命题鉴定科用 PPT课件

职业技能鉴定技术管理 浙江省职业技能鉴定中心 2 目录 职业标准命题技术 理论 技能 考务管理 鉴定工作流程 3 考试的基本含义 考试的基本含义 用规定的内容测量考生在某方面达到的水平或现有的状况 4 考试科学性 信度效度等值性 5 例 问 火车是几点开的 答 3点45分 问 火车开走了多少时间 答 开走1个半小时了问 现在是几点钟了 6 例 将革命进行到底 是 年发表 1947 1948 1949 1950例 和平与发展是当今世界的主流 7 考试性质 标准参照 50 70 60 60 1 要求稳定的考核内容结构2 考核内涵来源于职业要求 国家职业标准 1 国家职业标准 在职业分类的基础上 根据职业 工种 的活动内容 对从业人员的工作能力的规范性要求 职业标准的基本结构 职业概况基本要求工作要求比重表 职业的基本概况界定 职业概况 1 职业名称 2 职业定义 3 职业等级 4 职业环境 5 职业能力特征 6 基本文化程度 7 培训要求 8 鉴定要求 13 职业标准 14 职业标准 15 职业标准 16 工作领域管工 安装排污管 安装天然气管 工作项目计算机操作员 文字处理 图形处理 工作流程中式烹调师 原料初加工 原料切配 菜肴制作 划分方法或依据 职业功能 工作要求 17 计算机操作员 五级 样例 18 计算机操作员五级 样例 指导思想 以职业活动为导向以职业技能为核心 职业技能鉴定命题理论 命题考试的三个主要技术环节 确定考试目标 命题 实施考试 命题技术的基本定位 命题不是组织专家单纯地编写试题 编制试卷的过程1 专家自身经验间的差异2 专家对职业标准理解上的差异3 专家将标准转化成试题过程中的规范性4 专家行为的可评价程度 命题质量分析 试卷 试题 组成结构 1 文字表述2 题型 题量3 考核内容4 难度水平 1 考核范围2 代表性水平3 难度水平 命题质量控制 试卷 构件 结构 1 文字表述2 题型 题量3 考核内容4 难度水平 1 考核范围2 代表性水平3 难度水平 试题参数1 层次属性2 一致性3 题型4 难度 鉴定要素细目表 组卷模型 职业技能鉴定命题实施 命题基本步骤鉴定要素细目表 抽取试题 分析职业标准 制定考鉴核定内要容素结细构目表表 编制试题 试题审核 试题入库 生成试卷 机器生成组卷计划 制定组卷模型 确定编题方案 题型题量 标注试题参数 理论知识鉴定要素细目表 概念 以国家职业标准为依据 对理论知识鉴定要素进行逐级 层 细分 形成的具有可操作性和相关特征的结构化表格 一般按职业 分等级编制是命题组卷的依据 编写细目表 理论知识鉴定要素细目表 内容 层次结构 按国家职业标准将理论知识鉴定要素逐层细分 组成的多层次表格 特征参数 为各层次鉴定要素赋予的代码 重要程度和鉴定比重等指标 编写细目表 理论知识鉴定点 对最小级鉴定范围进行可鉴定性分析 并按照知识体系内在逻辑细化到最小不可分割且独立鉴定的 知识点 1 鉴定要素细目表的结构 编写细目表 鉴定点数量 鉴定比重的2 3倍根据职业实际情况确定总量 理论知识题库一般为每个等级200 300个 试题 试题 用于测量考生在整体考核范围内某个具体方面的行为水平 32 1知识试卷题型题量 经典 鉴定命题考核技术方法 33 2 知识试卷题型题量 标准 鉴定命题考核技术方法 34 编写理论知识试题的注意事项 填空题正文每题只有一空 句尾用句号 字数不超过8个汉字 35 选择题 一律采用 四选一 题型 即共有四个备选答案 其中有且仅有一个是正确答案 题干采用不完全陈述句或一般空缺句 题中的空缺部分用 表示 句尾一律用句号 备选答案号码一律用英文大写表示 并用 圈起 例 错误的题 以下哪个说法是错误的 A B C D 正确的题 的说法是错误的 A B C D 36 问题 选项无干扰性 题1 调酒师在接待顾客时 要 A 态度严肃 B 表情呆滞 C 热情待客 D 说话粗鲁答案 C说明 单项选择题三个非正确选项中应至少有一个选项对正确选项有强烈干扰 