2011年安全生产知识竞赛试题精选.doc

2011年安全生产知识竞赛试题12011年安全生产月活动主题是安全责任、重在落实。2法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工知情权和参与权的前提条件。6安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。8安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”10安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11安全生产责任制是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。12在钻床、车床、铣床上作业时，严禁戴手套。26每台起重机械的司机，都必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗操作。27凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯应采用12V安全电压。29职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中的危害劳动者健康的因素。34火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少任何一个，火灾就不会发生。36火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而通风不良；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。37遇到火灾，拨打火警电话119。38电气起火时应确信拉断电源后，才可用水扑救。47自我保护能力就是职工对所在工作岗位危险程度的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。51人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的直接原因之一。52为避免人的不安全行为，对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，强制养成遵规守纪的工作习惯。56从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不间断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生心理疲劳和厌倦感而导致违章。58人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是口对鼻吹气法。71根据国家规定，凡在坠落高度离基准面2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。73六级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。74所有机器的危险部分，应安装合适的安全防护装置来确保工作安全。75.触电事故中，人体接受电流伤害是导致人身伤亡的主要原因。76.当通过人体的电流达到50毫安时，对人有致命的危险。78.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米以外。79.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。81.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过36伏。82.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧。83.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是氮氧化物。86.严禁烟火的标志是告诉人们正进入危险地区。88.人长时间在120分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。89.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，快步跑出脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。90. 个体防护是保护人身安全的最后一道防线。91.安全带的正确挂扣方法是高挂低用。95.安全生产法从什么时间起开始实行？答：自2002年11月1日起，在中华人民共和国范围内的从事生产经营活动的生产经营单位都必须按照安全生产法的规定进行生产经营活动。96.安全生产法关于预防为主里，体现的“六先”是什么？答：主要是：安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。100.安全生产法对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的？答：（1）学习有关安全生产法律、法规，掌握安全生产经营活动中的安全知识及应急救援和撤离的相关知识。 （2）熟悉本单位有关安全生产规章制度和安全操作规程，并能够自觉执行。（3）熟练掌握本岗位的安全操作技能，做到“应知”、“应会”。101.安全生产法对劳动防护用品是如何要求的？答： 一是生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，不符合的，不准提供。二是生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动保护用品。106.“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目劳动安全设施必须与主体工程什么？答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。107.防止火灾的基本方法和手段是什么？答：有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。111.劳动法赋予劳动者的权利有哪些？答：赋予劳动者7项权利：（1）劳动者享有平等就业和选择职业的权利。（2）享有取得劳动报酬的权利。（3）享有获得劳动安全卫生保护的权利。（4）享有接受职业技能培训的权利。（5）享受社会保险和福利的权利。（6）享有提请劳动争议处理的权利。（7）法律规定的其他劳动权利。112.劳动法规定劳动者应履行的义务有哪些？答： 劳动者应履行的义务有4项：（1）劳动者应当完成劳动任务。（2）劳动者应当提高职业技能。（3）劳动者应当执行劳动安全卫生规程。（4）劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。113.什么是未成年工？答： 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。117.安全生产许可证的有效期为几年？答：安全生产许可证有效期是为三年，如需延期，应在期满前三个月向原发证单位申办延期手续。119. 安全检查五大内容是什么？答：（1）查思想认识；（2）查管理及规章制度；（3）查隐患及安全设施；（4）查安全教育培训；（5）查危险点、危害点。