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劳动合同精简版范本 劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(员工)： 住所：户籍地：法定负责人：身份证号： 根据劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定签订本合同以资遵守： 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限 1.有固定期限：从年月日起至年月日止 2.无固定期限：从年月日起 (二)试用期为(试用期包括在合同期限内如无试用期则填写“无”) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)：工作地点：乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间 1.标准工时制即每日工作小时(不超过8小时)每周工作小时(不超过40小时)每周至少休息一日 2.不定时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制 3.综合计算工时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制 四、劳动报酬 (一)甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资 (二)乙方每月基本工资元(其中试用期元)若市政府公布的当年度最低工资进行了调整的乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为准 (三)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行 (四)甲乙双方对工资的其他约定 五、社会保险、福利待遇和劳动保护 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定参加社会保险缴纳社会保险费享受工伤或者非工伤等社会保险待遇 (二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品切实保护乙方在生产工作中的安全和健康并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作 (三)乙方从事作业可能产生职业危害甲方应采取防护措施并每年组织乙方健康检查次 六、合同变更、解除和终止及经济补偿 (一)甲乙双方经协商一致可以变更合同变更合同应采用书面形式双方各执一份 (二)甲乙双方协商一致可以解除合同；乙方也可提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同；在试用期内乙方可提前三日通知甲方解除劳动合同 (三)符合法律法规的规定出现终止情形时本劳动合同终止甲乙双方解除或者终止本合同的应书面申请或者书面通知对方乙方应办理工作交接等手续 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、其它内容 (一)本合同未尽事宜以法律法规和单位规章制度为准没有规定的可以另行约定；合同条款与现行法律法规规定有抵触的按现行法律法规执行
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