在编写非正确选项时要尽量选择考生易混淆或与正确答案相近 但不是正确答案的选项 单项选择题三个非正确选项中应至少有一个选项对正确选项有强烈干扰 37 试题答案唯一 问题 试题答案不唯一 这一错误常出现在用形容词 副词做考核要点的试题中 题1 调酒师的仪态应 A 大方 B 庄重 C 高雅 D 得体答案 A说明 四个选项皆对 无唯一正确答案 应调整选项内容或改变题干 38 试题内容 鉴定点的重点和关键 鉴定点 科学概念的三个基本要素例 科学的概念至少应包括对科学的态度和价值观 科学探索的过程和方法 科学知识等三个基本 A 要素 B 因素 C 条件 D 依据答案 A 科学的概念至少应包括对科学的态度和价值观 科学探索的过程和方法 等三个基本要素 A 实践检验 B 时间检验 C 科学知识 D 科学基础答案 C试题 考核的不是鉴定点的核心内容 39 单纯考核数字或文字记忆 鉴定点 调酒操作方法的种类 进行调酒操作的方法共包括 A 种 B 种 C 种 D 种答案 B 进行调酒操作的方法共包括 A 调和法 冲和法 兑和法和摇和法 B 调和法 兑和法和摇和法 C 兑和法和摇和法 D 兑和法答案 B 操作技能试题库开发技术 41 操作技能考核内容层次结构表 调酒师 示例 说明 1 模块的划分可不按本职业国家职业标准技能操作比重表的比重来划分 而应按工作领域来划分 要遵循科学性与可行性并重的原则 2 选考方式 分为 必考 任选一项 和 指定项 三种方式 推荐使用 任选一项 的考核方式 指定项 用于车工等职业中普通车工和数控车工的指定 3 考核形式 分为 笔试 口试 和 实际操作 等多种形式 可独立使用 也可以结合使用 如 考核形式为 实际操作 笔试 考核形式的多样化提高操作技能试卷的科学性和可行性 操作技能试卷编写 操作技能命题内容 考场准备通知单 考生准备通知单 操作技能考核试卷 考核试题 评配分标准 评分记录表 操作技能试题与试卷编写 考场准备通知单 详细列出每道考核试题须由考场准备的工具 原材料规格数量及其他要求考生准备通知单 详细列出每道考核试题须由考生准备的场地 设备 工具 原材料规格数量及其他要求 职业技能鉴定国家题库试卷插花员初级操作技能准备通知单 45 编写操作技能试题的基本格式要求 试题名称 本题分值 整数值 考核时间 准备及考核时间 考核方式 笔试或实际操作等 具体考核要求 考生应达到的技术要求或应实现的结果等 否定项说明 考生操作失误 或关键环节出现错误 该题成绩记为零分 试题1 双蝶形结丝带花的扎结 1 本题分值 10分 2 考核时间 7分钟 3 考核形式 实操 4 具体考核要求 按正确的方法步骤在规定时间内制作完成一款双蝶形结丝带花 试题2 扇形钵花的插制 1 本题分值 40分 2 考核时间 30分钟 3 考核形式 实操 4 具体考核要求 按正确的方法步骤在规定时间内插制完成一款扇形钵花作品 职业技能鉴定国家题库试卷插花员初级操作技能考核试卷 47 编写配分与评分标准的要求 以表格形式详细列出 1 考核内容2 考核要点3 配分 整数值 4 评分标准 扣分标准 5 扣分6 得分 49 职业技能鉴定考务管理 职业技能鉴定考务管理 是对职业技能鉴定活动组织实施的过程实行有效地控制 其主要工作内容包括对鉴定机构 人员 场地 试卷 鉴定结果 证书进行组织和管理 50 职业技能鉴定的实施步骤和程序 组织准备技术准备结果处理鉴定实施 51 鉴定前的组织准备 制定计划 发布公告 组织报名 鉴定前的技术准备 试题准备 考场准备 人员准备 鉴定后的结果处理 处理结果 质量分析 成绩登统 鉴定实施 实施鉴定 阅卷评分 52 制定鉴定计划 制定鉴定计划 鉴定工作日程总体安排 鉴定标准 包括鉴定范围所列的职业 工种 在实施鉴定时所依据的国家职业标准 职业技能鉴定规范 实施工作中采用的主要鉴定考核方式 鉴定范围 包括职业 工种 名称 职业 工种 定义和适用范围 53 鉴定公告 A 