讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动的实施方案.doc

CX职教中心关于开展“讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动的实施方案（二一二年二月八日）为深入贯彻省市县党代会精神，落实县委政德建设“提升年”要求，提高师德建设水平，增强务实创新意识，力促学校又好又快发展，按照县委、县政府关于开展“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动的要求，我校决定开展“讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动。为确保此项活动取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以师德建设为统揽，以“讲师德、比奉献、求实效、促发展”为主题，促进学校健康和谐发展，提升教育教学质量，发挥职业教育职能，抓机遇，促实效，进一步增强学校竞争力和社会影响力,服务县域经济发展。二、目标任务通过开展“讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动，进一步强化责任意识、发展意识，凝神聚力、奋发有为、干事创业、开拓创新，在全校形成“心齐、风正、务实、劲足”的良好风气，努力实现工作作风明显转变、干事创业蔚然成风、各项工作追求实效、争先创优，促进学校又好又快发展。(一)讲师德。提高师德素养，坚持正确的政治方向，以身作则，为人师表，以良好的道德风范培养学生；坚持育人为本、德育为先，树立“用爱与责任办好教育”的理念，公平公正对待学生，严格要求学生，促进学生全面发展。树立职业理想，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感；志存高远、爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献、自觉履行教书育人的神圣职责，把本职工作、个人理想和事业发展联系在一起。促进教育教学，树立先进教学理念，自觉遵守教育规律，积极推进教育创新; 坚持科学精神，遵守学术规范，潜心钻研，严谨治学，团结合作，努力深化课堂教学改革，不断提高教育质量。创树教育形象。以“做人民满意教师、办人民满意教育”为总要求，强化服务意识，突出诚信待人，形成文明和谐、教学相长的师生关系，展现当代教师良好的精神风貌，创树敬业奉献、为人师表、团结协作、廉洁从教的教育形象。 (二)比奉献。发扬艰苦奋斗的优良作风，坚守教师职业道德操守，不为名利所累，不为物欲所惑，不为私心所扰，爱岗敬业，抓好自身学习，以爱护学校、报效祖国、服务人民为己任，摆正集体和个人的关系，努力践行“潜心做事，低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。坚持以工作看作风，以实绩定奖惩。比作风、比能力、比水平、比业绩，看一看哪个同志干得工作多，干了哪些事、干成了什么事，工作中出了哪些亮点。全体教职工都要经常反思“每一天、每一月、每一年，我为学校发展做了什么事、干成了什么事，为学校发展做了什么奉献”。(三)求实效。崇尚务实、实干，反对空谈，强化工作落实，讲求工作实效。着力解决工作不落实、落实不得力、作风浮夸、工作浮浅和有令不止等问题。全体教职工都要以强烈的事业心和进取精神，围绕学校发展谋事、干事。要按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求，认真梳理应该干什么，应该怎么干，应该达到什么效果，结合岗位职责，明确责任，细化要求，抓好工作落实。(四)促发展。当前，我校正处于走出低谷的发展关键时期，全体教职员工要进一步增强机遇意识、发展意识，自觉地把思想和行动统一到学校决策部署上来，把心思和精力用到干事创业，推动我校科学发展、跨越发展上来，强化责任，牢记使命，立足本职，不甘平庸落后，勇于自我加压、自我超越，勇于冲破“思想和体制”两个障碍，不断解放思想，创新发展理念、创新发展模式、创新工作方法，积极主动地为学校发展献计出力，在每一个岗位、每一项工作上，出亮点、上水平，在全校形成“立身职教谋发展，奋勇争先创一流”的浓厚氛围。三、工作步骤 “讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动从2012年2月起实施，分五个阶段进行。第一阶段：宣传动员时间安排：2月8日到2月12日学校召开“讲师德、比奉献、求实效、促发展”动员大会，就此项活动提出要求。校长办公会研究制定实施方案。各处室主要负责同志要亲自动员、亲自布置、亲自督导检查。第二阶段：学习讨论时间安排： 2月13日-2月19日学习内容：各处室集中学习讨论不少于2天。重点学习职业教育文件、市教育“十二五”发展规划、县教育“十二五”发展规划和学校2012年工作要点。坚持集中学习与分散学习相结合，科学制定学习计划，做好学习笔记。组织全体教职工开展“讲师德，我们怎么干；比奉献，我能做什么；如何把工作落实到位，怎样做能推动学校又好又快发展”大讨论活动。各处室的学习讨论计划和优秀发言提纲、心得体会，要及时上报学校活动办公室。第三阶段：确定工作目标及着重解决的重点、难点问题时间安排：2月20日-2月29日各处室及工作人员都要围绕学校2012年工作要点，确定重点工作，认真谋划确定每月工作计划，要确定目标任务，并进行细化、量化，层层分解，明确责任。要建立工作台账，明确列出各类事项的工作任务目标、时限要求、责任人，并对各项工作进行全程动态跟踪管理。要广开言路、集思广益，采取召开教代会、学生代表和社会代表座谈会，设置意见箱、印制征求意见表等形式，认真听取和吸纳全体师生员工和社会各界的意见和建议，不断改进工作。要强化督导检查，绝不允许走形式、走过场。各处室工作谋划情况、目标任务、大事要事、工作进度，要及时上报学校活动办公室。第四阶段：组织实施时间安排：3月1日-12月各处室要按照任务目标的要求，精心组织，严密实施，全力推进各项工作落实。各处室的工作任务目标，在上报学校活动办公室。开展民主评议，充分听取各方面意见，自觉接受监督。活动开展过程中，要根据形势发展要求，总结经验，改进工作，逐步实现系统化、制度化、长效化。第五阶段：检查评比时间安排：2012年12月年底，学校将组织检查验收组，采取工作考核、走访调查、查验资料，问卷测评等形式，逐项查验活动效果。同时，结合职业道德考核和年度考核等情况综合打分。对在活动开展过程中涌现出来的先进集体和先进个人，学校将予以表彰奖励；对平庸无为，工作没有起色、完不成既定目标的集体和个人，将给予严肃批评，追究相关责任。四、工作要求（一）加强检查督导。学校活动办公室将组织检查督导组，对各处室的宣传发动、征求意见、问题查摆、整改落实等情况，以及履行职责情况进行督导检查，推进活动的开展。实行“学校活动办公室一月一通报、主管副校长一季度一点评、全校半年一交流、一年一总结”制度。定期通报情况，表扬先进集体和先进个人，鞭策落后。（二）加大宣传力度。要加强对此项活动的宣传报道，学校活动办公室负责协调、调度，利用学校网站、职教简报、宣传橱窗、新闻媒体组织好宣传报道工作。（三）注重活动效果。各处室要把组织开展此项活动同推进当前各项工作一并谋划、统筹考虑，做到开展活动与推动工作共同促进、共同提高。附：“讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动领导小组名单“讲师德、比奉献、求实效、促发展”活动领导小组名单组 长：副组长：成 员： 领导小组下设办公室（办公地点设在学校办公