“安康杯”竞赛优胜单位评比申报材料.doc

广西“安康杯”竞赛优胜单位评 比 申 报 表 单位名称 所属行业 所 属 市 填报时间 2013年2月18日 广西“安康杯”竞赛组委会制单位名称企业分厂数1个企业分厂参赛数1个企业班组总数13个企业班组参赛数13个企业职工总数489人企业职工参赛数489人参加安康杯竞赛的主要成绩2012年公司紧密围绕安康的主题：“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”以全面提升安全管理层次，提高职工安全素质，实现安全生产群众监督为工作目标。按照县工会、县安全生产监督管理局的部署，组织所有职工参加了 “安康杯”竞赛，开展了形式多样的安全生产和劳动保护工作，并在安全生产工作中发挥了较好的作用，极大地提高了生产部和职工的安全生产和自我保护意识，形成了良好的安全生产文化氛围，有效地预防了重大伤亡事故的发生，安全生产始终处于受控状态。为保持职工队伍稳定，促进企业经济建设发展起到了积极作用，取得了维护职工合法权益和创造企业经济效益的双丰收。一、组织机构健全，明确分工，完善安全保障体系 “安康杯”竞赛活动是一项群众性极强的工作，从领导层面上必须要加强，领导正确处理好安全与生产、企业稳定、质量保证、效益提高的关系，认真抓好落实。一是成立“安康杯”组委会，公司总经理担任组长，分管安全的副总经理、工会主席担任副组长，由公司相关部门负责人组成的“安康杯”竞赛活动领导小组成员，从组织上保证竞赛活动的开展。二是分工明确，完善安全保障体系，按照公司各职能部门职责进行明确分工，即以公司总经理和各部门负责人为首的生产系统安全保障体系；以副总经理为首的安全生产技术保障体系；以工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系；以工会主席为首的思想政治工作保障体系；以办公室主任为首的专业安全检查体系。公司还将目标管理作为落实安全生产责任制重要手段，强化企业法人作为安全生产第一责任人的安全责任意识，同时重点加强项目经理作为施工现场安全生产第一责任人的意识。通过量化责任目标，逐级分解，逐级签订责任状，使各级管理者的责任目标更加明确，从而确保了“安康杯”竞赛活动的顺利开展。 二、积极开展形式多样的宣传活动，增强全员安全意识，提高职工参与竞赛活动的积极性为增强职工的安全意识，提高积极参与竞赛活动的积极性。一是强化宣传教育，在公司网站、墙报、橱窗、宣传栏等开辟宣传专栏，深入宣传竞赛活动的目的意义。报道活动情况，总结好的经验和做法，及时推动和指导竞赛的开展。二是营造安全氛围。通过在公司和车间悬挂横幅、粘贴安全警句、印发宣传资料等形式，大造声势，营造浓厚的安全气氛。三是组织学习培训。开展竞赛活动，去年以来，我们举办了10多次的学习培训，向职工宣讲劳动法、食品安全法、安全生产法等国家法律法规。并根据实际开展了多次各类形式的安全竞赛活动，职工们踊跃参加场面十分热烈。通过上述活动公司员工知法守法、用法和安全意识得到了大大的增强。 三、完善各种安全设施，健全安全检查制度 一是在公司公共、重要场所周围安装防盗报警系统，放置灭火器、消防栓等安全设备，并指定专人负责，定期检查和保养，确保安全设施完好率100。二是公司用车实行专车由专职驾驶员专管的办法，专职驾驶员对所指定驾驶的车辆负有维护保养的义务，定期对车辆机械状况进行清查，并登记好车辆行驶里程，车辆用油情况。司机班长不定期对车辆登记表格及车况进行抽查，确保车况良好，保证车辆的行驶和司乘人员安全。三是切实做好节假日期间的安全防范工作。在元旦、国庆、春节等重大节假日期间，落实好带班领导，安排安全值班人员，明确要求各值班人员要按时到岗并坚守岗位，认真履行值班职责，同时做好值班情况的登记及交接，如遇发生特殊情况要及时向带班领导报告，以便及时处置。值班电话全天24小时随时要有人接听，值班人员接听电话时要注意礼貌并表明身份。四、严肃追究责任制度 对不遵守安全管理规定及有关制度的，在全公司进行通报，并追究相关人员的责任。几年来，我公司严格遵守安全管理的有关规定，确保了干部职工的生命财产安全，实现了各种安全责