人力资源本科自考-劳动保险概论

精品文档第一章 劳动保险导论一、单项选择题（C）6.社会救济的资金与实物来源主要来自于A.社会团体 B.经济单位 C.政府 D.国际组织（B）9.工伤保险的缴费一般情况下A.完全由政府承担 B.雇主承担C.劳动者个人承担 D.部分雇主承担，部分劳动者个人承担 （A）12.在各个国家的社会保障体系中，一般都是最重要的项目的是A.养老保险 B.医疗保险C.失业保险 D.工伤保险（C）20.推行全民保险制度最典型的国家是A.德国 B.美国 C.英国 D.法国二、多项选择题（BC）2.商业保险一般可以分为A.劳动保险 B.财产保险 C.人身保险D.企业保险 E.特殊保险（ABCD）10.社会福利的特征有A.具有普遍意义 B.机会均等、待遇平均 C.权利和义务脱节D.侧重服务性 E.社会的稳定器三、填空题5.从整体上讲，劳动保险的资金来源是_。5.国民收入的再分配9.劳动保险资金的长期积累和投资运营有助于促进 的发展。9.资本市场16.劳动保险通常为强制保险，并且带有部分_性质。16.社会福利四、名词解释2.社会救济：是指国家对那些因社会、自然、经济、个人生理和心理等原因而造成生活困难，以致无法正常生存的公民给予资金或物质帮助，使其克服困难，摆脱困境的一种社会保障制度。五、简答题3.简述劳动保险与商业保险的共性。（1）劳动保险与商业保险都基于特定风险事故的共同分担；（2）都是处理偶然性损失；（3）同样进行风险转移；（4）都对被保险人的损失进行补偿；（5）两者都须缴纳足够的保险费。6.简述劳动保险与社会福利的差异性。（1）保障的对象不同；（2）经费来源不完全相同；（3）分配原则不同；（4）满足需求的层次不同；（5）保障提供的物质内容不完全相同。六、论述题1.试述劳动保险与商业保险的差异性。（1）政府行为与企业行为的差异；（2）经营管理的主体不同；（3）经营原则与实施的方式不同；（4）保险覆盖面不同；（5）保险费的负担原则与保障水平不同；（6）保险基金筹集的方式和水平不同；（7）立法范畴不同；（8）舆论监督的差异性。第二章 劳动保险制度的历史演进一、单项选择题（B）1.英国首相艾德礼宣布英国已建成为世界上第一个“从摇篮到坟墓”的福利国家是在A.1947年 B.1948年 C.1949年 D.1950年（A）3.最早出现的现代劳动保险模式是A.社会保险型模式 B.福利国家模式C.强制储蓄型模式 D.国家保险模式（C ）4.第一个制定社会保障法的国家是A.德国 B.英国 C.美国 D.新加坡（C）5.第一个制定社会保险制度的国家是A.法国 B.英国 C.德国 D.美国（A）13.起源于德国，被称为“传统型”劳动保险模式或自保公助型的社会保险模式是A.社会保险型模式 B.福利国家模式C.强制储蓄型模式 D.国家保险模式（A）19.劳动保险制度起源于A.十九世纪八十年代的德国 B.十八世纪八十年代的德国C.十九世纪八十年代的美国 D.十八世纪八十年代的美国（A）11.劳动保险制度产生于德国的社会背景是A.工业社会 B.财富增长C.工人斗争 D.社会化大生产二、多项选择题（ABDE）2.劳动保险制度产生的理论基础包括A.福利国家理论 B.福利经济学 C.福利社会学 D.贝弗里奇报告 E.凯恩斯主义（ABCDE）5.中国劳动保险制度初步建立时期的特征包括A.缺乏效率 B.全面保障 C.封闭运行D.国家负责 E.单位包办（ABCDE）8.劳动保险制度的福利国家模式主要特征有A.累进税制与高税收 B.充分就业 C.政府负责与保障全面D.普遍覆盖与全民共享 E.法制健全（ABCD）9.劳动保险制度产生的一般原因有A.社会生产力的发展 B.生产的社会化 C.家庭功能弱化 D.政府重视 E.人口增长三、填空题1.如何扩大_，是凯恩斯注意的理论核心。1.社会有效需求10.福利经济学以庇古的_为重要标志。10.福利经济学五、简答题1.简述劳动保险制度产生的客观条件。（1）社会生产力的发展；（2）实现了生产的社会化；（3）家庭功能的弱化；（4）政府重视是劳动保险产生的重要条件。5.简述目前中国劳动保险制度存在的主要问题。（1）新的劳动保险体系不完善；（2）法制建设滞后；（3）新制度的有效性还有待提高。10.简述完善中国劳动保险制度的具体措施。（1）劳动保险立法体制高效化；（2）劳动保险覆盖范围普及化；（3）劳动保险多层次化；（4）劳动保险基金筹集多样化；（5）农民劳动保险正常化；（6）劳动保险国际化。第三章 劳动保险管理一、单项选择题（B）1.