嫒丽思服饰产品编码方案体系.doc_第1页
嫒丽思服饰产品编码方案体系.doc_第2页
嫒丽思服饰产品编码方案体系.doc_第3页
嫒丽思服饰产品编码方案体系.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

嫒丽思服饰有限公司产品基础信息编码方案1、 商品信息编码组成结构说明:按着服装管理系统的要求,商品信息的编码主要由三大部分组成,即服装款式(比如共7位,从第1位至7位)+色号(颜色,比如共2位,从8位至9)+ 规格(尺码,比如共4位,从10位至13位),结合公司的实际情况,其中款式部分的组成结构为:品牌+年+季+大类+设计号;完整的商品编码组成结构图参见(附图一)。2、 信息编码各组成部分明细说明:品 牌:对于公司而言,目前主要经营服装品牌,考虑到以后由于经营业务的扩展,可能会延伸到其它品牌,因此,在商品编码中考虑品牌位,主要考虑到编码的可扩展性规则,同时也是为了在经营多品牌的情况下,便于了解各品牌之间的进、销、存情况。其编码部分用一位字符表示,即取用品牌汉字名称首字的汉语拼音首字符,但目前以A字母表示,具体明细列举如下:品 牌 名 称嫒丽思编 号A年 号: 用一位数字字符来表示,即取用年份的后两位。如:2012年用12表示,2013年用13表示,今后以此类推。从第2位到第3位。季 号:用一位字母表示,应用季节名称汉语首字母表示,即春、夏、秋、冬。分别用字母CX、Q、D表示,从第3位到第3位。大 类:用一位字符表示,即该大类的汉语首字母,从第4位到第4位;有重复者进行调整。调整后的长度应仍为一位字母。在编制过程中应尽可能保证与原大类代码字母同。另外,考虑到在系统中,或填制的日报、清单中很难区分O、0,因此应尽可能的避免在编码体系中同时出现或穿插使用。具体明细列举如下:大 类 名 称编 号大 类 名 称编 号大 类 名 称编 号上衣(T恤)S(T)鞋X围巾W大衣D包B裙子Q风衣F饰品A背心B毛衫M样衣Y表演装T衬衫C定做Z连衣裙L帽子H裤子K披肩P附 注:另外为了便于管理样衣、定做等货品,将此也做大类处理。 设 计 号:由设计部按大类设计的款式先后顺序从001编起,如C001、C002;S001、S002等以此类推进行编号;第5位到7位;具体明细在此不予列举。规格;(第11位到第14位) 色号;(第9位到第10位)设计号;(第6位到第8位)大类;(第5位到第6位)季节;(第4位到第5位)年份;(第2位到第3位)品牌;(第1位到第1位)企业可以建立设计号档案,通过设计号就可以查询到工艺说明和设计师(附 图 一)颜色编码部分:对于颜色部分的编码采用主、辅色(一般按深浅程度定义)的编码结构,即一部分用一个字母表示,以各主色的英文单词的首写字母表示,如R代表红色、Y代表黄色、G代表绿色等;另一部分以1位数字表示,从0编起,但应以主色作为主关键编码;如R表示红色、R1表示浅红;Y0表示黄色、Y1表示浅黄;对于主色如有重复则进行调整,调整后的长度应保持不变;另外,对于过渡色系如红橙色亦或超过两种主色的情况,则以主色的组合形式表示,如:RJ代表红橙色,在编码时应保证色号部分编码的长度同一,在整个商品编码组成结构中,从第8位至9位表示;具体对照明细表如下:主色编号对照明细表编号名称编号名称编号名称编号名称编号名称R红色Y黄色G绿色B兰色J桔色N黑色W白色A灰色P粉色Z紫色M米色K咖啡色T驼色H褐色F肉(肤)色辅色编号对照明细表编号名称编号名称编号名称编号名称编号名称0纯色1浅色2中色3深色4亮色5暗色6金色7银色8水色9青色续表:货品色号对照一览表编号名称编号名称编号名称编号名称编号名称R0红色Z0紫色J0桔色M0米色W0白色R2砖红PZ粉紫JR桔红MT米驼WN白黑R3棕色ZR紫红G0绿色MW米白W7银色R9酒红K0咖啡G1浅绿P0粉色B0兰色N0黑色R5绛红G2果绿F0肉色A0灰色RN红黑K3深咖啡GY绿黄H0褐色A1浅灰T0驼色Y3芥色Y0黄色PY粉黄JY桔黄Y6金黄Y1橙色牛仔蓝YM米黄杏色(2)规格编码部分对于规格部分的编码,考虑到版型及规格的扩展性因素,以身高、胸围的组合形式表示,如以5580代表155/80A;规格编号名称对照明细表如下:编号名称编号名称编号名称编号名称5580155/80A(S)5564155/64A5580155/808835356084160/84A(M)6068160/68A6084160/848836366588165/88A(L)657

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论