涯边小学考勤制度

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4涯边小学考勤制度涯边小学考勤制度为进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤项目对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集体活动均作考勤。二、考勤要求全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。三、考勤时间1、坐班时间早晨750以前到校（执勤老师720到校、有早读教师740到校），1120下班；下午220以前到校（执勤教师150到校），550下班（随学校作息时间及时调整）。2、上课上课小预备铃响进教室到下课铃响。3、会议各种会议的开始到结束。四、考勤办法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41、实行个人签到制。全体教师一律在每天上午、下午规定到校时间在签到处签到，届时不签视为迟到，不能代签。2、坐班考勤。对有事外出人员，一律实行请假登记制。3、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。五、缺勤界定及考勤奖励和扣发迟到晚到十分钟以上作迟到处理（灾害性天气等特殊情况除外），如当月迟到累积满三次，在绩效工资中扣1分；情节严重者另作处理。迟到十五分钟后作事假处理。迟到、早退，不说明事由，按旷工处理。事假由本人事先提出，经分管领导批准后方可请假。如遇特殊情况，为了不影响学校的正常工作，应先口头告知相关人员（教导处、组长）。请事假者每节课扣1分，每天计8节课，当月全勤奖扣完后从绩效工资扣除，请假超过2天期末扣除学期全勤奖。旷工不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而或不请假擅离职守，均视为旷工，旷工一次扣50元。上班期间出入校门要登记，被查到1次不登记外出，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4又无请假记录者扣10元。教职工当月全勤计30分，全学期全勤，发学期全勤奖50元。六、有关婚、丧、产假的规定根据上级有关文件规定婚假职工本人结婚，经校长批准，给予7天婚假（包含双休日）。丧假职工直系亲属去世丧假期为7天（包含双休日）产假参考国务院女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，哺乳期到孩子一周岁为止。七、其他需要说明的问题学校考勤制度补充规定1、病假请假两个月以下者，由学校批准，每月扣除480元（按照每天16元，30天计算）；两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条（因病请假者，还须持病例及县级以上医院证明），逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除600元；一学期以上者，每月扣除800元。凡未经批准者，不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4得擅自离开工作岗位，否则以旷工处理。2、事假请假两周以内者，按照以前考勤制度规定每天扣16元。请假两周到一个月者，按照每天20元，一个月按照30天计算，扣除600元。请假两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除800元；请假一学期以上者