带有综合性和整体性的劳动保险管理的职能过程是A.组织职能 B.调节职能 C.规划职能 D.控制职能（B）7.在劳动保险的行政管理特点中，能够贯彻和体现国家职能的是A.法制性 B.政治性 C.服务性 D.科学性（D）8.对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析和处理的劳动保险管理的职能过程是A.组织职能 B.调节职能 C.规划职能 D.控制职能（A）9.与一般概念的资产比较，劳动保险基金形成的资产主要是A.流动资产 B.固定资产 C.可变资产 D.不可变资产（D）17.对劳动保险各项法律、法规的执行情况以及劳动保险各项目基金的收支、运营和管理的监督权的机构是A.决策协调机构 B.业务执行机构C.资金运作机构 D.监察监督机构二、多项选择题（ABCDE）1.劳动保险管理的职能过程包括A.规划职能 B.组织职能 C.指挥职能D.调节职能 E.控制职能（AB）10.基金结余的运用和管理目前的形式有A.银行存款 B.债券投资 C.股票D.基金 E.贷款（ABCDE）13.劳动保险现代化包括A.管理思想 B.管理人员现代化 C.管理方法科学化 D.管理组织 E.管理手段（ABCD）14.劳动保险管理的方法中的定性方法有A.经济方法 B.行政方法 C.法律方法 D.教育方法 E.时间顺序预测法（ABCDE）22.劳动保险业务管理的环节和程序包括A.缴税（费）核定 B.费用征集 C.缴税（费）记录处理 D.待遇审核 E.待遇支付三、填空题14.定量决策方法包括：_、_和_。14.确定型决策方法；风险型决策方法；非确定型决策方法16.劳动保险行政管理活动主要是通过_来实施的。16.行政执法22.劳动保险行政执法的主要形式是_。22.劳动保险监察四、名词解释6.劳动保险管理：是通过特定的组织机构和制度安排，对劳动保险的各个计划项目进行组织管理，监督实施，以实现劳动保险政策目标的管理系统总称。7.劳动保险统计：运用劳动保险学的理论和社会经济统计学的基本原理和方法，从数量上揭示劳动保险活动的内在规律。五、简答题6.简述目前中国劳动保险管理制度存在的问题。（1）中央和地方政府在劳动保险管理制度上责任不够清晰；（2）劳动保险管理制度与其改革要求不相适应；（3）劳动保险机构职责不统一，设置不完善。14.简述劳动保险行政管理的特点。（1）政治性；（2）服务性；（3）科学性；（4）法制性。第四章 劳动保险基金一、单项选择题（C）14.国家税收机关征收体制产生于20世纪30年代的A.德国 B.法国 C.美国 D.葡萄牙（C）16.社会保险基金中最重要的一种是A.工伤保险基金 B.生育保险基金C.养老保险基金 D.医疗保险基金（D）17.劳动保险基金归属于A.国家和政府 B.企业和法人C.社会组织机构 D.参加社会保障的全体劳动者（A）18.时间跨度长、基金数额巨大，因而是整个社会保险基金中最重要的基金项目是A.养老保险基金 B.医疗保险基金C.失业保险基金 D.工伤保险基金二、多项选择题（ABC）1.社会保险基金的属性包括A.公助性 B.自助性 C.互助性D.独立性 E.排他性（ACDE）5.社会保险基金的监管手段有A.法规监督 B.政府监督 C.财务监督D.技术监督 E.社会监督三、填空题11.社会保险运行的经济基础和物质基础是_。11.社会保险基金15.社会保险的征收方式有_和_。15.查账征收；核定征收25.社会保险费的征收方式中，国家税收机关征收体制产生于20世纪30年代的 。25.美国四、名词解释7.社会保险费：是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。五、简答题6.简述影响筹集模式选择的因素。（1）不同保险项目的给付特点对模式选择的影响；（2）人口年龄结构对模式选择的影响；（3）制度的成熟程度对模式选择的影响；（4）工资增长率和利率增长率对模式选择的影响；（5）资本市场的发育程度对模式选择的影响。六、论述题1.试述社会保险基金的性质与特点。性质：（1）社会保险基金的来源主要是保险费，包括法定的企事业单位缴费和劳动者个人缴费;（2）就社会保险基金的归属来说，虽然它的来源是多渠道的，但鉴于社会保险基金筹集各方，特别是国家和企业所承担的义务，社会保险基金只能归属于参加社会保险的全体劳动者。特点：（1）地位的特殊性；（2）征集的强制性；（3）来源的稳定性；（4）使用的互济性。第五章 养老保险（C）8.