7-党建责任制考核细则(定稿1).xls

第 1 页 共 4 页 中国水电五局一分局党建工作责任制考核细则 试行 被考核单位 年 月 日 分类标准及要求标准分考评方式计 扣 分标准自评分 实得分 信息提供 一 党 务工作 50 分 1 单位党组织紧紧围绕公司年度工作 按照公司党建工作要求 结合本单位 实际 制订党建工作年度计划 并落实执行 3查文件 资料 未将党建工作列入重要的议事日程的 不得分 无年度计划的不得分 2 党内各项制度健全 分工职责明确 落实到位 工作中能根据实际情况对 制度进行修改和完善 2查文件 资料有制度但执行和学习的不够扣1分 3 单位党组织每年研究党建工作至少1次 每年召开2次党建工作专题会议 3查记录 会议纪要 每少一次扣2分 4 单位党组织负责人每年向分局党委汇报2次本单位党建工作情况 每年至少 讲党课1次 4查报告 备课稿 少汇报一次扣2分 未讲党课不得分 党员参学率达不到80 的扣1分 5 上级党组织布置的专项活动有计划 有安排 有落实 有效果 3查文件 记录 没有计划安排的不得分 效果不明显 的扣1分 6 单位党组织按照 三同时 三基本 的工作方法 选好配强基层 项目 党组织书记 副书记 支部设置合理 体系健全 3 查支部组织机构分 布表 名单 党的工作覆盖面不到位 发现有党员 无组织情况不得分 党工部 7 积极推进党内民主建设 尊重党员主体地位与保障党员民主权利 建立和 完善党内情况通报 情况反映和重大决策征求意见等工作渠道和机制 全面推 行党务公开 落实和保障党员知情权 参与权和监督权 2 查文件 资料 记 录 走访座谈 尊重党员主体地位和保障党员民主权 利落实不够扣1分 党务公开制度落实 不够扣1分 8 积极开展 创先争优 四强四优 等长效党组织活动 活动主题目标 明确 制度健全 措施有力 成效明显 落实活动组织工作网络 明确领导和 组织责任 做到时间 内容 措施 责任人四明确 四落实 4查文件 抽查现场 未开展活动的不得分 效果不明显的 扣1分 未组织工作网络 领导职责不 明确不得分 9 在基层 项目 的党组织和党员中普遍开展党员承诺和党员先锋岗等设岗 定责活动 活动要求明确 覆盖全面 效果明显 2查资料 座谈走访 未开展活动的不得分 开展活动但效 果不明显的扣1分 10 建设 学习型党组织 在党员中积极广泛开展 读一本书 写一篇论文 提一项合理化建议或创新成果 的 三个一 活动 3查记录 未开展活动的不得分 开展活动但不 全面的扣1分 11 入党积极分子培训和组织发展有计划 有安排 有落实 党员发展严格执 行组织程序 积极发展一线党员 青年党员和各类专业人员党员 2查记录 资料 无计划 安排扣1分 年度计划未完成 扣1分 发展未执行程序扣1分 年内 未发展一名党员不得分 党工部 12 加强党员管理 党员领导干部按时参加双重组织生活 党员积极参加党组 织各项活动并定期汇报思想和工作 2查记录 资料 党员领导干部未参加双重组织生活会 的不得分 党员参加活动不到80 扣1 分 13 项目部党组织对单位和项目生产经营工作定期提出意见和建议 并及时上 报上级党组织 2查记录 文件 无活动记录的不得分 没有全面开展 的扣1分 14 基层党组织活动有场所 并配有相应的活动设施 2 查单位支部活动场 所 达不到要求的不得分 15 基层支部坚持 三会一课 制度 支部大会三个月1次 支委会每个月1次 党小组会三个月1次 2查各支部活动记录 三会一课 制度坚持的不好 记录 不全不得分 每少一次扣1分 第 2 页 共 4 页 分类标准及要求标准分考评方式计 扣 分标准自评分 实得分 信息提供 16 预备党员转正及时 未发生预备党员档案丢失 损毁 涂改等现象 党员 组织关系转移及时准确 未出现遗漏和丢失等现象 党员情况掌握清楚 2查记录 预备党员转正不及时 发生档案丢失 损毁 涂改等现象及统计数据不准 确 发生漏统 多统现象和组织关系 办理不及时 对党员去向不了解不得 分 17 党费收缴标准准确 收缴及时 