世一保安职责及值勤管理标准10.ppt

WF-ADMI-HR-003(01A),惠 州 世 一 软 式 线 路 板 厂,SEIL FLEX HUIZHOU FACTORY,文件分发状况：,文件签署：,WF-QEP-002-(03B),1、目的： 明确保安职责，加强保安人员执勤管理。 2、适用范围： 公司全体保安。 3、内容规定 3.1 保安人员工作职责 3.1.1 保安队长工作职责：听从上司指令，协调内外关系，对全体保安实施管理，布置工任务，负责监督执行， 组织考核考评，并报告落实完成情况，爱厂护厂，严守公司机密； 3.1.2 保安领班职责：根据公司管理要求及相关规定，负责对本班工作安排，跟踪确认各岗位工作的落实情况， 并如实汇报，爱厂护厂，严守公司机密； 3.1.3 保安员职责：服从命令，忠于职守，正直勇敢，无私无畏，保护公司、员工的生命财产安全，维护正常 的生产、生活秩序，努力提高工作技能，爱厂护厂，严守公司机密。 3.2 各岗位工作职责 3.2.1 大门岗工作职责 3.2.1.1 大门岗是各岗位的指挥中心，负责对其它岗位的工作安排，以及信息中转； 3.2.1.1.1 各班领班员基本上固定在大门上班，负责对各岗位的工作安排，并跟踪各项工作指令的具体落实 情况； 3.2.1.1.2 所辖各岗位如有特殊情况，当事人首先要向当班领班反映。 3.2.1.2认真对来访客人做好接待工作，确实做到“文明执勤、礼貌待人、热情周到、宾客至上”； 3.2.1.3对进出公司的车辆认真登记，对所载货物凭有效放行条放行，配合其它岗位对所载货物严格核对确认； 3.2.1.4对本公司重要客户及政府部门的车辆进出公司大门，门岗保安均要行标准的举手礼； 3.2.1.5执勤保安要有雷厉风行的工作作风，反应灵敏，动作麻利、迅速，及时发现车辆和人员的进出，果 断的处理责任区内的各种情况； 3.2.1.6及时纠察公司员工衣着风范，对未戴厂牌和工衣穿着不规范者不准进入公司；,WF-ADMI-HR-003(03C),3.2.1.6及时纠察公司员工衣着风范，对未戴厂牌和工衣穿着不规范者不准进入公司； 3.2.1.7保安室内严格控制非值班人员出入，严禁在保安室内高声谈笑和其他娱乐活动，保持室内肃静； 3.2.1.8负责接收报刊，邮件收发，公司邮件及时送交办公室，严禁私拿、收藏； 3.2.1.9负责执行上司临时安排的其它工作任务，兼管资材仓库的出货情况； 3.2.1.10对门岗责任区内发生的安全事故及其它投诉事件负100%的责任。对其它岗位责任区内发生的安全 责任事故也应承担30%的责任。 3.2.2考勤岗工作职责 3.2.2.1严格监督员工出入车间排队刷卡，维护好上下班的正常秩序； 3.2.2.2保护考勤机的正常运转，在雷电及停电时要拨掉电源，如需要使用接通储备电源，对异常情况作好 记录备查； 3.2.2.3检查和纠正员工的工衣穿着，并控制员工大声喧哗； 3.2.2.4对职员从车间带出的物品检查，确认； 3.2.2.5做好厂房内的安全防盗工作； 3.2.2.6非正常上班时间，对各车间及办公室人员进出认真登记，存档备查（原则上要控制人员进出，特殊 情况登记，记录）； 3.2.2.7处理员工乱穿工鞋的举报事件； 3.2.2.8严格纠察混打卡及代打卡的不良现象； 3.2.2.9对责任区及两厂房内出现的安全事故负70%的责任； 3.2.2.10兼管资材仓库的出货情况。 3.2.3 3号岗工作职责 3.2.3.1严格监督和登记责任区内和货物进出情况； 3.2.3.2控制非正常上班时间，在责任区内的人员进出，特殊情况作好记录，存档备查； 3.2.3.3夜间24：00后，及非正常上班时间，把旧厂房北面的卷闸门上锁并将各窗户锁好；,WF-ADMI-HR-003(03C),3.2.3.4监督和抽查副资材仓库，废料仓库，维修部器材仓库，娱乐室等处的人员活动状态，对异常情况作 好记录； 3.2.3.5按公司管理要求对进入责任区内的车辆控制管理； 3.2.3.6对责任区内发生的安全事帮承担70%的责任。 3.2.4.西南岗亭工作职责 3.2.4.1天黑前进入岗亭上班，严密监督南面，西面围墙内外的人员活动状况，同时兼顾两厂房楼顶的异常 情况； 3.2.4.2和考勤岗值班保安相互配合，做好两厂房内外的安全防盗工作； 3.2.4.3对两厂房夜间发生的盗窃事故，承担70%的责任。 3.2.5.东北岗亭工作职责 3.2.5.1 24：00进入岗亭上班； 3.2.5.2 负责北面围墙及3号岗区域内的安全； 3.2.5.3 责任划分和3号岗职责相同。 3.3安全巡逻管理规定 3.3.1 各岗位在责任区内加强安全巡视，每次巡视不得超过10分钟，特殊情况须向当班领班报告； 3.3.2 除巡查时间外，原则上要坚守岗位，严禁擅自离岗进行其它活动，管理员查岗超过10分钟，执勤保安未 在岗的为离岗。 3.4管理制度 3.4.1 对执勤不认真，有睡觉、脱岗、离岗或警惕性不高的行为，一经发现，作辞退处理，公司只结算当月工 资,退还押金，不给予任何补助； 3.4.2 公司发生盗窃、破坏案