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文档简介
借调合同书范文 借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间,为确立借调关系,明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。 下面是整理的借调合同书,希望能给大家带来帮助! 甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 出生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_元/月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。 (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。 五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:
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