聚成培训总结范文

1/5聚成培训总结范文整个特训过程主要是围绕游戏来进行的。每个游戏都是一个激发自我的过程，更是一个触动心灵的过程。游戏1，托杆游戏。我们到了会场后简单的开场后，我们分了团队，制定了我们大家的目标龙虎榜。分团队后，立即给我的团队制定了队名及对呼，也定了我的领导核心队长。活动大致是这样的全队人员用食指托一杆子，从齐眉处放到地上，中间不许有人手离杆、抓杆。活动开始了，真的够难，几乎有点感觉不可能。尝试了二十多次，都未成功。这就开始了，活动暂时停止深层的意义开始了，为什么成功不了为什么相互报怨为什么没人组织2分钟的思考，第一次的心疼，再一次的尝试。成功了，有喜悦，但有的更多的是理解。游戏2，茫茫人海。来时我们找了搭档，这个游戏要和搭档一同来完成。首先是一方蒙住双眼，感受搭档的理解手。然后独自一人走向会场中间，感受没有人帮你时的可怜，可朋友为什么要帮你啊可朋友为什么在你身边的越来越少了啊朋友帮你时你信任他么后来主持人让你的搭档来帮你，当再次拉住她的手时，拉住不仅是手，更是希望，是信任，是爱。游戏3，红黑游戏。游戏就是大学公开课上的红黑牌游戏，什么都一样。但不一样的是意义。在这样的氛围，2/5在这样的场合来玩，加上一个不断刺激你的讲师。什么都变了。变得是那么的心疼，变得是那么的后悔。谁是有求必应的佛呢不是如来也不是观音，是你的父母。游戏4，领袖风采。你的单位有老板么，你有上司么，你有员工么。可谁体谅过谁，理解过谁啊。他们都是应该的，是利索当然的么是谁为你去擦屁股，是谁为你去负责，是谁为你承担你有谢过他么，有跟他交流过么是的我们要学会感恩。游戏5，时光飞逝。时间一分一秒的过去，我们从孩子到大人再到老去，从玩伴到夫妻到老伴，从朋友到知己到无话不谈。时间在流走，流走的还有我们身边的每一个人。不要说你忙，不要说你没时间，更不要说子欲养而亲不在呀。朋友抓住身边的每一个人吧，不要后悔时说后悔，不要难过是说难过。游戏6，穿越铁丝网。最后的一个游戏。游戏的背景是二战时期盟军被关押在纳粹的集中营中，历尽千辛万苦总算找到一个出口，但出口位于墙上，而墙上布满了电网，而这是唯一的出路。游戏开始前，主持人给了我们十句话，再一次的将这两天一夜的要点总结了出来，活动开始了，实话是真难了，瘦小的女生还好过些，高大的男人就几乎没希望了。失败一次，两次，三次，四次。大家的的全部热情全部都激发出来了。失败不要急，可以从来，我们不3/5会去抱怨，不会去放弃，不会乱了阵脚。现在的我们会总结，会反省，会相互鼓励，加油。一次一次，成功快来了，希望就在眼前了。可问题又出来了，大家都能过去，可不总得剩下一个人么，他怎么办他是救我们过去的，是我们的恩人，难道把他丢下么真的为难了，该怎么办，是放弃还是坚持成功路上要利用一切资源主持人不断的重复。该利用什么什么啊是他就是活动的主办方。可他们没有义务来帮我们呀，时间在一分一秒的过去，他们仍不愿意帮忙，在此时真的变了，我们都向活动主办方深深的鞠躬，一分钟，两分钟，三分钟，终于愿意过来帮我们了，成功了，我们也终于毕业了。两天一夜，大小N多个游戏，我们终于挺了过来，走到了最后，人要学会珍惜，学会扶持，学会感恩，学会爱。聚成培训总结范文相关内容新课程培训的心得体会通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是为了每一位学生的发展，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。通过学习与教学实验，慢慢理出一点头绪，下面谈谈自己的一点体会今日世界,科学技术迅猛发展,国际竞争日趋激烈,国力的中层培训总结讲话同志们历时3个月的年全县青年干部培训班，经过全体学员的共同努力，圆满完成了4/5培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我代表县委向大家表示衷心地祝贺今年这期培训班，从X月XX日开班到今天，历时近3个月。教师师德培训总结根据上级部门关于师德建设、师德考核的指示精神，结合我校工作实际情况，我校全面开展了教师师德培训，对教师职业道德建设进行了详尽的安排布置，取得了良好的效果。关于参加营销培训总结范文又是一个夏天，天气依然炎热，笑容依然灿烂，少了校园里的喧嚣，却多了一份拼搏，这个夏季没有暑假，我们不再是昔日懵懂的少年，我们参加了营销班，我们都是XX人。2016暑假师德培训总结范文在本次的师德培训中，通过听报告以及去XX一小听XX老师的讲座，使我对教师这个职业有了更深刻的认识。作为教师，不仅要有爱心和责任心，更要学会跟孩子沟通，跟家长沟通，多了解孩子需要什么而不是一味的站在自己的角度去看问题一、教师2016高一第一学期英语学科培训总结根据省教育厅文件和市教育局安排，我市高一年级全体英语教师于20XX年XX月5日至XX月14日接受了为期XX天的新课程培训。市教育局领导高度重视本次培训工作。关于销售的培训总结与心得怀着一种空杯的心态，5/5我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，徽商业学院的教授对营销技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了