餐饮用工劳动合同.doc

餐饮用工劳动合同 今天小编为您介绍的是餐饮用工劳动合同一起来看看吧 xxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要招收(以下简称乙方)为计时服务员双方根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定自愿签定本协议共同遵守执行 一、本协议期限自年月日起至年月日止其中前100个工作小时为试用期协议期满经双方同意可续签用工协议 二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定向乙方提供必须的工作条件保障乙方的安全和健康严格执行国家规定的工时制度具体工作时间由甲方预先通知乙方乙方必须遵守 三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度完成甲方分配的工作任务和各项考核指标 四、劳动报酬：(元/小时) 见习服务员元/小时 服务员元/小时 资深服务员元/小时 组长元/小时 五、乙方在甲方工作期间因工负伤经甲方调查确认后由甲方负责治疗费 六、经甲乙双方协商一致本协议可以变更或解除 七、乙方有下列情形之一的甲方可以解除本协议： 1.在协议期间被证明不符合录用条件的; 2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的; 3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的 八、有下列情形之一的乙方可以解除本协议： 甲方违反协议违反国家法规、法律侵犯乙方合法权益 九、乙方工作期间甲方负责提供全套制服和系统培训 十、若甲乙双方欲中断本协议应提前一周以书面形式通知对方 十一、本协议未尽事宜按服务组手册和有关规定执行或双方协商解决 十二、本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自甲乙双方签定之日起生效 甲方盖章： 乙方签字： 甲方代表签字： 协议签定日期： 年月日 甲方： 乙方： 一、合同目的 为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则根据中华人民共和国合同法有关条款甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量满足广大消费者不断增长的消费需求扩大东经路宾馆的知名度创造出更好的社会效益和经济效益经充分协商达成以下协议 二、合同期限 本合同期限为年月日至年月日止其中试用期一个月 三、权力和责任 1、甲方权力和责任 (1)对乙方根据职务签发说明书明确责、权、利关系; (2)对乙方的工作能力和业务能力以及工作表现进行评估; (3)配合乙方做好促销宣传工作负责协调宾馆各部门的工作关系; (4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令严重违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程造成经济损失及危害人身安全的行为甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同; 2、乙方权力和责任 (1)接受甲方的领导严格遵守甲方的各项规章制度 (2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人法律责任 (3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养负责处理正常经营中发生的问题 四、工资、保险、福利待遇 1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资) 本地厨师的三险缴纳工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳外地聘用的厨师三险宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式发放给个人个人上缴 2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备; 3、乙方可享受甲方提供的食宿标准不低于甲方员工的正常食宿条件 4、膳食：合同期内,宾馆为您本人提供膳食(员工餐厅) 5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备 6、工作日及假期：乙方工作日为每周不超过40个小时甲方给予乙方每月1天的休息在不影响正常营业的情况下由乙方合理安排在工作繁忙时乙方不准休假; 五：违反合同的责任和劳动争议解决 1、如协议期限规定的工作期限未结束乙方因个人原因要求解除劳动关系需承担违约责任支付甲方违约金1000元 2、如因某种原因致使双方不能履行合同经双方协商意见一致后即可终止本合同 3、如因乙方违反甲方的各项管理规章制度合同不能继续履行时.甲方可以根据终止本合同 4、正常工作期间个人因违反操作