统一鉴定公告由鉴定中心发布 内容主要包括 一 统一鉴定的职业 工种 目录 开考级别 考试方式 统一鉴定的时间安排表 二 报名资格条件 申报流程和手续 报名时间期限 收费项目和标准 三 各个统一鉴定实施机构名录 地址 电话 四 其它重要事项 54 B 日常鉴定采取定期鉴定和随时鉴定二种形式 鉴定所站在每年第四季度制定下一年度鉴定计划 经鉴定中心审核同意后发布公告 内容主要包括 1 职业名称 级别和适用对象 2 各职业的考试标准 方式和使用的鉴定教材版本 3 报名时间 4 报名资格条件和手续 5 鉴定所 站 地址 业务范围及联系方式 6 收费项目和标准 55 组织和接受鉴定考核报名 考生申报资格审查填报考生报名登记表 56 考生申报 职业学校 职业培训机构和社会举办的职业培训范围的毕 结 业生 凡是需要进行技术等级考核的职业 工种 都应参加职业技能鉴定 企业 事业单位的职工以及社会各类人员 根据需要自愿申请职业技能鉴定 57 资格审查 考生申请参加职业技能鉴定需要具备一定的资格条件 考生应当按要求在从事本职业规定的工作年限后 或接受规定的正规职业教育培训后 掌握了相应的专业技术知识和操作技能 职业技能鉴定所 站 对鉴定对象进行资格条件初审 审查有关证件 证明的合法性和有效性 由职业技能鉴定指导中心进行复审 复审合格者即可参加职业技能鉴定 58 填报考生报名登记表 资格审查合格的考生 需由职业技能鉴定所 站 编制成考生报名登记表 鉴定所 站 在受理报名截止日期以后 应将考生登记表上报职业技能鉴定指导中心 上报表不能随意改动 59 准考证 准考证是考生参加鉴定的必备证件 在考场中 准考证与身份证共同使用 以确认考生身份 准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间 地点 以及考试基本注意事项的有效凭证 是考生查询鉴定考试成绩的依据 60 考前的技术准备 考场准备人员准备试卷准备 61 考场准备 理论知识考核的考场设置和要求 1 知识考试的场地通常选用标准教室 要求环境安静 整洁 通风 明亮 便于管理 外人不可随意进出 2 标准理论考场分为30个座位和24个座位两种 理论考场实行单人 单桌 单行安排 前后左右须保持间距80厘米以上 考试用的桌椅和照明设施等要完好 62 考场准备 操作技能考核的考场要求 1 考核场地应整洁 卫生 明亮 设备仪器完好 应备的工卡量具 原材料齐全 符合规定的要求 2 考场应备有安全防护 设备检修 材料供应人员 距考场10米设警戒线 考试时有专人负责 无关人员不得随意出入 63 职业技能鉴定所 站 在考试前一天 应当在现场明显位置和人员进入的主要通道口 将考场分布 各考场的编号 考试的职业种类 项目等示意图贴出 同时张贴考场规则和考生须知等 必要时 可事先组织考生熟悉场地 设备和工位 64 考场编排 考场编排是保证鉴定公正性和鉴定质量的重要工作环节 为了保证考试的有效性 给考生提供公平参加考试的条件 考场编排是按照一定编排规则安排考生的考位 理论考场通常有以下安排方式 按职业 工种 级别顺排 按职业 工种 级别随机编排 按同职业不同等级混排 按不同职业 工种 混排 操作技能考场一般在考生进入考场时抽号确定考位 65 人员准备 鉴定现场负责人 所长担任 负责协调和组织鉴定现场各项工作 是鉴定现场总调度 考评人员负责鉴定成绩的考评 一般按规定要组成考评小组 设组长一人 全面负责本组工作 载决有争议的技术问题 考评人员由中心指派 并采取不定期轮换方式 为了公正 坚持以下原则 有亲属时 回避 同一鉴定所不能连续鉴定三次 考评组成员中 每次轮换不少于三分之一 66 监考人员理论每个考场 按30人计 配备2名监考员 分为主监考和副监考 有时也由考评担任 也可以鉴定所安排 操作考试根据需要配备 不参与考评工作 但按规定做好考场记录 考务人员由考点选派 包括保密 宣传 司铃 保卫 导考 网络维护 设备维护 医护 后勤等人员 质量督导员由中心派出 