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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3轮岗心得体会轮岗心得体会“盛年不重来，一日难再晨”。新的岗位就是新的征程，参加工作九年来历经4次轮岗，每一次轮岗都当成是作为全面锻炼自己、提高自己、成就自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。面对新的发展机遇，新的发展起点，养成了以敢于争先、永争一流的气魄，充满了只争朝夕、奋发有为的精神状态，踏实了干事创业、团结奋斗的工作作风。就拿最近的一次轮岗来说，是在2XXX年的7月，通过竞争上岗我从局办公室调整到了宣传科任副科长，开始了我法制宣传工作的生涯。在新岗位工作一年来，使我感悟颇深，其中有辛勤的耕耘，也有探索的艰辛，从经历的苦辣酸甜中，让我对法制宣传工作有了三点收获和体会一是主持科室工作让我磨练基本成熟。副科长岗位教会我如何组织安排好头绪众多的工作，调动全科同志的积极性，充分发挥大家的聪明才智，圆满完成党组、行政交办的任务。教会我如何关心、体贴同志，更好的开展人际沟通，让同志感到集体的温暖，感到工作的快乐。二是广泛的工作面锻炼了我协调能力。法宣科工作面广量大，接触的人多事多，自然碰到的问题也多，然而，正是这些问题，教会我什么是协调，怎么样去协调。三是诸多困难锻炼了我精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3应对挑战的能力。靠着年轻人坚韧不拔、埋头苦干的精神，我和科室的同志一一摸索、一一自如应对。此外，通过数次的岗位轮换，我对轮岗制度也有了一定的认识。公务员轮岗有着十分重要的意义，但还需要我们不断改进完善，例如干部轮岗容易引起经验的流失，容易打断原有的工作思路，容易使工作延续性受影响等等。针对这些问题，我认为可以从以下几个方面尝试解决。首先，轮岗应有计划、按步骤进行。干部轮岗换岗的目的是希望管理工作有新的气象,新的发展和提高。因此,组织和人事部门要更有计划、按步骤开展工作，对轮岗人员综合素质进行科学评估，避免“一刀切”的情况。其次，对轮岗人员进行经常性的指导和帮助。上级应关注轮岗人员的工作表现，指导和帮助轮岗人员解决工作中遇到的问题和困难，尽快实现人与岗位的最佳组合。最后，正确处理好继承与创新的关系。任何部门服务管理工作发展到今天,前人积累了大量有益的经验，轮岗人员应通主动收集情况,对已经形成的规范做法，在“吸其精华、去其糟粕”的基础上，与时俱进、开拓创新。一子落下，满盘皆活。干部轮岗犹如一股春风，在我心头吹起阵阵涟漪，激活了思想，激发了干劲，让我对未精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3来的工作充满理想与信念。投稿人刘建渝原职务江北区司法局副主任科员现职务江北区司法局宣传科副科长、主任科员感言“盛年不重来，一日难
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