


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
语言基础知识+名句默写+得体(3)一、语言基础知识1在下面一段话的空缺处依次填入词语,最恰当的一组是()“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。”精神意志_着改变自我、改造世界的强大力量,把内在求新、求变、求进的精气神_出来,我们的事业发展必将_。A蕴含引发势如破竹B蕴藏引发锐不可当C蕴藏激发势如破竹D蕴含激发锐不可当2下列各句中,没有语病的一项是()A选择当一名户外运动者,不失为是一种慢生活式的选择。B最近,教育部发布中小学教科书选用管理暂行办法,通过强化行政监督、选用透明化、惩处有效化等,力图治理教材之弊。C作为一档以创造欢乐为宗旨的综艺节目,奔跑吧,兄弟在制造笑料方面做得可谓不遗余力,尤其是反转情节堪称一绝。D这辆买来没几天的豪车本来只有一些小问题,但送到4S店修了半天也没有修理好,这可把修车的急坏了。3在下面一段文字横线处填入语句,衔接最恰当的一项是()吃力地爬上山顶,我选择一个可以俯瞰四周的制高点坐下,_鄱阳湖跃然眼前!那时候,只可见自己头顶上云雾腾腾,那感觉要比黄山有趣吧因为没有云,还可以看见对面绝壁的上面,倒悬着一些极小的红花远眺山峰东面犹如斧劈,几乎垂直而下慢慢欣赏脚下红黄相间的斑斓图画庐山的云,要在迷蒙细雨的天气才能看到A BC D二、名句默写4补写出下列名句名篇中的空缺部分。(1)桑之未落,_。(诗经卫风氓)(2)_,辩乎荣辱之境。(庄子逍遥游)(3)_,蓝田日暖玉生烟。(李商隐锦瑟)(4)自非亭午夜分,_。(郦道元三峡)(5)_,今为所识穷乏者得我而为之。(孟子鱼我所欲也)(6)_,不知东方之既白。(苏轼赤壁赋)(7)流丸止于瓯臾,_。(荀子大略)(8)轻拢慢捻抹复挑,_。(白居易琵琶行)三、语言表达得体5下列各句中,所引诗词不符合语境的一项是()A老同志从领导岗位上退下来,顿觉烦扰少了,闲暇多了,油然而生出“门前冷落车马稀”的况味,这些都是自然的,时间一久便适应了。B老同志的辛勤哺育和无私教习,让这些刚刚走出大学校园的“80后”们快速成长为学校工作的生力军,这真是“雏凤清于老凤声”啊!C当我国中部和西部大片区域的自然优势、人文优势和政治优势得以充分发挥的时候,“孔雀东南飞”的人才流向必将发生根本性变化。D“每逢佳节倍思亲”,在这中秋月圆的时节,她举起酒杯遥望大洋彼岸,默念着丈夫和儿子的名字,祝一声“但愿人长久,千里共婵娟”!6下列情境中的语言表达,恰当的一项是()A某同学向老师说明迟到原因:“不期将书忘在家中,回去取书,便迟到了。”B某青年求医生为母亲治病:“救人一命,胜造七级浮屠,医生,请给我母亲看病!”C刘先生在火锅店吃饭,看到自己的锅里没汤了,便招呼服务员:“麻烦你为我们加点汤,谢谢。”D妈妈问儿子看到放在窗台上的鞋子没有,儿子回答:“你放的东西我怎么知道呢?”答案精析1D蕴含:包含。蕴藏:蓄积而未显露或未发掘。根据句意,第一空应填“蕴含”。激发:刺激使奋发。引发:引起,触发。根据句意,第二空应填“激发”。锐不可当:形容来势凶猛,不可阻挡。势如破竹:形容节节胜利,毫无阻碍。根据句意,第三空应填“锐不可当”。2CA项“不失为”与“是”语义重复。B项成分残缺,应在“等”后面加上“措施”。D项有歧义,“修车的”有两种理解。3D语句排序遵循一个逻辑原则,即“先言其物而后可言也”,比如句中首次提到“云”,那么才有后文对“云”的描述,所以应紧跟在后;横线前有“吃力”“坐下”,可知后文应是劳累之后的放松,“慢慢欣赏”符合语境。据排除法,即选D项。4(1)其叶沃若(2)定乎内外之分(3)沧海月明珠有泪(4)不见曦月(5)乡为身死而不受(6)相与枕藉乎舟中(7)流言止于智者(8)初为霓裳后绿腰5B“雏凤清于老凤声”出自唐代李商隐的韩冬郎既席为诗相送因成二绝,诗意为雏凤的鸣声比老凤的鸣声来得更清圆。现往往用来表达青出于蓝而胜于蓝这一哲理。文句意只是表明“80后”们的快
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南长沙水业集团有限公司第二批次社会招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025江苏常州市属事业单位引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广东省交通集团有限公司高速公路社会招聘349人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025广东江门新会区会城街道今古洲社区公益性岗位招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025湖北恩施州巴东水之星体育文化发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年渤海钻探工程有限公司春季招聘(20人)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才(第1批)12人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘1347人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025湖南新宁县事业单位和县属国有企业人才引进降低开考比例岗位考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 居家隔离消费知识培训课件
- 2025年山东第一医科大学第三附属医院公开招聘人员(17名)考试参考题库及答案解析
- 新疆博物馆课件介绍
- 2025贵州金控集团特需人才引进4人(第二批次)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司招聘笔试备考试题及答案解析
- 江苏省镇江市丹阳市高级中学重点班2025-2026学年高一上学期9月月考语文试题(含答案)(解析版)
- 2025-2026学年高二物理上学期第一次月考卷(原卷及解析)【测试范围:第1~3章】(考试版A4)(广东专用)
- 2025年电工考试题库(内附答案)
- 朝鲜族朝鲜语考试题及答案
- 2025年成考专升本政治时政练习题及答案
- GB/T 11182-2025橡胶软管增强用钢丝
- 人事培训专员培训课件
评论
0/150
提交评论