123.什么是设备的“三好四会”？答： 三好：管好、用好、修好。四会：会使用、会保养、会检查、会排除故障。125.常用的安全电压有几种？各是多少？答：有三种。分别是36V、24V、12V。127.应急救援预案应划分几个层次？答：应急救援预案应分为：综合预案，专项预案，现场预案。128.劳动保护用品的“三证一书”是什么？答：劳动保护用品的“三证一书”是：生产许可证，检验合格证，产品合格证，质量保证书。130.安全生产的五要素的内容是什么？答：五要素的内容有：安全文化，安全法制，安全责任，安全科技，安全投入。131.班组长在安全生产中的主要职责有哪些？答：主要职责有：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求；督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程；切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。136.我国的安全生产方针是什么？答：我国安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。139.负有安全生产监督管理职责的部门可以行使哪些权利？答：进入生产经营单位检查，对安全生产违法行为，当场予以纠正，对事故隐患责令立即排除，对不符合标准的设施等予以查封或者扣押。142.安全检查的目的是什么？答：是安全生产动态管理的必要手段，及时纠正和排除生产过程中的隐患和不安全因素，监督安全生产法规的贯彻执行，查处违反法规的人和事。143.安全检查中查处的隐患和不安全因素如何处理？答：（1）现场能纠正的必须纠正；（2）现场不能纠正的填发隐患通知单限期整改；（3）对违法、违章、违纪的人和事做出相应的处罚。144.什么是隐患？答：是指生产经营单位环境、作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能引发事故的直接原因。145.安全检查的内容是什么？答：查思想、查制度、查管理、查隐患和整改、查事故处理。146.安全检查的形式是什么？答：日常性检查、定期检查、专题性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。148.施工安全管理目标实施的主要内容是什么？答：六杜绝：杜绝因公受伤事故、杜绝坍塌伤害事故、杜绝物体打击事故、杜绝高处坠落事故、杜绝机械伤害事故、杜绝触电事故；三消灭：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭惯性事故；二控制：控制年负伤率、控制年安全事故率；一创建：创建安全文明示范工地。149.安全检查活动中，隐患整改达“五定”要求，“五定”什么？答：五定是：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。150.安全生产中应把握哪“七关”？答：教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关。151.企业的安全管理四全管理是什么？答：全员、全面、全过程、全天候。152.企业的“五新”安全教育是什么？答：五新是指：新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品。153.影响施工质量的因素有哪些？答：人、材料、机械、方法和环境。156.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米？答：5米。157.建筑施工现场大门内必须设置哪五牌一图？答：工程概况牌、安全生产制度牌、文明施工制度牌、环境保护制度牌、消防保卫制度牌及施工现场平面布置图。158.什么是安全生产责任制？答：是依照安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的组织措施。160.我国规定事故分为哪四个等级？答：（1）特别重大事故（2）重大事故（3）较大事故（4）一般事故。161. 安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。166.安全生产法规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负哪六个方面的职责？答：（1）、建立健全安全生产责任制；（2）、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）、保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）、督促检查本单位安全生产工作及时消除生产安全事故隐患；(5)、组织制定并实施本单位的生产安全事故的应急救援预案；(6)、及时如实报告生产安全事故。167.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或操作规程如何处理？答：由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。170.我国目前安全生产管理体系是什么？答：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持。171.什么是“四不伤害“？答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保证别人不受伤害。172我国以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度中，“两个主体”是指什么？答：企业是责任主体、政府是监管主体。174.已取得电工和焊接与切割作业证书几年进行复审？答：2009年7月1日以后取证的，每三年进行复审。177.在制定安全目标时应遵循哪些原则？答：遵循的原则有：突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。178.安全目标考评应遵循的原则有哪些？答：1、考评要公开、公正；2、以目标成果为考评依据；3、考评标准要简化、优化；4、实行逐级考评。184.周边围墙的高度市区不低于多少？一般路段不低于多少？答：市区不低于2.5米，一般路段不低于1.8米。187.施工现场应设置哪五标志?答：五标志是指：指令标志（佩戴安全帽、系安全带等）、禁止标志（禁止通行、严禁抛物等）、警告标志（当心落物小心坠落等）、电力安全标志（禁止合闸、当心有电等）和提示标志（安全通道、火警盗警等）。188.事故按严重程度后果分为几类？答：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大伤亡事故。189. 高处作业可分为几个等级？答：一级：25米高处作业；二级：5米以上至15米高处作业；三级：15米以上至30米高处作业；四级：30米以上高处作业。193.工程施工质量特性主要体现在哪些方面？答：主要体现在适应性、安全性、耐久性、可靠性、经济性和环境的协调性等六个方面。194.“三违”是指什么？答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。195.处理事故的“四不放过”原则指的是什么？答：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任