按时足额向分局党委上交党费 2查记录未按季度上交党费的不得分 18 建立健全党内激励关怀帮扶机制 做好困难党员帮扶工作 积极参加社会 扶贫捐助 社会公益有关活动 2 查文件 图片资料 帮扶工作不到位 按要求无故不参加 捐助 公益活动不得分 19 每年末开展1次党员评价考核 每2年开展1次民主评议党员活动 进一步 增强党员的创造力 凝聚力 战斗力 3查文件 资料 未开展此项活动不得分 活动开展不 全面扣1分 20 每年末开展1次全体党员参加的党务工作满意度测评 内容主要包括基层 党组织的活动情况和党建工作的成效 2提供有关测评卷 未召集党员 职工群众对党建工作进 行满意度测评不得分 二 领 导班子 建设 35分 1 班子整体坚决贯彻落实党的方针和政策以及公司的各项规章制度 与党保 持高度一致 工作作风严谨 组织纪律严密 形象面貌良好 5查资料 文件分局机关相关部门提供材料 2 单位党组织负责人关心 沟通 协调本级及下级班子建设 对可能出现的 偏差行为及时纠正 领导班子坚持民主集中制 班子成员责任分工明确 作风 务实 团结协作 履责到位 决策时充分征求班子成员意见 5查文件 座谈走访 本级班子建设存在问题扣3分 班子成 员无分工 履责不到位扣3分 有 一 言堂 不团结 拆台现象不得分 3 坚持每月1天中心组学习制度 全年中心组学习不少于12天 有具体的学习 计划安排和记录 5 查计划 查记录 查签到 查笔记 无学习计划安排扣2分 学习制度坚持 不好扣2分 中心组学习少1天扣1分 4 按时召开班子民主生活会 民主生活会主题明确 准备规范 程序标准 班子成员之间积极开展批评与自我批评 按时上报相关资料 5查资料 记录 民主生活会无记录 不规范不得分 上报资料不及时扣2分 5 四好班子 建设有计划 有安排和措施 年末有党员和员工分别对班子 的评价 5查文件 记录 无计划安排措施的不得分 没有评价 的不得分 6 按照年初分局下达的经营指标要求完成各项任务 10 以分局经营业绩考 核结果为准 经营业绩不达标不得分 三 思 想政治 工作及 宣传工 作 20分 1 建立健全本单位的思想政治工作组织体系 各级领导坚持 一岗双责 3查文件 记录 体系不健全的扣2分 未坚持 一岗双 责 的扣2分 2 利用宣传片 座谈会 讲座等多种载体开展全员教育活动 对职工进行理 想信念 形势任务 职业道德和核心价值观教育 培养 四有 职工队伍 单 位行政负责人每年至少开展1次形势教育 3 查资料 记录 备 课稿 未开展全员教育的不得分 形式单一 的扣1分 未单独开展形势教育讲座不 得分 3 按照分局党委 五必访 五必谈 的要求 针对不同的思想问题 采取不 同的处理办法 不断拓展思想政治工作的内涵和外延 3查资料 记录 未开展 五必访 五必谈 不得分 开展不全面扣3分 4 密切关注员工思想动态 建立员工思想动态分析制度 认真正确对待员工 的诉求 及时化解矛盾 避免激化 减少员工思想波动 4查资料 记录 未建立分析制度扣1分 未及时化解矛 盾导致激化的不得分 5 健全宣传机构 加强宣传队伍建设 积极向股份公司 公司和分局报纸网 站等媒体投稿 杜绝虚假新闻 确保质量完成报社预约的重点新闻稿件 4查资料 记录 机构不健全 队伍建设不力分别扣2分 发现一条虚假新闻不得分 迟报漏 报一次扣1分 报社预约的重点新闻稿 件 未如期完成的不得分 一 党 务工作 50 分 第 3 页 共 4 页 分类标准及要求标准分考评方式计 扣 分标准自评分 实得分 信息提供 6 围绕分局的重大决策和工作部署 抓好各项主题宣传活动 有计划 有记 录 3查文件 查记录 主题宣传活动没有开展不得分 开展 效果不好扣1分 四 党 风廉政 建设 40分 按照 中国水电五局一分局党风廉政建设责任制考核评分标准 的具体要求执 行 40 按党风廉政建设责 任制考核评分标准 执行 根据党风廉政建设责任制考核评分标 准的最后得分占分值 五 企 业文化 与文明 创建工 作 20分 1 组织机构健全 