省中心和行政领导 检查鉴定组织实施情况 67 试卷准备 一 向国家题库申请鉴定试题 二 试卷的印制 接送和保管 68 一 向国家题库申请鉴定试题 国家职业技能鉴定实行国家统一命题原则 对于国家题库已经开发并运行的职业 工种 实施鉴定必须从国家题库中抽取试题 对于暂未建立题库的职业 工种 可由省级或行业职业技能鉴定指导中心组织专家编制试题 经省级劳动保障行政部门或国务院行业主管部门审定后 在本地区 本行业使用 69 二 试卷的印制 接送和保管 职业技能鉴定试卷是国家机密文件 国家对机密文件的编制 审定 印刷 运送 保管上有严格的要求和规定 泄露试卷的责任人 将被追究法律责任 70 鉴定实施 鉴定过程 鉴定结束 鉴定准备 71 考评员 是指按照有关规定对职业技能鉴定对象进行考核评审的人员 职业技能鉴定考评人员 职业技能鉴定考评员 考评员 高级考评员 承担初级 中级 和高级的考核 评审 承担高级技师 技师及其它以下各级别的考核 审定 72 实操考试考评人员的任务与职责 1 考评人员应做好考试监督 检查和评分工作 维护考场纪律 保证考试顺利进行 2 考评人员应参加考前集训和例会 了解熟悉当次考务方案和考评职业的职业标准 鉴定的项目 内容 方法 要求及评分标准 并进行分工 3 考前考评人员应检查考场的场地 材料 设备 检测仪器工具等是否符合要求 4 考评人员在考生入场时应检查考生的 准考证 与 身份证 采取抽签 或其他 方式确定各考生的工位 引导考生就位 并协助材料供应人员分发考场准备的考核器材 协助设备维护人员指导考生试用设备仪器 5 考评人员在考生进入工位后应宣读 考生须知 并当众启封试卷 核对职业与等级 清点份数与页数 如有错漏 应及时报告考评组长采取补救措施 73 6 考评人员在考试开始时应宣布 考试开始 通知考生开始考核考核项目的操作 不得擅自提前或者推迟考试开始时间 考评人员在开考后30分钟内应核对考生 准考证 身份证 与本人是否相符 开考后30分钟后记录缺考考生的信息 对提前交考件的考生进行查验 7 考试过程中考评人员应维护考场秩序 对旁窥 交谈 传递等违规考生及时提出警告并予记录 对于情节严重者和查实的冒名顶替者应报考评组长按规定处理 8 考评人员无权解释试题内容 无权指导考生操作方法 但考生提出考核设备器材的不足或性能故障 可以提请设备维护人员或材料供应人员帮助解决 必要时予以更换 9 考评人员按照 操作技能考试评分记录表 独立进行评分 其中对于考评分开方式的情况 考评人员先在现场按 操作技能考试评分记录表 中对有关操作程序和安全文明生产的项目对考生进行评分 考件完工后再对其他项目检测评分 10 考试结束前15分钟 考评人员要提醒考生 考试结束时 宣布 考试结束 要求考生停止操作 完成所属工位的保洁和整理 将考件放在工位上 74 11 考评人员按工位顺序收集 整理考件 对于考评分开方式的情况 对考件打印编号 带到考务办公室 12 考评结束后 在考评组长的组织下 认真总结当次考评工作 积极提出改进考评工作的意见或建议 并填写有关报告 13 考评人员在工作期间不得以任何形式徇私舞弊 不得在考场内吸烟 阅读书报和谈笑 不准指导 谈论与考核项目操作方法有关的内容 不得对外传递试题 不得擅离职守 如果因病或其他原因不能继续完成考评任务的 报经考评组长同意 安排专人接替后才能离开考场 75 结束工作 阅卷评分登记成绩证书核发 76 阅卷人员选择统一评分标准分工阅卷评分过程要求成绩登记质量监督 阅卷评分 77 一 选择阅卷人员 阅卷人员必须具有相应的考评资格 较高的业务能力 负责的工作精神和职业道德水平 阅卷人要熟悉鉴定工作 能够认真理解和掌握本次鉴定的标准答案 检测方法和评分标准 客观公正地阅卷评分 以维护职业技能鉴定的公正性 科学性和权威性 78 二 统一评分标准 开始阅卷评分之前 考评小组长召集考评人员共同研究标准答案 检测方法和评分标准 统一对评分标准的认识 并统一工作程序和办法 对实际操作考试