储值卡销售折扣奖励方案的制定.doc_第1页
储值卡销售折扣奖励方案的制定.doc_第2页
储值卡销售折扣奖励方案的制定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

储值卡销售折扣奖励方案为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。一、销售奖励概况：1、计奖情况：针对一次性购买东镇城市广场储值卡500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；持原东镇城市广场储值卡并一次性充值500元以上的会员客户；备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；二、销售奖励：1、销售或充值金额在500元999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%；2、销售或充值金额在1,000元4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1.5%；3、销售或充值金额在5,000元9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%；4、销售或充值金额在10,000元49,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2.5%；5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%；特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%。三、计算方式：奖励总额=(本月累计购买或充值金额）X奖励比例备注：奖励比例销售额的对应最高提奖比例四、兑现形式及时间：1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如：A员工在2017年7月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元X2%=120元。2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。五、注意事项：1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票；3、使用储值卡购买商品时，不再享受商场的团购特价；4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。对违纪者不仅不进行售
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论