劳务派遣劳动合同范本(新)

编号：劳 动 合 同 书（劳务派遣）甲方：精品资料乙方：签订日期：年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代 表人 （ 主要负责人 ） 或 委托代理人注册地 址经营地 址第二条乙方性 别户籍类型（ 非农 业、 农业）居民身 份证 号码或者其 他有 效证件名称证件号 码在甲方 工作 起始时间年月日家庭住 址邮政编码户口所 在地省( 市)区( 县)街道 (乡镇)二、劳动合同期限第 三条本合 同为 固定期 限劳 动合同。本 合同于年月日生效， 其 中试 用期 至年月日止。 本合同 于年月日终止。甲 方派 遣乙方到用工单位 的派遣期限自年月日开始 。三、工作内容和工作地点第 四条甲方派遣 乙方工 作的 用工单位名称第 五条乙方 同意 根据用 工单 位工作需要，担 任岗位(工 种) 工作。第 六条根据用 工单位的岗位（ 工 种） 作业特点， 乙 方的工作区域或工 作地 点为第 七条乙方 按用 工单位 的要 求应达到工作标准。四、工作时间和休息休假第八 条用 工单 位安排 乙方 执行工时制度 。执行 标准工时制度 的，乙 方每 天工作时间不超过 8 小时，每 周 工作不超过 40 小 时。 每周休息日为。用工 单位安排乙方 执行综合计算工时 工作制度 或者不 定时 工作制度的， 应当 事先取得劳动 行政 部门特殊工时 制度的行政 许可 决定。第九 条甲 方和 用工单 位对 乙方实行的休假制 度有五、劳动报酬第 十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙 方在 试用期期间的工资 为元。甲 乙双 方对工资的其他约 定第 十一 条甲方未 能安排 乙方 工作或者被用 工单 位退回期间，按 照地方最 低工 资标准支付乙方报 酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第 十二 条甲乙双 方按国 家和 地方的规定参加社 会保 险。甲 方 为乙方办理 有关 社会保险手续 ， 并 承担相应社会 保险义务。第 十三 条乙方患 病或非 因工 负伤的医疗待 遇按国家 、地 方有 关规定执行 。甲 方按支付乙方病 假工 资。第 十四条乙 方患职 业病或因工负伤的 待遇按国家和地方 的有关规定执 行。第 十五条甲 方为乙 方提供以下福利待 遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第 十六 条 甲方应 当要求 用工 单位根据生产 岗位 的需要，按 照国家有关劳 动安 全、卫 生的 规定为乙方配备必 要的 安全防护措施 ，发放 必要的劳动 保护 用品。第 十七 条 甲方应 当要求 用工 单位根据国家 有关 法律、法 规，建 立安全生 产制 度；乙 方应 当严格遵守甲方和 用人 单位的劳动安全制 度，严禁违章 作业 ， 防止劳动过 程中 的事故， 减少 职业危害。第 十八条 甲 方应当 要求用工单位建立 、健全职业病防治 责任制， 加强对 职业 病防治的管理 ， 提 高职业病防治 水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第 十九条 甲 乙双方 解除、 终止、 续订劳动合同应当 依照 中华人民共和 国劳 动合同法 和国家 及地方有关规定执行。第 二十条 甲 方应当 在解除或者终止本 合同时，为 乙 方出 具解除或者终止 劳动 合同的证明，并 在十五日内 为乙 方办 理档案和社会保险 关系转移手 续。第 二十一条乙方应 当按照双方约定， 办理 工作交接。应 当支付经济补偿 的， 在办结工作交接时 支付。九、当事人约定的其他内容第 二十 二条甲乙 双方约 定本 合同增加以下 内容 ：十、劳动争议处理及其它第二十三条双方因履 行本合同发生争议 ， 当 事人可 以向 甲方 劳动争议调 解委 员会申请调解 ；调 解不成的，可 以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方 也可 以直接向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。第二十 四条本合 同的 附件如下第二十五条本合同未 尽事宜或与今后国 家、地 方 有关规 定相悖的， 按有关 规定 执行。第二十六条本合同一 式两份， 甲乙双方 各执 一份。甲方（ 公章）乙 方（ 签字或盖 章）法定代 表人 （ 主要负责人） 或 委托代理人（ 签字 或盖 章）签订日 期：年月日劳动合同续订书本次续订劳 动合 同期限类型 为期 限合同， 续订 合同生效日期为年月日， 续订 合同终 止。甲方（ 公章）乙方（ 签字或盖 章）法定代 表人 （ 主要负责人） 或 委托代理人（ 签字 或盖章）年月日本 次续 订劳动合同期限类型为期限合同， 续订 合同生效日期为年月日， 续订 合同终 止。甲方（ 公章）乙方（ 签字或盖 章）法定代 表人 （ 主要负责人） 或 委托代理人（ 签字 或盖章）年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一 致， 对本合同做以 下变更：甲 方（ 公章）乙方（ 签字或盖章 ）法定代 表人 （ 主要负责人） 或 委托代理人（ 签字 或盖 章）年月日使用说明一 、本合同书可 作为用人单位与职 工签 订劳动 合同 时使用。二、用人单位与职 工使用本合同书签 订劳动合同时，凡需 要双方协商约定 的内 容， 协商一致 后填 写在相应的空 格内。签 订劳动合同，甲方应加盖公章；法定 代表人或主要负责 人应本人签字或 盖章 。三、经当事人双方 协商需要增加的条 款，在 本合同书中第 二十二条中写明 。四、当事人约定的 其他 内容 ，劳动 合同 的变更等内容在本 合同内填写不下 时， 可另附纸。五 、