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吉林省初级会计职称经济法基础测试试题C卷 (附答案)考试须知:1、 考试时间:90分钟,满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共24小题,每题1.5分。选项中,只有1个符合题意)1、根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据背书效力的表述中,正确的是( )。A.背书人可以将票据金额转让给两个被背书人B.出票人记载“不得转让”字样的,票据不得背书转让C.背书附有条件的,所附条件具有票据上的效力D.背书人可以将票据金额部分背书转让给被背书人2、甲、乙双方签订一份制造设备的合同,由此形成的法律关系客体是( )。A、乙方制造的该设备B、甲乙双方C、乙方承接制造设备的劳务行为D、甲乙双方承担的权利和义务3、会计人员的道德灵魂是( )。A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.客观公正 D.廉洁自律4、甲公司和乙公司签订买卖合同,甲公司向乙公司购买 1台机器设备,价款为 60万元,该买卖合同法律关系的主体是( )。A 、签订买卖合同的行为B 、甲公司和乙公司C 、 60万元价款D 、 1台机器设备5、甲于2013年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日,该包裹被盗。3月27日,甲取包裹时得知包裹被盗。甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是( )。A.2013年3月27日B.2013年3月22日C.2014年3月27日D.2014年3月22日6、下列法的形式中,由国家最高权力机关制定,规定国家基本制度和根本任务,具有最高法律效力,属于国家根本大法的是( )。A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国民法通则C.中华人民共和国刑法D.中华人民共和国物权法7、下列人员中,可以担任企业会计机构责任人的是( )。A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某8、根据资源税法律制度的规定,下列产品中,应征收资源税的是( )。 A.与原油同时开采的天然气 B.人造石油 C.原木地板 D.已税原煤加工的洗煤 9、根据印花税法律制度的规定,下列凭证中,按件贴花的是( )。 A.财产保险合同 B.产权转移书据 C.借款合同 D.权利、许可证照 10、根据支付结算法律制度规定,下列选项中,不属于存款人在异地开立单位银行结算账户需要的证明文件是( )。A、出具开立基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户规定的有关证明文件B、存款人因向银行借款需要,应出具借款合同C、异地借款的存款人在异地开立一般存款账户的,应出具在异地取得贷款的借款合同D、因经营需要在异地办理收入汇缴和业务支出的存款人在异地开立专用存款账户的,应出具隶属单位的证明11、某酒厂2018年5月研发生产种新型粮食白酒800公斤,成本为20万元,作为礼品赠送品尝,没有同类售价。已知粮食白酒的成本利润率10%粮食白酒消费税税率为20%加0.5元/斤,则该批白酒应纳消费税金额为( )万元。A 4.80B 5.60C 8.20D 4.7812、地处市区的某内资企业为增值税一般纳税人,主要从事货物的生产与销售。2015年1月按规定缴纳增值税100万元,同时补交上一年增值税10万元及相应的滞纳金1595万元、罚款20万元。该企业本月应缴纳城市维护建设税( )万元。 A.550 B.700 C.770 D.91713、根据企业所得税法的规定,企业发生的公益性捐赠支出,在计算企业所得税应纳税所得税额的扣除标准是()。A全额扣除中华会计网校B在年度应纳税所得额12以内的部分扣除C在年度利润总额12以内的部分扣除D在年度应纳税所得额3以内的部分扣除14、根据企业所得税法律制度的规定,下列固定资产中,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予计算折旧扣除的是( )。A.以融资租赁方式租出的大型机床B.已投入使用的厂房C.以经营租赁方式租入的载货汽车D.已足额提取折旧仍继续使用的电脑15、根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应征收消费税的是( )。A 、超市零售白酒B 、汽车厂销售自产电动汽车C 、地板厂销售自产实木地板D 、百货公司零售高档化妆品16、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,增值税税率为6%的是( )。A.不动产租赁服务B.人力资源服务C.有形动产租赁服务D.转让土地使用权17、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人申请税务行政复议的法定期限是( )。A、在税收机关作出具体行政行为之日起60日内B、在税收机关作出具体行政行为之日起3个月内C、在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内D、在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内18、下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是( )。A.法是由国家制定或认可的规范B.法是全社会成员共同意志的体现C.法由统治阶级的物质生活条件所决定D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力19、某汽车厂以自产小汽车抵偿债务,消费税的计税销售额应选择( )。A. 同类消费品中间价B. 同类消费品加权平均价C. 同类消费品最高售价D. 组成计税价格20、银行卡的分类错误的是( )。A.按是否透支分为信用卡和贷记卡。B.按币种不同,分为外币卡,人民币卡。C.按发行对象不同,分为单位卡,个人卡。D.按信息载体不同,分为磁条卡,芯片卡21、下列银行结算账户中,不能支取现金的是( )。A、党、团、工会经费专用存款账户B、个人银行结算账户C、预算单位零余额账户D、单位银行卡账户22、根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,属于诉讼时效中断事由的是( )。A 、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人B 、权利人被义务人或者其他人控制C 、权利人提起诉讼D 、不可抗力23、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是( )。A.企业接受社会捐赠收入B.转让企业债券取得的收入C.已作坏账损失处理后又收回的应收账款D.国债利息收入24、根据法的内容,可以将法分为实体法和程序法,下列属于程序法的是( )。A、中华人民共和国民法通则B、中华人民共和国民事诉讼法C、中华人民共和国合同法D、中华人民共和国刑法 二、多选题(共15小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)1、某企业所得税纳税人发生的下列支出中,在计算应纳税所得额时不得扣除的有( )。A. 缴纳罚金10万元B. 直接赞助某学校8万元C. 