培训满意度调查表_第1页
培训满意度调查表_第2页
培训满意度调查表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档培训效果满意度调查表说明: 1.请如实填写，并请在填妥后及时交回培训部。 2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。1.课程名称？2.培训时间3.培训地点4.所属部门5.授课人6.课程是否适合我的工作和个人发展需要？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 7.课程内容是否深度适中、易于理解？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 8.课程内容是否切合实际、便于应用？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 9.课件完整、制作精美？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 10.培训师有充分的准备？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 11.培训师表达清楚、态度友善？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 12.培训师对培训内容有独特精辟见解1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 13.培训师对进度与现场气氛把握很好？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 14.对于本次培训方式生动多样、讲师是否鼓励积极参与？1.非常好 2.很好 3.一般 4.差 15.参加此次培训的收获有（可多选）1.非常满意 2.满意 3.普通 4.差 获得了适用的新知识获得了新的管理观念理顺了过去工作中的一些模糊概念获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考其它（请填写）：对个人的发展有极大帮助对本人工作上的帮助程度？非常有效 有效 普通 较小整体上，您对这次课程的满意程度是非
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论