社联2011工作计划(终极版).doc

社团联合会2011工作计划社团工作部部分一、工作目标：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，让社联和社团在学校有一定的影响力。并使社团有序化，有效化运作。二、具体内容：1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。2、 配合团委学生处做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。4、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正衔接起来，我们配合外联部组织好社联和社团的巡演晚会。三、工作细则：十月中旬：1、社团办公室将做好社团的办理和后续手续，规范好社团的管理和收费制度，给社联和每一个社团提供一个好的发展环境；2、做好各社团和社联的招新工作，再招新之后社联各部门对社联干部进行好培训，让每一个社联人都有好的业务素质，有独立判断的能力。3、将部员分配到各个社团进行跟踪关注与监督，以便获取社团内部最新的情报十一月份：1、协助外联部办好社联和社团的迎新晚会，并在结束后做好活动的总结并组织好档案。2、收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。十二月份：1、提高社团节目质量，努力配合学校各部门的工作，演出及活动四、注意事项：1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。4、档案管理一定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。5、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。6、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系. 7、监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况。 8、及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。外联部部分一、主要工作内容 1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、在十一月到十二月期间,外联部可以牵头搞一些活动，如举办社团阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。 3、 十一月中旬至十一月末，欲筹办我校2011年社团巡演晚会,以社团联合会的名义，在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，贴海报，促销商品，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 4、在对外活动中引进工作组概念，使社联中各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性，轰动性和文化性，加深活动品牌效应的概念。二、关于部内的自身建设 1. 优化，完善人员内部机制，招生认真把好关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2. 部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3. 外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 4. 部门干部层加强例会制度，定期召开小型会议，明确分工。 5. 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。 6. 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。 7. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。8. 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。 9. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。 三、总结 黑龙江建筑职业技术学院社团联合会十一月至十二月欲做到以下几件事：第一：11届新生入会，强化内部分配，将外联部初分为外联组与策划组第二：筹备2011社团巡演，做好活动策划方案与拉赞助准备第三：为书奕轩，疯狂英语社，光影协会，M方乒乓球社等社团做社团周展,比赛或演讲第四：随时积极配合其他部门的外联工作社联是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与江北各高校联系的纽带。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，参与各项活动，亲身体验大学生活的精彩。 以上为社团联合会2011年的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些