试验室主任在总工程师的具体领导下，负责试验室的全面工作。(2) 贯彻执行国家有关产品与工程质量监督、检验的方针政策，贯彻执行上级主管部门的政策、法规、条例和制度，制订试验室的计划。(3) 主持制订并贯彻质量检验的各项规章制度，保证检测工作的公正性、科学性和准确性。(4) 负责安排试验室的试验、检测工作计划，做出具体安排和实施， 发现问题及时解决。(5) 签发试验室发出的文件和试验检测报告。(6) 完成领导临时交办的任务。2.3 检验工程师职责(1) 在主任的领导下，负责试验室的技术管理工作。(2) 贯彻执行国家的有关标准、计量法的规定，全面掌握本领域检测技术的发展方向。(3) 审批试验测试大纲、检验实施细则，检验操作规程、专用检测仪器设备的暂行校验方法；(4) 审查试验报告，主持解决检测过程中存在的技术问题。(5) 组织人员培训，提高试验人员的技术业务水平。(6) 主任不在岗时，履行主任职责。(7) 完成领导临时交办的任务。2.4 试验检测人员职责(1) 在主任的领导下，严格按照技术标准检测规程，承担所从事的试验检测工作，并对检测数据的真实性和准确性负责。(2) 熟悉所从事的检测工作，认真学习专业知识，掌握专业检测技术的现状和发展趋势，提高检测技术水平。(3) 严格按照检测规范开展各项检测工作，按规定做好检测记录， 对大项目的检测或有疑问的检测数据要认真核对，并要按规定对数据进行分析处理，对计算结果认真复核并及时报告检测结果，确保检测数据和结果的准确、可靠、真实。(4) 爱护仪器设备，定期进行维护保养，检测前检查校正，检测后检查仪器是否正常，并及时清理，发现故障或异常情况及时报告主任， 并对检测数据有效性进行评定，采取相应的措施。(5) 有权拒绝使用不合格或超期检定的仪器设备，有权拒绝行政领导对检测数据的干预，有权超越反映弄虚作假或违反检测规定的行为。(6) 严格遵守试验室的各项管理制度，服从分配，坚守岗位，按时完成试验检测任务。(7) 遵守安全检查制度，实行文明检测。(8) 讲求工作效率和职业道德， 热情服务， 本着 “科学、公正、求实、创新”的工作态度完成本岗位的工作。(9) 完成领导临时交办的任务。2.5 其他试验人员职责(1) 服从工作安排，严格岗位，忠于职守，对各自的工作质量负责。(2) 不断更新知识，提高工作水平，遵守职业道德和各项规章制度。(3) 文明生产，热情待人，努力做好后勤服务工作。(4) 完成领导临时交办的任务。3 试验人员工作纪律（1） 认真学习，坚决贯彻国家、部门、地方有关文件、政策法令、纪律，严格按照有关标准规范、方法进行各项测试工作，实事求是，依法办事，做到检测数据准确、结论正确无误；（2） 坚持原则，忠于职守，遵守公司规定的各项规程。（3） 履行职责、遵纪守法、不以权谋私、不受礼、不收贿、不参加分包单位组织的宴请和娱乐活动。（4） 抵制任何行政干涉和经济利益影响，秉公办事，以事实和数据为依据，以标准、规范和规程为准绳，保证检测数据的真实可靠。（5） 未经许可，不准擅自抽样和违章处理试样，不私自承接检测任务、不私自检测产品，不向受检方泄漏监督检测的抽样内容和时间。（6） 严守试验室秘密。4 试验工作管理4.1 采用标准 :采用交通部公路工程标准、规范进行试验检测。标准未覆盖的试验检测项目，采用国家标准或建设部标准。4.2 试验记录和试验报告用表:按中心试验室下发表格实施。如此规程中无可用表格，需增加表格时，应报经监理公司、指挥部同意并备案后实施。4.3 试验原始记录、报告的规范、整理及归档试验原始记录手写， 正式试验报告按照统一要求， 一律用激光打印， 试验原始记录、报告的签名用碳素黑色笔手写。