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设计人员年终总结 设计人员年终篇一：设计院年终个人工作总结2016 个人工作总结 尊敬的各位领导、各位同志，大家好！今天我感到阳光明媚，春天来了，是不是。 首先感谢公司的各位领导和同事给我的信任和支持，我很荣幸被推选为院青年代表作工作总结。2015年在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，完成了领导下达的各项工作任务，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给2015年画上了一个完美的句号。对于过去的工作我们只能回顾，总结以往的经验教训，以期望在新的一年里有所改进，能够提高设计质量，更加注重服务意识，用院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己。下面我将从工作上和业务素质上谈谈这一年的得失。 2015年，对于我来说是紧张的，忙碌的、充实的，也是充满责任心一年，工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是人人真真保质保量，按时完成，都进最大的努力做好交给我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的，去年也做了几个小区室外配套的项目，小区室外的给排水设计和市政道路排水设计有区别的，小区的设计基本没有规划吗，不仅需要和道路及电气专业结合，还需要结合建筑总体布局、建筑单体给排水的设计总体考虑、合理布置给排水管线，设计中参与的每个设计人员都要相互沟通尤为重要，才能确保项目顺利推进，按时保质保量的完成。这一年，尽管在一些方面有了一定进步，但仍存在一些不足需要自己去改进：首先，给排水设计规范中建筑给排水方面及消防规范了解的宽度和深度不够，将在以后的工作学习当中尽快的提高；其次，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想有意识的提高自己专业知识技能。另外，在符合规范规定的基础上，解决甲方和施工方提出来的问题的能力在以后的工作当中积极培养。继续向各位前辈们学习，在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩。 新年新气象，新的一年意味着新的起点，新的机遇新的挑战！我相信在不久的将来我院将具有道路及勘察专业甲级资质，直至综合甲级资质，为我们自身价值的实现不断的提供更大的平台，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确领导。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们，让我们努力提高专业技能吧，推敲院里企业文化、理念结合人文气氛，其实单位就是我们的大家庭，我们都是一家人，期待新的一年里这个大家能有更大的发展，我们将不断鞭策自己并充实自己，提高设计水平与业务水平，以适应企业的大发展，让我们与单位共同进步，共同成长。 最后，感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们！祝公司的发展蒸蒸日上不断超越！设计人员年终总结篇二：设计师年终总结范文 设计师年终总结范文 strong 设计师的2015年工作总结范文 /strong 在2016年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的2015年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。 回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。 strong 设计方面的主要工作有： /strong 1、完成灯光照明设计方案7套; 2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个; 3、投标标书制作3套; 4、闲暇时间市场开阔; strong 日常配合的工作有： /strong 1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸; 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况; 3、安全员培训考试; 4、工程灯具现场安装技术学习1次; 5、工程灯具厂家查询; 6、其它资料配合准备; strong 工作上的不足和要改进的方面： /strong 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。2015年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、 学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践! 3、 业精于勤而荒于嬉 ，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。 4、 不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。 strong 2016年的自我期许： /strong 1、拥有持之以恒的毅力。2、对自己有足够的自信。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。 6、认真听从领导的安排即完成工作。 7、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇。 8、业务能力有质的提升。 strong 主要学习内容： /strong 1、清楚照明灯具的价格性能及安装特性。 2、参考市场信息、掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能，多去熟悉设计技能和施工工艺。 5、了解熟悉施工产品的材料。 最后祝愿公司在新的一年里迎着时代的脚步蓬勃发展，不断扩大规模，提升业务发展，迈步走向辉煌!祝愿领导及同事在新的一年中，身体健康，合家幸福，财源滚滚! 注：设计人员年终总结篇三：设计绘图人员年终总结 工作汇报 年度工作总结报告 大学毕业是一个终点也是个起点，天寿石业就是我新的起点! 进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅， 思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。 在此，将半年工作以来的情况总结成如下几方面： 一、 收获与认识初出茅庐 在这半年时间里，我既到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，态度的不端正，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获，当然，这都离不开上级领导的耐心引导： 1、要虚心求教，潜心学习。 论是生活阅历还是工作经验，公司师长级领导们及老员工身上有太多地方需要自身去学习，自己专知识层次和处理问题的方式上和他们都有太大的距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。使自己眼前一亮，不至于思路阻塞，不知如何解决处理。经验需要慢慢积累，职业技能也要慢慢沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，一定会成长的更快。 2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，多与同事交流沟通， 知道整个项目的概况，才能更好的抓住重中之重，合理安排设计。 所以在工作中自己还要不断加强各方面的学习，规划总结自己的工作方法与职业技能以及职业思路。 3、合作意识很重要。 每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。只有很好的交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。 二、存在的问题 参加工作半年多， 尽管在不同方面都学习到了一些知识， 但仍存在太多的不足： 首先，刚进入此行业，对于行业知识了解甚少，眼界也不开阔，有些问题比较理想化，与实际工作结合的不紧密。这都需要从日常的工作学习中去总结提高。 其次， 独立分析解决问题的能力有待加强。 实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，缺少自身独立思考的成分。 所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。 另外， 在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自不同合作方的人际往来， 处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的职业能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想去有意识的提高。 三、工作建议 整个公司的各部门运营制度需要慢慢完善，这也是我内心深处及其期待看到公司成熟的运作模式发展状态。但就个人工作总结 我还是想提两个个人建议： 1、 希望建立设计规范及设计资料的书籍借阅机制。 对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，也是最基本的基础专业技能需要做到大致的了解，让新进人员做到心中有数，对公司发展方向有一个明确的认识，不单单是局限在自我认知的狭窄范围内。知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料是公共区的一些基础照片，会让员工的认识局限性。 2、希望有机会多组织去车间工地现场查看学习。 设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计 工作与实体成品之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去车间了解下最基本的流程，看一些在做的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助