相关部门和具体负责人明确 责任落实 确保企业文化建 设的软硬件投入 确保公司企业文化的实施 积极发挥党组织对企业文化的组 织 引领 指导作用 建立健全单位的分支文化 5查文件资料 座谈 组织机构不健全的扣2分 无企业文化 实施方案扣4分 2 积极宣贯公司六位一体的企业文化理念体系及分支子文化 采取宣传引导 制作宣传牌等方式对职工进行文化普及 让企业文化进机关 进基层 进项 目 到人头 使企业文化深入人心 5 查文件资料 谈话 现场察看 未开展培训宣传工作扣3分 未制作宣 传牌扣3分 3 制定有精神文明创建规划 党政工团齐抓共管 组织机构健全 工作人员 及责任落实 物质投入有充分保障 5查文件资料 座谈 无文明创建规划3分 4 积极开展文明创建活动 切实提高文明施工水平和管理水平 在文明工程 创建中 积极争创股份公司和公司的文明工程 所属工程项目符合文明工程达 标标准要求 5 查文件资料 谈话 现场察看 开展文明创建活动成效不明显的扣2分 项目未达到文明工程达标标准要求 的 每发现一个扣2分 六 工 会和共 青团工 作 24分 1 工会委员会健全规范 充分结合实际开展 职工之家 职工书屋 农民工业余学校等活动 2查资料 座谈 工会委员会不规范不健全的不得分 职工之家 等建设不积极的扣1分 2 广泛组织开展劳动竞赛 合理化建议 岗位练兵 技术比武 技能比赛等 活动 充分调动广大职工生产经营的主动性和积极性 成效明显 2查资料 座谈未开展劳动竞赛等活动的扣1分 3 深入开展以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作 厂务公开扎实推 进 建立健全劳动争议调解和劳动保护监督组织机构 积极与行政沟通协调 全面履行公司集体合同 5查资料 座谈 未设置厂务公开栏和开展厂务公开职 工满意度调查活动的扣1分 劳动争议 调解和劳动保护监督组织机构不健全 的扣1分 4 不断建立完善困难职工档案系统 积极开展 金秋助学 送温暖 送清凉 爱心捐助 等活动 2查资料 座谈 未对困难职工档案进行及时更新的扣1 分 未开展慰问活动的扣1分 5 有1名班子成员具体分管共青团工作 每年召开2次专题会议听取团的工作 汇报 研究和讨论团的工作 4查文件 资料 共青团工作无人分管 未召开团工作 专题会不得分 每少一次扣2分 6 项目团组织班子健全 工作岗位能够及时得到补充和调整 团组织负责人 能够按照规定享受相应政治 经济待遇 3查文件 资料 团组织班子不健全 人员没有及时调 整不得分 7 按照分局团委要求开展 号 队 手 安全生产 导师带徒 等 各项活动 其他临时专项活动有计划 安排及落实 4 查工作记录表 考 核表 号 队 手 活动开展不及时扣2分 8 按照 35岁以下青年每人每年不低于20元标准 核拨团的活动经费 2查资料 座谈团组织活动经费未落实到位不得分 七 维 稳及信 访工作 11 分 1 维稳组织机构 人员健全 维稳目标责任制明确 有防范预案和检查落实 措施及工作总结 2查文件 资料 无目标责任制扣2分 无防范预案检查 落实的扣2分 年终无工作总结扣1分 三 思 想政治 工作及 宣传工 作 20分 第 4 页 共 4 页 分类标准及要求标准分考评方式计 扣 分标准自评分 实得分 信息提供 2 信息网络健全 渠道畅通 报送信息及时准确 2查记录 资料 报送信息不及时扣1分 发生迟报 漏 报事件不得分 3 重视矛盾纠纷排查化解工作 每半年排查一次 落实治安责任制 群防群 治形成网络 3查文件 资料 每半年未排查扣2分 群防群治未形成 网络扣2分 4 防止群体性事件和恶性事件发生 妥善处置突发事件 4查记录 资料 发生群体性和恶性事件扣3分 处置突 发事件不当不得分 八 创 新及奖 励加分 1 结合本单位实际和特点 与时俱进 开拓创新 勇于实践 努力探索工作 的新途径新方法 成效显著 形成特色 创造了具有推广价值的新经验 查文件 资料 当年在党建工作创造的新经验得到省 部级以上肯定 并予以宣传推广加3