自2006年起，中国职工缴纳的养老保险为职工工资的A.2 B.6 C.8 D.11（A）17.计算简单，易于管理的养老保险缴费方式是A.固定比例制 B.级差缴费比例制C.累进比例制 D.均一制26. 参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费，保险金存入个人账户，退休后领取的养老保险金按照个人账户的积累确定，这种养老保险金的给付模式是A.待遇确定型 B.收入确定型C.缴费确定型 D.生活保障确定型二、多项选择题（ABE）2.世界各国养老保险基金筹资方式的模式有A.现收现付制 B.完全积累制 C.现收预付制D.预收现付制 E.部分积累制（ACDE）6.养老保险的缴费方式有A.固定比例制 B.弹性比例制 C.级差缴费比例制D.累进比例制 E.均一制（ACD）8.养老保险特点包括A.推行保险立法化 B.投资方式组合化 C.筹资渠道多元化D.享受待遇标准化 E.保障对象全员化三、填空题7.中国对养老保险金标准的调整采取的是养老金与 、物价双挂钩的方式。7.工资9.养老保险金的给付模式分为_确定型和_确定型。9.待遇；缴费10.企业年金是按照_和_两种机制运作的。10.确定受益型；确定供款型19.养老保险的第二支柱是_。19.企业年金四、名词解释5.工资指数化管理：就是实行将养老金给付与社会职工平均工资增长指数挂钩的调整养老金给付的制度。12.企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济效益的状况，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。五、简答题4.简述企业年金建立的条件。（1）企业根据自身的经济能力，确定是否建立企业年金；（2）企业向年金计划缴费，可以税前列支；（3）企业年金计划投资获得的投资收益全部免税；（4）企业可以分享年金计划获得的额外收入；（5）个人参加年金计划可以享受延长纳税时间的待遇。第六章 失业保险一、单项选择题（C）11.解决失业问题主要是指解决A.完全失业 B.自愿性失业 C.非自愿性事业 D.部分失业（A）14.中国现行失业保险的缴费比例，是企业按照工资总额和劳动者按照个人工资的A.2% 1% B.1% 2%C.3% 5% D.5% 3%（A）18.世界上第一个建立现代社会保险制度的国家是A.德国 B.法国 C.英国 D.美国（A）22.中国国务院颁布失业保险条例的时间是A.1999年1月22日 B.1999年1月23日C.1998年1月22日 D.1998年1月23日（C）23.世界上最早宣布建成“福利国家”的国家是A.德国 B.法国 C.英国 D.美国（A）25.在中国，参加失业保险的单位应缴纳的保险是本单位工资的A. 1% B. 2%C. 6% D. 8%（B）26.失业保险主要着眼于解决现实的失业问题，所以其资金筹集方式只能采取A. 完全积累制 B.现收现付制C. 部分积累制 D.储蓄制（D）27.由于实际生产率低于潜在的生产率，劳动力资源未被充分利用所体现出來的失业或就业不充分的现象属于A. 季节性失业 B. 部分失业C. 结构性失业 D. 隐性失业二、多项选择题（ABCDE）1.按照不同的失业原因，失业可分为A.摩擦性失业 B.周期性失业 C.技术性失业D.季节性失业 E.等待性失业（AE）10.按失业的表现形式，失业可以分为分A.显性失业 B.部分失业 C.完全失业D.结构性失业 E.隐性失业三、填空题4.职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和_。4.失业培训四、名词解释13.失业保险：是针对劳动者失业这一风险因素而设立的保险项目，是指劳动者由于非本人原因失去工作、中断收入时，由国家和社会依法保证其基本生活需要的一种社会保险制度。14.完全失业：是指失业者有劳动能力但找不到合适的工作岗位。五、简答题4.简述失业保险的目标与功能。（1）保障基本生活功能；（2）合理配置劳动力功能；（3）促进就业功能；（4）稳定功能；（5）调节功能。5.简述失业补救措施包括的内容。（1）鼓励失业者创办企业；（2）进行职业培训；（3）建立就业信息服务组织和服务网络；（4）发展多种就业。6.简述各国确定失业保险金给付水平所遵循的原则。（1）确定失业保险水平应该坚持适度性原则；（2）失业保险金给付水平的确定应能确保失业者及其供养直系亲属的基本生活需要；（3）失业保险金给付水平不应高于失业者原有的工资水平；（4）失业保险金给付水平的确定应考虑当地物价指数和当地最低工资标准。