物资采供部岗位职责

1/4物资采供部岗位职责1、及时收集、整理、汇总各部门申报的材料计划，统一编制公司材料采购计划，履行材料采购审批程序。2、根据国家招投标法和公司招投标管理办法，按照国家标准、行业标准、设计要求和基建、运行部门的技术参数，组织物资采购招投标（议标）活动，起草并签订物资购销合同。3、及时组织零星物资（材料）采购，保持合理的物资库存指标，保障生产运行和工程建设需要。4、严格按照相关技术规范和要求对准备入库的材料、设备进行自检，组织基建部门对入库的材料进行复检，并填写验收报告。5、加强物资管理，控制物资消耗指标，严格按照物资审批程序办理出库入库，降低各种损耗和管理漏洞。6、做好物资仓储的消防管理，分类妥善保管各类物资，防止物资损毁、变质或流失，确保公司财产安全。7、配合相关部门组织物资盘点、对账、清查，杜绝各环节的资产流失和浪费。8、做好领导安排的其它工作任务。二、保管员岗位职责1、严格执行仓储保管制度，按照审批程序办理物资2/4入库和领用手续。2、合理设置物资仓储次序，按物资种类、规格、等级和取拿的方便程度进行分区、分类及编码管理。3、做好库区的防水、防火、防盗措施，确保物资（材料、设备）不变质、不变形，发现隐患及时上报部门经理处理。4、定期对仓库物料进行盘点、清仓、对账，做到下账及时、账簿条理、帐帐相符、帐物相投。5、及时整理废旧物资，提出废旧物资处理意见，做好盘盈盘亏的账面处理及调账工作。6、定期编制库存物资明细报表，及时反映库存材料状况，为部门经理制定物资采购计划提供依据。7、坚守工作岗位，不得无故影响各部门和用户领料提货,不得私自挪用、外借任何物资（材料）。8、完成领导交办的其它任务。物资采供部岗位职责相关内容统计经营分析工作职责1根据分析需要，统计收集各类数据，分析市场经营数据,并组织开展市场调研。2整理各项业务经营数据及竞争对手数据。3负责互动广告。4对分析情况进行总结，得出客户、市场、竞争形势结论报告,并预测市场发展趋势。安全员职责一、贯彻执行国家劳动保护、安全生产3/4的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。矿山生产部部长岗位职责1认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。公司企事业市场督导工作职责制度岗位市场督导职责一、按部门经济方案定下本年度目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。安全生产监察员岗位职责1宣传国家安全生产法律、法规、标准和有关方针政策，指导并监督生产经营单位建立健全安全生产各项规章制度。2监督检查生产经营单位执行国家安全生产方面的法律、法规、相关行业标准。品质管理经理岗位职责1质量控制。为了满足顾客要求和控制质量损失，保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态；根据公司的质量政策和目标，制订质量控制的计划和策略；为实现质量目标，组织建立和完善全公司的质量控制系统，确保质量控制活动有效运作；批准质量机关党总支书记工作职责机关党总支书记在院党委和党总支委员会的领导下，全面主持总支工作。主要职责4/4有一、围绕院党委的中心工作和任务，具体规划、制定总支工作的年度和学期工作要点、计划安排，并负责组织实施，督促做好年度学期的工作小结。经营副总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律