全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学三年级下学期班级管理工作计划一、明确班级目标本学期我班的班训依然是 今日事 今日毕 。只有按时、保质地完成好今日的一切工作,才能保证第二天以饱满的精神去迎接新任务、新挑战。我班学习口号为:乐学、勤学、博学。二、师生共同完善班规本学期继续师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。在上一年制定的基础上不断完善增加。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。本学期评优继续采用由积分的选票和同学无记名投票相结合,分数包括:学习、卫生、纪律、活动、好人好事 等多方面的考核。得分满50分可换得选票一张,学期末选票最多的为本学期末的 三好标兵 ,如有同数量的同学投票选举。依次类推。表现不好的在得分里面扣掉。这样一来无论是什么层次的学生都可以挣上分,大大激发了孩子的积极性。三、继续实行一人一岗制度首先发挥班干部模范带头作用。帮助班干部树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法,严格要求他们,要以身作则。培养干部团结协作。其次让学生参与管理班级。本学期有所改变的是记分由原来的大组长一个人积分改变为同学和组长共同来积分,每个大组的每位组员都有积分的权利和义务。每人工作认真负责可以获得5分的工作分,积攒够50分也可以换选票1张。这样一来学生的责任心会更强,同时对自己的要求也会更加严格。实行 一人一岗制度 培养学生组织能力和责任心,使每个学生都有 主人翁 意识,提供学生展示自我的机会,体现学生小主人地位。尽可能给每个学生树立 班级主人翁思想 ,让每个学生知道班级就是自己的家,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感。现在已有正大组长4名、副大组长4名。正小组长12名、副小组长12名、值日班长20名、喊队员8名、管队员2名、锁门1名、电脑管理员1名等。大到班长,小到摆水壶。这些职位让更多的孩子都得到锻炼。四、晨会学生自己开本学期开始晨会由学生来开,这样一来每个学生都有了上台当众发言的机会,先从班长、中队长、班委开始,给后面同学做榜样,相信这一活动会开展很顺利,会让所有同学得到锻炼的。五、开展读书活动早晨到校后自读语文书内容。晨读时间领读班长领读课外、课内摘抄内容。晚上亲子阅读、自我朗读。相信在本学期孩子们一定能有新的收获。六、开展纵横交错大比拼本学期在小组的基础上有设为纵向4大组,横向3大组,横大组和横大组之间可以互相比赛,纵大组和纵大组可以进行比拼,这样一来大大调动了学生的积极性,班内出现了 比、赶、超、帮 的氛围。七、搞好各项课外活动本学期继续围绕学校计划开展应急演练、学雷锋活动、植树活动、围棋比赛、书法、绘画、摄影、小制作比赛、六一文艺节目汇演等活动。本学期班内除了继续开设围棋小组、乒乓球小组、篮球小组、毽球小组等兴趣小组之外还增加了竖笛小组、象棋小组、跳棋小组。这些兴趣小组不仅能减少不安全事故的发生,而且还能丰富了孩子们的课余生活,更能增进了同学之间的了解和友谊。八、家校合力本学期继续采用多种方式和家长及时进行沟通,用好校讯通,时刻掌握每一个孩子的状态,和家长一起共同促进孩子各方面能力的培养。总之,我会从自我做起,在工作中要有 四心 ,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暑假教辅营销方案(3篇)
- 屋顶特氟龙涂料施工方案(3篇)
- 自酿酒营销方案(3篇)
- 疼痛信号通路与神经病理学的联系
- 绿色有机种子销售的市场拓展与策略研究
- 自动化测试在多层架构中的应用
- 深圳文化产业集聚体:发展、挑战与突破路径研究
- 深圳创业板高新技术企业股权结构对创新绩效的影响:基于实证的深度剖析
- 深入剖析几类算子在加权空间中的有界性及应用
- 淮安地区企业物流成本剖析与精准控制策略研究
- 2026广西华盛集团有限责任公司招聘7人农业考试备考试题及答案解析
- 2026山东济南新旧动能转换起步区招聘40人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026山东济清控股集团有限公司招聘23人农业笔试备考试题及答案解析
- 2026年9套护理三基试卷及答案
- 年产10000吨燃料乙醇工厂设计
- 结直肠与肛管疾病
- 弘扬中华民族精神主题班会
- 道路运输企业安全生产管理制度文本
- 河北热电厂建筑装饰装修工程监理细则
- GIS地理信息系统-GIS-地理信息系统-课件
- 警犬行为理论考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论