第七章 医疗保险一、单项选择题（B）12.医疗保险运用最传统、最广泛的一种费用支付方式是A.按人头支付 B.按服务项目支付C.定额支付 D.工资制（BCDE）3.医疗保险在实践中表现出来的自身固有的特点包括A.服务性 B.福利性 C.经济性D.公益性 E.复杂性 （ABCE）4.影响医疗保险供给的因素主要有A.价格因素 B.保险的资本因素 C.成本因素 D.制度因素 E.其他因素三、填空题5.医疗保险基金的筹集原则是_、_和_。5.以支定收、收支平衡、略有结余27. 第三方付费的三方医疗保险模式是指需方向管理方缴纳医疗保险费，供方为需方提供_，管理方向供方支付医疗费用。27.医疗服务四、名词解释7.医疗保险：是指由国家立法，通过强制性手段筹集医疗资金，向法定范围的劳动者及其他社会成员提供必要的疾病医疗服务和经济补偿的一种社会化保险机制。五、简答题1.简述医疗保险的作用。（1）它关系到经济社会发展与居民健康；（2）保证社会再生产；（3）提高劳动者的生产积极性。六、论述题1.试述影响医疗保险需求的因素。（1）风险因素（发病的概率）、损失的程度及人们躲避风险的程度。高风险的人群相对低风险的人群更愿意购买医疗保险；（2）共付率。共付率很高的情况下，人们的需求肯能会受到抑制；（3）医疗服务的价格。医疗服务的价格与人们的需求成反方向变动。但是在三方医疗保险模式中，医疗服务价格的高低与医疗服务需求之间的联动变化较小；（4）医疗保险的价格。医疗保险需求与其价格成反比；但在医疗保险制度中，由于是强制实施的，因此保险价格并不直接影响保险需求；（5）人们的收入。医疗保险的需求与收入成正比；（6）制度因素。医疗保险制度的改革个直接影响医疗保险的需求；（7）逆向选择因素。逆向选择的结果是参保人群中医疗服务需求低的人群比例低于普通人群；（8）其他因素。包括人文因素、保险意识等。4.试述商业医疗保险的优缺点。优点：医疗消费者的自由选择会迫使提供医疗保险的公司在价格和服务质量上进行竞争，提供低价质优的服务，也迫使医疗服务的提供者降低治疗成本，从而控制医疗保险费用。缺点：（1）低收入者由于难以支付高昂的医疗保险费用，因而无法享受医疗保险提供的服务，社会公平性差；（2）医疗消费主要由市场调节，往往出现市场失灵；（3）医疗服务供需双方处于信息不对称的状况中，医疗供方往往利用技术优势诱导需求、刺激消费，容易造成医疗费的失控；（4）商业保险公司主要以营利为目的，对参保人的身体条件要求十分严格，体弱多病者和老年人常常被排除在外，致使一些人得不到医疗保险的保障。第八章 工伤保险一、单项选择题（B）1.世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保障制度是A.医疗保险 B.工伤保险C.养老保险 D.失业保险（A）5.世界上大多数国家所采用的，也是中国目前实行的工伤保险费率是A.差别费率 B.浮动费率C.增值费率 D.统一费率（A）6.既是康复的首要、最重要的内容之一，又是全面康复的基础职业康复是A.医学康复 B.教育康复C.职业康复 D.社会康复二、多项选择题（ABDE）4.现代观念的康复包括A.医学康复 B.教育康复 C.身体康复D.职业康复 E.社会康复（ABCDE）8.工伤保险的特点有A.共济性 B.普遍性 C.强制性D.福利性 E.补偿性 三、填空题4.工伤保险的首要任务是_。4.工伤补偿10.随着时间的推移，各国都将 列入工伤的范围。10.职业病20.目前，许多国家将 包括在工伤范围之内。20.职业病21.建立工伤保险基金是以社会保险的_原则为依据的。21.大数法则24.工伤保险基金筹集的核心问题是_。24.工伤保险费率25.差别费率的确定，主要是以企业或行业的工伤事故_为依据的。25.风险水平四、名词解释1.职业病：是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能或器质性病变时所引起的疾病。3.工伤：劳动者受到的由工作直接带来的或者与工作有关的间接的伤害，我们称之为工伤。六、论述题1.试述工伤保险的原则。（1）补偿不追究过失原则；（2）个人不缴费原则；（3）风险分担、互助互济原则；（4）区分因工和非因工原则；（5）补偿与预防、康复相结合的原则；（6）一次性补偿与长期补偿相结合的原则；（7）补偿直接经济损失的原则。第九章 生育保险一、单项选择题（C）6.在一切社会保险中，保险补偿最高的是A.养老金贴 B.