一份完整的试验报告包括：材料出厂合格证、报检单、试验报告。各种资料纸张规格采用70g/m2木浆亮白 a4 纸。4.4 试验程序 :(1) 选择供料点试验：根据设计图纸要求到料场取料试验，结论合格后考虑采购。(2) 材料进场试验：试验室人员接到物资部门材料取样试验委托单后，请监理工程师旁站对进场材料按批量取样进行试验，试验结论合格， 该材料可入库用于工程施工， 经试验不合格的材料报有关部门进行处理。(3) 标准试验：试验室在标准的环境条件下、按照标准的方法做混凝土、砂浆配合比试验和土的标准试验。(4) 工序试验：每道工序完，按规定试验，合格后转入下道工序， 不合格返工重来。(5) 交工验收试验：配合档案部门做好交工验收工作。4.5 资料管理制度：（1） 试验资料档案管理试验检测过程中试验员应做好试验原始记录，试验检测完成后登记相关仪器使用记录、试验台帐，将试验原始记录交资料员出具试验报告并装订好，交试验员、复核人和监理工程师依次签字确认，最后资料员按专业分类归档，必须做到试验原始记录、试验台帐和试验报告三统一。 所有试验检测资料分专业装订、 整理，按档案要求装盒， 做好资料档案移交工作。 试验检测资料不得外借。4.6 试验检测工作制度4.6.1 样品的检验、复验制度：(1) 检验工作必须严格按照有关标准、规范进行，不得擅自更改。(2) 检验之前必须严格检查仪器、量具、水电及环境条件并做好记录。(3) 检验中应做好原始记录，记录可以按规定进行改正，但不得抄整，记录必须完整。(4) 检验人员在处理数据时应进行误差分析，不得随意取舍，应按有关公式进行计算，并采用法定计量单位。(5) 检验工作完成后，由检验人员拟写检验报告，并由检验人员、复核人员签字，并登记检验台帐。(6) 委托部门对检验结果有异议时，应由技术负责人组织复核，复核无误时应向委托部门解释，当委托部门坚持要求复验时应重新办理委托手续。4.6.2 原始数据记录(1) 原始记录必须按规定格式填写，要求字迹清楚，内容完整，并有检测人员和复核人员的签名。(2) 试验应由两人进行，以便进行读数复核。(3) 原始数据不许随意涂改，需要更改时，将作废数据划两条水平线，将正确数据填写在此上方，并加盖更改人名章。(4) 原始记录一般不允许查阅。(5) 原始记录应及时归档。4.6.3 试验检测工作质量保证制度(1) 试验检测人员必须持有岗位操作证书方能上岗操作。(2) 试验检测仪器设备经检定合格后才能使用。(3) 试验检测环境条件必须符合规定要求。(4) 试验检测人员必须按照操作规程进行检测。(5) 质量负责人应对试验检测工作进行监督抽查，并有权根据测试情况停止检测工作，纠正试验检测错误并做出处理。(6) 试验检测人员必须认真填写原始记录，测试中如发现异常情况，应及时向技术负责人反映，并做好记录。4.6.4 测试数据校验制度与校验方法(1) 测试数据有下列现象之一者，均为差错： 数据读错或记错。 使用超过计量有效期的仪器进行测试所得的数据。 测试环境条件不符合要求。 由于试样错误造成的读数错误。 漏记测试记录项目。 记错样品编号。 其它人为原因造成的数据错误。不按规定读取测试数据有效值。(2) 为防止差错，实行试验数据自检、专检和抽检等制度，力求数据准确无误： 自检：是指测试人员和数据记录员对测试数据的自行检验，发现差错找出原因予以纠正，自检中发现的错误不作记录。 专检：由本专业组长负责对测试数据进行检验，如发现错误应会同测试人员找出差错原因，并采取正确措施予以纠正，专检中发现的差 错应由测试人员、记录人员负责。 抽检：由质量保证负责人（技术负责人）对测试数据进行检验， 如发现差错， 应由本专业检测室测试人员找出原因，并采取