全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务员工工作心得体会 心得体会是一段感悟,是一段回忆,是一段美好经历的体会,以下服务员工工作心得体会由出guo心得体会频道为您精心提供。 对产品质量负有全面的责任。 认识信息部门-确保沟通的顺畅 信息部门是负责对公司信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门。它的主要职责如表5-9所示。 表5-9信息部门的主要职责 1.坚决服从部门经理和分管副总经理的统一指挥。认真执行工作指令,工作进程向主管领导汇报。 2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责。 3.组织编制公司经营目标和生产经营计划(草案),负责对信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫等部门工作计划的修改、检查和考核工作。 4.负责组织公司专用管理标准和制度的制定、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置意见和建议。(续) 5.负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告,为公司领导提供决策参考。 6.负责制订公司计算机开发应用计划,有步骤地推动信息化办公和管理,逐步实现企业管理现代化。 7.负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参与新程序、新系统的设计开发,制定计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。 8.负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作。 9.加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训。 10.负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核。 11.负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究和广泛收集、听取各职能部门、公司领导意见的基础上,认真组织制定经济责任制考核实施细则。 12.负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作。 13.督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度。 14.督促、协助各部门及时编制和上报各类年度、季度、月度计划,负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 慢性病患者用药安全:家庭用药指导与误区规避
- 眩晕病证护理成本控制优化查房
- 安全管理救援课件
- 基于成本管控的绩效差异化策略
- 2026年广州卫生职业技术学院单招(计算机)考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2025年辽宁经济职业技术学院单招(计算机)测试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2026年浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院单招(计算机)考试参考题库带答案解析
- 2025年福建信息职业技术学院单招(计算机)测试备考题库及答案解析(夺冠)
- 安全双控培训课件
- 2026年漳州卫生职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 湖南财政经济学院《高等数学》2024-2025学年期末试卷(A卷)含答案
- 关于英语交际教学法课件
- 中医多囊卵巢综合症课件
- 眩晕综合症的护理查房
- 2025年兵团职工考试试题及答案大全
- 三务公开培训
- 企业维修售后管理制度
- 第5版pfmea考试试题及答案
- 水平三(五年级)体育《匀速耐久跑》教学设计及教案(附大单元教学设计)
- 现代汉语结构分析能力试题及答案
- 数字电路逻辑技术(第二版)王毓银课后习题答
评论
0/150
提交评论