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文档简介

读不抱怨不折腾不怠慢有感 一、关于不抱怨 员工对公司和上级的态度大约有两种：抱怨或认同如远山对你自己的回音一样你选择以什么态度对待公司公司就以什么态度对待你所以你在一个公司中要想迈出令自己满意的第一步就要克服抱怨对公司如同对自己一样不要抱怨怀才不遇只要是金子终会发光不要有怀才不遇的想法怀才不遇多半是自己造成的 抱怨的升级速度是十分惊人的当妻子抱怨丈夫家庭便发生争吵；当员工抱怨同事或老板团队就会产生对立甚至发展成敌对你在一个公司中是一个合作共赢的员工呢还是一个拆台共输的员工呢抱怨在你看来可能只是星星之火但控制不好却会燎原尤其是如果你的抱怨在公司中表现出来那它就绝不仅仅是个人行为而是一种职业行为对团队不满意可以选择很多方法改善境况惟其忌讳控制不住自己成为抱怨的传染源 很多员工抱怨领导、抱怨公司不是领导不英明就是公司没有给施展才华的机会其实最大的问题就出在你自己身上在抱怨领导、公司的同时你有没有检讨一下自己：你是否真的有才你要先有真正的“才”方能让人“遇”你想鹤立鸡群是否有卓尔不群的资本 所以不必抱怨多看看自己才是最明智的 二、关于不折腾 不折腾就是忠于事业； 不折腾就是有所作为 不折腾就是努力工作； 不折腾就是专注目标 成功除了努力工作之外没有别的捷径可走现在很多年轻人尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理他们眼高手低朝三暮四频繁地更换工作岗位白白“折腾”了大好的青春和工作机会到头来一事无成事实上工作并没有好坏之分只要努力任何工作都可以帮助我们通向成功一旦选择了工作我们就应当踏踏实实干下去只要立足岗位脚踏实地即使是小事情也能干出大名堂 三、关于不怠慢 只要你对所从事的工作认真负责想尽一切办法达到工作目标就会从工作中找到成功的喜悦就会得到大家的认可就会得到领导的赏识因此在工作中要积极乐观进取热爱你从事的事业才能真正体会到工作的乐趣 不要好大喜功不切实际敷衍了事这样会害了自己一辈子只会使自己感到人的一生弹指一挥间到头来一事无成追悔莫及要树立正确的人生观和职业观对待工作要树立目标通过自己不懈的努力朝着目标一步一步坚实迈进 在工作中按照“务实、高效、快捷、勤奋”的要求抓落实少争论多干事力求干一件成一件不怠慢应该从细节入手无论你从事的工作有多么伟大抑或是多么渺小都应该认真策划每一细节、每一环节都应该按照一丝不苟的工作态度
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