财政局“六五”普法收尾年工作总结.doc

财政局“六五”普法收尾年工作总结一、领导重视、齐抓共管，落实保障机制按照“六五”普法的要求，我局成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，下属单位和股室负责人为成员的“六五”普法宣教工作领导小组。印发了XX县财政局“六五”普法规划等文件，确保普法工作一把手负总责，分管领导具体负责。领导小组下设办公室，具体负责“六五”普法日常工作。做到每年初及时制定实施计划，力求任务具体、措施得力，在工作理念上有新发展，在指导工作力度上有新提高，在狠抓落实方面有新成效，在制度规范化建设方面有新举措，在方式方法上有新探索，在对外法制宣传方面有新拓展。同时，及时征订各种法律法规书籍，以保障财政系统干部职工的学法用法和法律法规水平的不断提高。二、重视学习，安排培训，提升依法行政水平一是不断完善和坚持党支部、机关例会政治业务、法律知识学习制度。近年来，我们相继购买了全国财政“六五”财政普法读本、公务员法律知识读本、干部法律知识读本等各种普法教材，并认真组织学习。充分利用每周五例会学习时间，认真组织学习预算法、政府采购法、会计法财政违法行为处罚处分条例等财政法律法规，并要求熟练运用预算法、会计法、政府采购法、税法等重要的财政法律、行政法规和规章，在集中学习的基础上，要求大家深入自学，认真钻研，充分结合本职工作和当地的实际以及县委县政府和省、市财政的部署，积极撰写关于加强财政依法行政，依法理财，依法管理等方面的调研文章；二是合理安排各类学习培训。结合财政改革与发展的要求，加强法律知识培训工作，根据省市县文件精神，积极安排参加每年省市县组织的财政法律法规知识培训班，分期分批对财政干部进行依法行政和法律知识培训、考试，把财政干部学法用法工作与普法依法治理工作结合起来，努力实现“两个提高，两个转变”的目标和过好财政关，全面推进依法行政、依法理财工作。三是做好财政行政执法考试和换证工作。认真组织公务员培训考试和财政系统行政执法考试。建立财政干部学法用法工作考试考核制度，将财政干部学法用法情况，同本部门、本系统创先评优、年度考核、目标责任制等挂钩，同干部职工任职、晋升、考级定级、年度考核挂历钩，进一步增强财政干部依法行政、依法理财的观念，提高依法行政、依法理财的能力和水平。三、明确重点，讲究方式，切实提高普法依法治理工作成效一是围绕财政改革与发展，认真做好部门预算编制改革、国库集中支付、惠农补贴“一卡通”发放、执收执罚改革等方面法律制度的学习和宣传，做好新颁布法律、行政法规和财政规章的学习和宣传。通过学习和宣传，提高财政干部的法律素质和依法行政的能力和水平，增强财会人员依法办事的观念和意识，提高社会公众依法保护自身合法权益的能力，增强社会公众守法的自觉性。二是采取多种形式开展财政普法依法治理活动。为体现财政法制宣传教育的实效，满足群众对财政法律的需要，满足财政执法人员对财政法律知识的需求，解决群众反映的热点、难点问题，使财政法制宣传教育渗透到人们的日常生活中去，切实提高财政普法依法治理的实际效果，我局结合各阶段的工作特点，通过广播电视媒体、宣传栏、横幅标语、宣传单等不同形式，使财政法制宣传形象化、具体化。四、加强督查，狠抓落实，推动财政普法依法治理工作向纵深发展领导小组年终对机关各股室、下属单位、乡（镇）财政所开展法制宣传教育工作的指导督促、检查落实，不断总结和推广财政普法依法治理工作的经验，注重整改不足之处和存在的问题。努力提高广大干部特别是领导干部的法律素质。坚持法