工伤补助C.生育津贴 D.医疗补助（B）7.中国规定，独生子女费只发到A.12岁 B.14岁C.16岁 D.18岁（C）8.国务院颁布第一部比较完整的、综合性的职工劳动保护法规女职工劳动保护规定是在A.1983年 B.1985年 C.1988年 D.1989年（C）10.个社会保险项目中，具有浓厚的福利色彩的是A.养老保险 B.失业保险 C.生育保险 D.医疗保险二、多项选择题（BCE）6.生育保险中的生育服务项目包括A.婴儿用品费 B.接生费 C.检查费D.营养药品费 E.手术费三、填空题2.生育保险待遇主要有产假、生育津贴和_三个部分组成。2.医疗服务补偿四、名词解释1.生育保险：是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。五、简答题3.简述生育保险的主要作用 (1)保证女职工的身体健康和劳动力的再生产；（2）保障女职工的基本生活；（3）提高人口素质，保证社会劳动力的再生产；（4）分散风险，维护社会稳定；（5）有利于促进国家人口政策的贯彻实施。六、论述题1.试述生育保险的特点。（1）保险对象具有特殊性；（2）生育保险待遇有一定的福利色彩；（3）生育保险是对妇女劳动者生育子女全过程的物质保障；（4）生育保险的风险是一种特定的生理活动；（5）给付项目多，标准高；（6）生育保险与医疗保险、疾病社会保险的联系密切；（7）待遇享受条件各国不一致；（8）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。第十章 劳动保护一、单项选择题（C）13.伤亡事故的处理，应该在A.30日内结束 B.60日内结束 C.90日内结束 D.120日内结束（B）15.适用于那些受自然条件或技术条件限制的具有突击性、季节性特点的行业的工作日类型是A.缩短工作日 B.延长工作日 C.标准工作日 D.计件工作日（B）18.适用于一些因工作性质或工作条件不受固定工作时间限制的劳动者的工作日类型是A.定时工作日 B.不定时工作日 C.综合计算工作如 D.计件工作日二、多项选择题（ABCDE）1.劳动保护包括的内容有A.劳动安全卫生 B.工作时间 C.休息休假D.未成年人的保护 E.女职工的保护（AE）8.劳动保护的方针有A.安全第一 B.长治久安 C.预防为辅D.和谐共促 E.预防为主三、填空题2.1802年英国制定的_是最早的劳动保护法。2.学徒健康与道德法3.劳动保护包括_、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。3.劳动安全卫生10.伤亡事故的处理，应当在 日内结束。10.9014.定时工作日分为、_、_和_三种。14.标准工作日；缩短工作日；延长工作日19.劳动者休息权的基本内容是_。19.休息休假22.对于劳动者来说， 是支出劳动力的量化形式。22.工作时间27.未成年工，是指年满 周岁、未满18周岁的劳动者。27.1628.公民最低的就业年龄为_岁。28.16周32.女职工是指一切以_为主要生活来源的女性职工。32.工资收入四、名词解释2.劳动安全卫生：是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的各种法律规范的总称。5.劳动保护：从狭义上说是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施，又称为劳动安全卫生或职业安全卫生。五、简答题13.简述国家对女职工就业权利的保护的主要内容。（1）妇女享有同男子平等的就业权利；（2）任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除合同；（3）用人单位不得招收未满16周岁的女童工。14.简述延长工作时间的工资支付。（1）在标准工作日内安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。第十一章 农村社会保险一、单项选择题（C）3.在农村社会养老保险费给付的过程中，保险对象开始领取养老金的年龄为A.50岁 B.55岁 C.60岁 D.65岁二、多项选择题（ABCD）3.建立农村社会保险的原则包括A.自愿与半强制相结合 B.兼顾公平与效率 C.政府给予支持D.权利与义务的基本对等 E.互助组织（ABC）4.农村社会养老保险的缴费方式大体分为A. 定期缴费 B.不定期缴费 C.一次性缴费D.协议缴费 E.通知