缴纳税收滞纳金4万元D. 支付法院诉讼费1万元2、关于税务机关对发票的检查权有( )。A. 向当事各方询问与发票有关的问题与情况B. 调出发票查验C. 检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况D. 查阅、复制与发票有关的凭证、资料3、下列关于单位人民币卡结算使用的表述中,不符合法律规定的有()。A单位人民币卡账户的资金可以与其他存款账户自由转账B单位人民币卡账户销户时,其资金余额可以提取现金C用单位人民币卡办理商品和劳务结算时,可以透支结算D不得将销货收入直接存入单位人民币卡账户4、根据企业所得税法律制度的规定,企业从事下列项目的所得,减半征收企业所得税的有( )。A、家禽的饲养B、海水养殖C、香料作物的种植D、林木的培育和种植5、下列各项中,可以成为法律关系主体的有( )。A.某市财政局B.某研究院C.某学术团体D.个体工商户杨某6、甲大型国有企业,设有总会计师,根据会计法律制度的规定,应当在该企业财务会计报告上签名并盖章的有( )。A.单位负责人 B.单位内部审计负责人C.总会计师 D.会计主管人员7、根据会计法律制度的规定,下列各项中属于会计账簿类型的有( )。A、备查账簿B、日记账C、明细账D、总账8、下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有( )。A、范某,20周岁,有精神障碍,不能辨认自己的行为B、孙某,7周岁,不能辨认自己的行为C、周某,15周岁,系统体操专业运动员D、杨某,13周岁,系大学少年班在校大学生9、当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,另一方当事人可以申请法院强执行。下列各项中,属于法院可以采取的强制执行措施有()。A查询、冻结、划拨被执行人的存款B扣留、提取被执行人的收入C搜查被执行人的财产D要求有关单位办理财产权证照转移手续10、甲煤矿2016年10月发生的下列业务中,应当征收资源税的有( )。A.销售外购已税原煤100吨B.将自采未税原煤50吨移送职工宿舍供暖使用C.将自采未税原煤500吨移送加工洗选煤D.销售以自采未税原煤加工的洗选煤200吨11、根据总会计师条例的规定,总会计师的权限有( )。 A. 组织本单位各职能部门的经营核算B. 对不具备会计资格的人员从事会计工作进行审批C. 签署预算、财务收支计划D. 对财务机构负责人进行业务考核12、下列税种中,由税务局负责征收和管理的有( )。A.关税B.企业所得税费C.资源税D.土地增值税13、关于承诺的叙述,正确的有( )。A. 承诺的内容应当与要约的内容绝对一致B. 受要约人对要约的内容作实质性变更的,为新要约C. 受要约人对要约内容作非实质性变更的承诺有效D. 受要约人对要约内容做出变更的仍然构成承诺14、关于总会计师性质与地位的下列表述中,符合会计法律制度规定的有( )。A. 总会计师是单位行政领导成员B. 总会计师是单位非行政领导职务C. 总会计师是单位分管财务会计工作的负责人D. 总会计师是单位会计机构负责人15、下列各项中,符合我国仲裁法规定的有( )。A.仲裁实行自愿原则B.仲裁一律公开进行C.仲裁实行一裁终局原则D.仲裁实行级别管辖和地域管辖 三、判断题(共10小题,每题1分。对的打,错的打)1、( )部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。2、( )两个以上法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个法院起诉(选择管辖);原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先立案的法院管辖。3、( )支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、发票和汇兑等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。4、( )纳税人提供旅游服务可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。5、( )公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏等自然资源的所有权或使用权的,应当先申请复议;对复议决定不服,可依法向人民法院提起行政诉讼。6、( )集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。7、( )卫星电视信号落地转接服务,按照“基础电信服务”缴纳增值税。8、( )中国居民张某在我国境内外商投资企业任职,只就其来源于中国境外的所得征收个人所得税。 9、( )作者去世后其财产继承人的遗作稿酬免征个人所得税。10、( )集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。 四、不定项选择(共3大题,每大题8分。多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。)1、甲公司的开户银行为P银行,2016年4月1日,甲公司委派员工张某携带一张公司签发的出票日期为2016年4月1日,金额和收款人名称均为空白的转账支票赴乙公司洽谈业务,为支付货款,张某在支票上填写金额为15万元后交付乙公司。当日,为偿还所欠丙公司劳务费,乙公司将支票背书转让给丙公司,在背书栏内记载了“不得转让”,未记载背书日期。丙公司持票据到P银行提示付款,被拒绝支付。丙公司拟行使票据追索权以实现票据权利。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。(1)关于甲公司签发支票行为的效力及票据当事人的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.因出票时未记载收款人名称,支票无效B.P银行是支票的付款人C.因出票时未记载付款的金额,支票无效D.甲公司是支票的保证人(2)关于乙公司将支票背书转让给丙公司行为效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.丙公司再背书转让该支票,乙公司对丙公司的被背书人不承担保证责任B.背书附不得转让的条件,背书无效C.未记载背书日期,背书无效D.未记载背书日期,视为在到期日前背书(3)关于丙公司提示付款的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.丙公司提示付款期限为2016年4月2日起10日B.支票无效,丙公司无权提示付款C.丙公司提示付款期限为2016年4月1日起10日D.丙公司可以委托开户银行向P银行提示付款(4)关于丙公司行使票据追索权的下列表述中,不符合法律规定的是( )。A.丙公司应按照先乙公司后甲公司的顺序行使追索权B.丙公司只能对乙公司或甲公司行使追索权C.丙公司不享有票据追索权D.丙公司可以同时对甲公司和乙公司行使追索权2、2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求:根据上述资料,分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是( )。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是( )。A.拖欠的劳动报酬
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